Вид на жительство во Франции "паспорт-талант"
Кто может подать заявление на получение вида на жительство для Паспорт талант?
В целях повышения экономической привлекательности для иностранных инвесторов, квалифицированных специалистов и предпринимателей правительство Франции еще в июле 2017 года ввело новый вид на жительство во Франции под названием «Паспорт талант». «Паспорт-талант» выдается иностранцам с бизнес-проектом, который может потенциально способствовать развитию экономики Франции.
В условиях нынешнего санитарного кризиса COVID-19, когда выдача виз приостановлена и заявления на визы «визитеры» не принимают, долгосрочная виза «Паспорт-талант» является одной из немногих виз, которые французские консульства выдают финансово независимым иностранцам для въезда и проживания во Франции в течение длительного периода времени.
«Паспорт-талант» ранее назывался «Компетентность и талант» и считается французской адаптацией Голубой карты ЕС, которая была создана для конкуренции с Зеленой картой США. При этом голубая карта выдается исключительно сотрудникам по трудовому контракту, а «Паспорт талант» также выдается инвесторам и учредителям бизнеса.
По программе «Паспорт-Талант» вид на жительство выдается на 4 года с правом продления. А уже после 5 лет проживания во Франции резидент может подать заявление на получение французского гражданства и десятилетней карты резидента.
Одним из основных преимуществ Паспорт-Талант является то, что заявителя могут сопровождать члены семьи. Членам семьи также будет выдан вид на жительство на длительный срок в рамках «Паспорт-талант (famille/семья)». Кроме того, супруг(а) и взрослые дети имеют право на работу во время своего пребывания во Франции. Более того, заявителю в этом случае не требуется обращаться за профессиональным разрешением, выданным французской администрацией по вопросам трудоустройства (DIRECCTE).
Итак, кто может подать заявление на получение вида на жительство для Паспорт талант?
Паспорт талант выдается следующим претендентам:
1 - инвестор
Основные требования к Паспорту-Таланта в качестве инвестора заключаются в том, что заявитель должен владеть не менее 10% капитала компании в случае осуществления инвестиций, инвестировать не менее 300000,00 евро в материальные или нематериальные активы напрямую или через Компанию, а также инвестор обязуется сохранить рабочие места, созданные за счет этих инвестиций, в течение 4 лет.
2 - основатель компании во Франции
Основные требования для этой категории состоят в том, что учредитель должен иметь степень магистра или 5-летний профессиональный опыт в сфере деятельности компании, инвестировать не менее 30 000 евро в бизнес, получить разрешение или необходимую лицензию для ведения бизнеса, а также показать финансовую независимость.
3 - разработчики и основатели инновационных проектов
Основные требования в качестве учредителя инновационного проекта - это предоставление бизнес-плана стартапа, предварительное одобрение проекта правительством Франции и подтверждение наличия достаточных финансовых средств на период пребывания во Франции, как минимум 1539,42 евро за человека в месяц.
4 - представитель компании, учрежденной во Франции
Основные требования заключаются в том, что заявитель должен быть уполномоченным представителем в компании, иметь не менее трех месяцев опыта работы в качестве сотрудника или уполномоченного представителя в компании, годовой доход в размере 55 419,00 евро и законное право представлять интересы предприятие во Франции.
5 - квалифицированный сотрудник
Основные требования заключаются в том, что квалифицированный сотрудник должен иметь диплом французского университета или степень магистра зарубежного университета. Кроме того, квалифицированный сотрудник должен заключить трудовой договор с французским работодателем на срок более 3 месяцев и годовую зарплату в размере 36 946,00 евро или более.
6 - сотрудник инновационного предприятия
Основные требования заключаются в том, что заявитель должен быть квалифицированным специалистом (уровень магистра), иметь трудовой договор с работодателем во Франции на срок более 3 месяцев и годовую зарплату, превышающую или равную 36 946,00 евро. Причем работа сотрудника должна быть напрямую связана с исследованиями и разработками предприятия.
7 - высококвалифицированный сотрудник
Основные требования заключаются в том, что работник должен иметь соответствуюший уровень образования (не ниже магистра) или 5 лет профессионального опыта сопоставимого уровня и трудовой договор с французским работодателем на срок не менее 1 года с годовой зарплатой в размере 53 836,50 евро или более.
8 - перевод сотрудников в международную компанию
Основные требования для этой категории заключаются в том, что заявитель должен быть сотрудником компании, которая является частью международной группы компаний, опыт работы в компании не менее трех месяцев и перевод с миссией во Францию на срок более трех месяцев. месяцев с годовой зарплатой не менее 33 251,40 евро.
9 - научный сотрудник
Основные требования для этой категории заключаются в том, что заявитель является сертифицированным специалистом (уровень магистра), и работа, которую ему необходимо выполнить, напрямую связана с научными исследованиями.
10 - артист, художник или писатель
Основные требования этой категории являются подтверждение статуса артиста и финансовые возможности, в основном за счет реализации его творческого труда во Франции, на сумму 1 048,93 евро или больше в месяц на время пребывания во Франции.
11 - иностранец, получивший государственное или международное признание
Основные требования для этой категории являются проверка профессионализма заявителя, цель приезда во Францию - выполнение научных, художественных, интеллектуальных, образовательных или спортивных мероприятий, наличие финансовых ресурсов во время пребывания заявителя во Франции.
Возможно, вы являетесь одним из перечисленных выше лиц тогда, тогда вы имеете право подать заявление на получение вида на жительство во Франции «Паспорт таланта» и развивать Ваши таланты на европейских просторах с правами высоко квалифицированного специалиста.
- Поки ППО в дорозі — шахед вже у вікні Дана Ярова 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина вчора о 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська вчора о 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01.07.2025 01:16
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 607
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 280
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 210
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 142
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви 96
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12366
-
Що буде з Україною без зброї США. Три сценарії та нова роль Європи
11642
-
Американська зброя на паузі: звідки вітер віє і до чого тут Китай
7754
-
Бій-реванш Усик – Дюбуа: де та о котрій дивитися
Життя 6365
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
5793