От "теплых" кредитов к Фонду энергоэфективности
Судя по всему, бег с граблями привязанными к ногам, это уже устойчивая тенденция...
Шел четвертый год реформ.Сегодня просвещенные депутаты Рады стали задавать вопрос про высокие ставки на такие кредиты Правительству.
Правительство, в лице вице-премьера, рассказало, что тоже начало думать, почему же такие высокие ставки на цели модернизации в Украине?
Напомню, что ряд экспертов в Украине сразу говорили, об этой проблеме, еще в начале "хороводов" вокруг "теплых" кредитов. Но слушали не экспертов-практиков, а заезжих авантюристов, которые теперь отсиживаются в "люксембургах".
Мы постоянно предлагали пересмотреть концепцию работы программы, поставив основной задачей - компенсацию процентной ставки по кредитам, вместо бестолковой раздачи "премий", которая превратила "теплые" кредиты в механизм удешевления покупки, для тех у кого есть желание и средства что-то купить.
Пан вице-премьер сегодня, в ответах депутатам, это подтвердил, озвучив, что возврат "теплых" кредитов в основном происходит в течении года с момента выдачи, практически сразу после получения "премии" в виде компенсации из бюджета.
Мало того, этот пагубный механизм "премий" закладывается теперь и в алгоритм новостворенного Фонда имени энергоэффективности. Что интересно, понятия энергоэффективности, как не было, так и нет в законах Украины, но Фонд ее имени создали. Страна парадоксов.
А дешевые кредиты дескать появятся скоро, потом, после того как банки начнут конкурировать, а еще вдруг откуда-то появятся иностранные банки, которые захотят опустить процентные ставки в Украине. Наверное для разорения украинских, в первую очередь государственных, которые сейчас задействованы в "теплых" кредитах?
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 239
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 185
- Пристань для Ocean-у 145
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 135
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9906
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 6371
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5041
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3804 -
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
3145