Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
18.02.2023 12:29
Коротко щодо "реформ" в соціальній сфері
Про плани моновлади "реформувати" сферу трудових відносин, соціального захисту та пенсійного забезпечення.
Останніми днями в медійному полі багато інформації щодо планів і намірів моновлади «реформувати» сферу трудових відносин, соціального захисту, провести пенсійну реформу.
Якщо не впадати в рефлексії, не давати характеристик ініціаторам/виконавцям то коротко про суть запропонованих слугами олігархів "реформ" написав Голова Конфедерації Вільних профспілок України, Голова Незалежної профспілки гірників України Михайло Волинець:
-Великий капітал замовив своїм кишеньковим лобістам в парламенті «зниження ролі профспілок», встановлення диктатури роботодавця, що й хочуть максимально закріпити на законодавчому рівні.
-100% права на рішення щодо трудових взаємовідносин між роботодавцем і найманим працівником передати роботодавцю. Працівнику залишити обов’язки.
-Форсувати впровадження загальнообов’язкової (примусової) накопичувальної пенсійної системи - передачу без жодних гарантій/індексацій/інфляцій грошей українських працівників кишеньковим приватним фондам.
-Скоротити права працівників на отримання допомоги у разі нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. Взагалі суттєво урізати права регресників.
До слова, ініціатива злияння Фонду соцстраху України з Пенсійним фондом є абсолютною копією, мавпуванням реформи російського, кремлівського зразку.
Про зниження рівня бідності населення, звісно, не йдеться.
Яким чином мотивувати до повернення в Україну, на робочі місця трудових мігрантів і вимушених біженців (70% з вищою освітою) - теж залишається під великим знаком питання.
Все зазначене- перелічене вище прямо суперечить європейській цивілізований практиці трудових відносин, конвенціям МОП і директивам ЄС.
Як з таким багажом наші можновладці планують втиснутись до Європейського союзу? Тим більше Європейські, світові профспілки, всесвітньо відомі правозахисники прямо попереджають наших високопосадовців про загрози…
Побачимо. Але зніміть (у кого ще залишились) рожеві окуляри і ду-май-те!
Зараз деякі гарячі депутатські голови пропонують відмінити День Праці...
Проте, зовсім чи не знають чи забули історію, що 1 травня стали відзначати в США з 1886 року, а в Україні День солідарності людей праці вперше відзначили саме у Львові — 1890 року!
До речі, 1 травня 1919 року - на території Української Народної Республіки було офіційно оголошено святковим...
Зараз неоліберали вішають образливі ярлики, щоб відмінити день, що символізує боротьбу людей за свої трудові права.
Щоб потім, прикриваючись війною, ці самі права людей за допомогою сумнозвісних третьякових нахабно урізати!
Проте, це напряму суперечить європейському шляху. Адже трудові і соціальні гарантії, незалежні профспілки – це норма цивілізованого світу. Те, що називається демократія.
І якщо ми прагнемо стати частиною Євросоюзу, досягти його рівня життя, то мусимо дотримуватися європейських правил та традицій - посилювати, а не згортати соціальний діалог в Україні.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Поки ППО в дорозі — шахед вже у вікні Дана Ярова 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина вчора о 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська вчора о 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01.07.2025 01:16
Топ за тиждень
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 607
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 280
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 210
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 142
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви 96
Популярне
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12378
-
Американська зброя на паузі: звідки вітер віє і до чого тут Китай
7878
-
Бій-реванш Усик – Дюбуа: де та о котрій дивитися
Життя 6395
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
5821
-
"Ми – два крила одного літака": як українське подружжя створило nail beauty-бізнес на $2 млн у США
Життя 5763
Контакти
E-mail: [email protected]