Чаще всего образ львицы – это образ матери-воительницы, без раздумий жертвующей собой для защиты своей «семьи». Кто же из политических лидеров, кандидатов на пост главы государства стоит за образом хранительницы.
Древнеегипетская мифология одна изпервых начала отслеживать совпадения поведения людей и зверей, вот почему напапирусах, стенах пирамид мы видим бога, как человека с головой зверя.
Бизнес-эссе жеотслеживает и прогнозирует поведение человека в бизнесе, политике, жизни. Чемстарше становится человек, тем больше в нем проявляются поведенческие признакиего тотема. Под тотем типирование происходит на основании анализа неизменныхвнешних данных - пропорций человеческого тела.
Очень кратко(пару предложений) из книг: «Бизнесскоп» (2014) и «Typology of business essay.Modern connotative fables» (2011) о внешних признаках следующего нашегогероя:
Фигура типа «песочные часы»: широкие плечи, узкая талия, широкиебедра. Небольшая голова на широких, покатых, мягкого очертания плечах,царственная осанка… Черты лицальвицы мягкие и иногда кажутся «размытыми». Форма лица круглая, со смягченнымискуловыми дугами, крупными миндалевидными глазами с несколько опущенным внешнимуголком глаза из-за тяжелого верхнего века под плавной надбровной дугой.Небольшой, ровный нос. Смягченная линия подбородка.
Львица.
Чаще всего образ львицы – это образ матери-воительницы, безраздумий жертвующей собой для защиты своей «семьи», она обладательница зоркихглаз и острых когтей. Этот образ начали использовать еще древние египтяне,наделив одну из богинь египетского сонма Сехмет внешностью львицы, одетой вженское платье. Значение имени Сехмет – «могучая». Была хранительницей мира изащитницей людей, покровительствовала целителям, могущим излечить/облегчитьболь. К ней обращались в минуты опасности. Считалось, что её гнев приносил мори эпидемии, т.к. Сехмет обладала характером, не поддающимся контролю. Она былав состоянии выжечь своим гневом территории и целые народы. Поговаривают, чтоСахара ее рук дело. Успокоить Сехмет можно было только обманом, чем люди и боги(согласно преданиям) активно пользовались. Древнеегипетская мифология одна изпервых начала отслеживать совпадения поведения людей и зверей, вот почему напапирусах, стенах пирамид мы видим бога, как человека с головой зверя. Львицаже, с особенностями характера данного животного, обогатила культы не толькоСехмет, но и Пахт, Тефнут, Менхит (предводительница египетской армии).
Человек – львица это соединение доблести и ума, благородстваи справедливости, но при этом никуда не девается гневливость и надменность,ярость и несдержанность.
Человек-львица – это огромная, часто неуправляемая мощь исила. Поставив себе стратегическую либо глобально-тактическую цель, львицабросает на достижение данной цели все доступные ресурсы. Если время, то 25часов в сутки, если деньги, то все, которые есть, не оставляя себе на «черныйдень». Но иногда такое истовое вкладывание себя не соответствует размерам цели,и львицу может «занести на повороте». Цель достигнута, но для этого потраченослишком много энергии, и в прагматичном анализе:цель-результат-ресурсы-эффективность, как раз последнее глобально проигрывает.Одним из ресурсов у человека-львицы является команда или социальная группаодухотворенных единомышленников, которых собирают, обучают и вдохновляют на коллективныйрезультат. Характерной особенностью человека-львицы является материнская опека,забота, покровительство, не глядя ни на статус, ни на возраст, ни на табели орангах. Даже на позиции подчиненного человек-львица будет опекать коллектив, частовзваливая на себя решения якобы сложных для других задач, часто в ущерб себе,своим интересам. Из-за этой особенности львица часто становится жертвойманипулятивных технологий. Но если человек-львица вскрывает обман, праведному,неукротимому гневу нет предела. Обманщик, манипулятор будет испепелен,превращен в «Сахару», которую потом в порыве глубочайшего раскаяния человек-львицабудет возрождать. Болезненно воспринимает отдаление единомышленников, поэтомутяжелые разговоры, могущие оттолкнуть, будет откладывать до последнего,стараясь оправдать ошибки или решить эти просчеты самостоятельно.
Руководитель-львица в 65% случаев «патер», в 30% -«результативщик», в 5% - «патер-тиран». Комфортнее всего чувствует себя всферах бизнеса, связанных с предоставлением услуг или тех, которые связаны сзаботой о человечестве. Мелкий бизнес руководителю-львице не интересен: «Малокоролевство, разгуляться негде», поэтому, если компания маленькая, ищетвозможности ее глобального расширения. Будет ориентировать компанию нарезультат, своим примером показывая, как этого результата достигнуть.Делегировать может, наиболее излюбленным или «естественным» стилемделегирования будет «работа над ошибками». Позволит своему подчиненномудопустить эту ошибку, иногда специально даже провоцирует на это. После разбораошибки и утешения подчиненного, львица дает ему второй, третий, четвертый шанс,пока «львенок» не научится безошибочно повторять «историю успеха» руководителя.Подбирает персонал под себя, полагаясь на «чуйку» либо внутренние критерииоценки. Формирует «прайд», в котором будет место многим. Совсем юные стажеры вкомпании руководителя-львицы получают первое рабочее место. Будет в «прайде»место слабым специалистам, которым еще нужно шлифовать и шлифовать мастерство.Найдут себя у руководителя-львицы нуждающиеся в защите и опеке сотрудники,которые стремятся переложить решение всех, вплоть до бытовых проблем, наумного, сильного и человечного начальника. Боясь потерять «прайд»,руководитель-львица может долго закрывать глаза на несоответствие кого-тофункционалу и задачам.
Если львица не ТОП, а линейный менеджер, то свой «прайд»будет защищать, атакуя владельца бизнеса и не задумываясь о негативныхпоследствиях для себя. «Мне все равно, я осилю, а маленьких – не тронь».
А вот будет ли место «крутым профессионалам»? В 84% случаев- нет. Руководитель-львица ревностно относится к более сильным специалистам,воспринимая, пусть и ошибочно, профессионализм как вызов своему царствованию.Сильный специалист изгоняется либо атакой напрямую, либо методичным выживанием,на который радостно организовывается весь прайд.
В конфликтах человек-львица горяч, резок, не уступает, часто принимаетна себя агрессивно-наступательную роль. От конфликтов отходит долго, т.к. чащеиспользует тактику «выжженной земли» и только огромная мудрость помогаетпересилить свой характер и возродить руины.
