НКПУ: Кому на руку рейдерский захват фондов социального страхования!?
Борьба за распределением и использованием денежных средств социального страхования, как в стороне работодателей, так и в стороне профсоюзов не утихает ни на миг. Постоянные смены их представителей лихорадит правления фондов.
Борьба за распределением и использованием денежных средств социального страхования, как в стороне работодателей, так и в стороне профсоюзов не утихает ни на миг. Постоянные смены их представителей лихорадит правления фондов.
Не смотря на то, что члены правлений избираются один раз на 6 лет, чехарда с их заменой постоянно не утихает в профсоюзной стороне. Она свазана с тем, кто будет монопольно управлять денежными средствами для решения собственных корпоративных, клановых интересов, внутри профсоюзной стороны. Только недавно, произошла полная замена представителей от профсоюзов, которая закончилась полным выбросом с правлений членов от независимых профсоюзов. Те, кто попал туда взамен, попросту и не представляют независимое профсоюзное движение, так как входят в структуры старых профсоюзов по областям, т.е. остаются их составляющей и подыгривают им во всем.
По сути, мы видим, как узаканивается неконтролируемое расходование денежных средств страхователей, которые продолжаются использоваться не за целевым назначением. Только фонд социального страхования по потере трудоспособности (оплата больничных листов) недосчитывает более 1,5 млрд. грн. на свои целевые расходи. А это задержка с оплатой больничных листов, недофинансирование детского оздоровления и др.
Многим людям не прийдется в это лето отдохнуть по льготным путевкам, тогда как профсоюзные боссы и члены их семей, каждый год, и в полном обьеме, отдыхают на льготных условиях за счет средств соцстраха в элитных санаториях.
- Це не працює в B2B-маркетингу: як уникнути найпоширеніших помилок Алла Болоховська 11:46
- Проєкт регулювання криптоактивів в UK Олександр Черних 11:00
- Проблеми з концентрацією уваги: чому виникають і чи варто бити на сполох? Ольга Малахова вчора о 20:51
- Корпоративна безпека під час війни: як управляти ризиками в умовах невизначеності Тетяна Андріанова вчора о 16:49
- Аргентина відкриває правду про нацистів і диктатуру Дмитро Зенкін вчора о 14:59
- Заповіт під вибухами: як військові передають останню волю без нотаріуса Світлана Приймак вчора о 13:47
- Цивільна відповідальність за дитину: суд присудив відшкодувати збитки за пожежу Артур Кір’яков вчора о 12:59
- Блекаут Іберії 28 квітня 2025: уроки для енергоринку Ростислав Никітенко вчора о 12:33
- Офіс повертається Алеся Карнаухова вчора о 10:21
- "Давайте вже після Паски": як працює самосаботаж Людмила Євсєєнко вчора о 10:00
- Російська федерація приречена на крах Сергій Пєтков 28.04.2025 19:28
- Євроінтеграція та реальність: діяти негайно Юрій Щуклін 28.04.2025 14:20
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України Нісар Ахмад 28.04.2025 13:33
- Ключові інструменти, які допоможуть виграти найскладніші перемовини: поради підприємцям Владислав Пʼявка 28.04.2025 10:46
- Харасмент у школах: чому мовчати небезпечно і як створити безпечне середовище для дітей Олександра Нікітіна 28.04.2025 10:40
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді 526
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України 180
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 146
- Європейський вибір України: Як суспільство звільняється від пострадянського минулого 105
- СЗЧ – вихід з ситуації є 98
-
Десять найбільших армій у 2025 році за витратами на армію — хто потрапив до рейтингу
Інфографіка 17081
-
Мирного рішення не буде: умовляння не працюють, а застосовувати силу Захід не бажає
Думка 9273
-
"Жоден управитель їх не візьме". Чому київським будинкам без ОСББ підвищили тарифи
Бізнес 6609
-
Іспанія та Португалія залишилися без світла: блекаут на всьому Піренейському півострові
Бізнес 6140
-
Америка в тумані "величі". 100 днів Трампа у цифрах і фактах
5572