Уже достаточно давно мы стали называть Украину страной рыночной экономики. Богаче от этого мы как-то не стали, но быстро научились считать деньги, особенно в чужом кармане. Мы даже одолели сложные расчеты, к примеру, быстро оценили, сколько потеряли, подарив захватчикам Крым, и сколько денег потеряет в скором будущем захватчик, совершив это деяние. Иногда мы забываем о расчетах или делаем их недостаточно добросовестно, и тогда тратим неожиданно много денег на ликвидацию последствий деяний (к примеру, пенсионной реформы, надуманной проблемы со вторым государственным языком, многовекторной политики и т.п.). Может, это - издержки роста, но уж больно они расточительными иногда оказываются.
Какой Президент нам нужен?
А еще президента страны надо бы срочно избрать. И тут вообще чудеса пошли. Ну не хотят будущие президенты деньги считать, не царское это дело. Но, ведь без них, денег, в стране рыночной экономики - никуда, и президент – не исключение. Если оперировать терминами рыночной экономики, сейчас запущен большой бизнес – проект ”Выборы Президента Украины”. Он включает уже 20 конкретных подпроектов по каждому конкретному кандидату в Президенты. Почему «бизнес - проект”, видимо, ясно – всегда избрание Президента требует значительных затрат на саму избирательную кампанию не только от кандидата, но также от его спонсоров, поддерживающих партий и других организаций, как внутри страны, так и за ее пределами. Об эффективности инвестирования проектов в этот раз говорить не будем, это предмет отдельного разговора. Поговорим о том, что специфический рынок власти в стране с рыночной экономикой имеет все обязательные рыночные атрибуты и характеристики. Субъектами этого рынка являются как сами кандидаты в Президенты, так и инвесторы - монетарные или фьючерсные коррупционные, а также избиратели, которые по совместительству являются также специфическими инвесторами, так как фактически инвестируют свой голос в проект того или иного кандидата. Эти голоса являются, в конце концов, решающими, а, значит, самыми дорогими инвестициями, которые определяют конечный результат выборов.
Вот почему, одним из основных вопросов предвыборного периода является формулирование требований к будущему Президенту, отражающих чаяния избирателей и определяющих, поэтому, количество поданных за него голосов. Эти требования должны помочь ответить лишь на один вопрос – соответствует ли кандидат тем задачам, которые поставлены народом перед ним. К сожалению, как я уже неоднократно отмечал в своих публикациях, в Украине до сих пор не сформулирована национальная идея страны, которая интегрирует эти задачи. Порт приписки огромного корабля с 45 млн населением до сих пор не определен, и он дрейфует в штормовом рыночном море в неизвестном направлении. Мы не знаем, какой строй мы строим, какие формы собственности и какие социально – политические формации будут при этом.
Мы понимаем, какие черты должен иметь эффективный Президент Украины, ибо научены горьким опытом и уже знаем, чего хотим и чего не хотим от него. В конце концов, нам нужен тот, кто способен быть слугой всего Народа, а не олигархов, должен иметь программу четких действий, за выполнение которой он несет ответственность, и давать народу не на словах, а на деле, возможность осуществлять конституционные положения о народовластии.
Госуправление относится к таким видам человеческой деятельности, которые требуют специфических человеческих свойств, делающих конкретную личность профессионально пригодной к управленческой деятельности. Специалистами иностранных оценочных центров разработаны до 100 требований к современному топ – менеджеру, которым фактически должен быть Президент страны. Но, как они же отмечают, в мире нет человека, который бы обладал одновременно всеми качествами, сформулированными как требования к кандидату. В то же время тысячи топ –менеджеров, в том числе и Президентов, работают успешно, обеспечивая высокую результативность их деятельности. Это объясняется, во-первых, способностью индивидов при определенных обстоятельствах компенсировать отсутствие или неразвитость одних черт другими и, во-вторых, постоянным самосовершенствованием.
Итак, попробуем предложить, а также отобрать из рекомендаций оценочных центров самые главные для кандидата в Президенты страны оценочные требования:
Эти свойства нельзя рассматривать изолированно, поскольку они характеризуют личность кандидата в Президенты страны с разных сторон. Только рассматривая их во взаимосвязи, можно получить более полное представление о кандидате и его пригодности к управленческой деятельности. Эти черты кандидата являются единством природных особенностей человека и результатом усвоения им социальных ценностей в процессе обучения и воспитания. При этом главным является условие: у кандидата должно быть желание самосовершенствоваться. Важнейшим требованием к будущему Президенту является способность постоянно работать над собой.
Скажет читатель, что слишком много оценочных характеристик. Вряд ли избиратели смогут использовать хотя бы часть из них при выборе наиболее подходящего, по их мнению, кандидата. Вот почему в одной из статей этой серии я предлагал использовать полиграф – детектор лжи, что позволило бы включить в перечень вопросов многие оценочные характеристики и украсить очень скучные пока дебаты кандидатов в Президенты. Но, не сложилось. Почему-то это предложение не заинтересовало власть… Тогда, может, именно подобные оценочные показатели станут предметом профессионального внимания наших социологов при проведении предвыборных соцопросов. Кто мешает нашим, не очень “продвинутым” социологам, увлекающимся в нынешней предвыборной кампании новыми манипулятивными технологиями типа "Парада соцопросов", использовать при проведении соцопросов не только три арифметических действия, которым обучают в начальной школе, а такой, как приведен выше, или подобный перечень для составления опросного листа по всем 20 кандидатам на пост Президента? Это позволит сделать не только интегральную рейтинговую оценку каждого кандидата, но и дать ему более полную характеристику, позволит не только объективно и ответственно выработать решение каждому избирателю, но и будет полезным претенденту для его последующей политической карьеры. Кроме того, такая таблица может быть использована в соответствии с возможностями математической статистики для получения математической модели для оценки рейтинга каждого кандидата, для оценки воспроизводимости, значимости коэффициентов регрессии в этой модели, ее адекватности и, главное, особенно для кандидата, достаточно точно определить наиболее эффективные пути движения в область оптимума.
Жизненный цикл проекта “Выборы Президента Украины”. Латентный период .
Получающий все большее распространение в странах рыночной экономики проектный менеджмент предполагает использование средств и методов системного анализа не только для исследования жизненных циклов действующих систем, но и проектов новых систем. Ничто не мешает рассматривать с этих позиций и проект «Выборы президента”. Жизненный цикл этого проекта, как и любой другой системы (политической, экономической, социальной, биологической, технической и т.д.) включает четыре основных периода: латентный (когда проекта – системы еще нет, но она уже зарождается, к примеру, латентная стадия в развитии человека – его еще фактически нет, но он уже живет развивается в утробе матери), рост или молодость проекта (к примеру, детство, отрочество, юность), зрелость (когда проект, наконец, работает, выполняет те функции, для которых его создавали) и, к сожалению, деградация, умирание проекта. В нашем случае, проект выборов Президента пока находится в латентной, самой трудной стадии.
Итак, до момента избрания народом своего очередного Президента реализуется латентная стадия жизненного цикла для каждого кандидата. Ее отправная точка не может быть точно определена – у некоторых кандидатов она находится на достаточно удаленном временном участке жизненного цикла, и к своему участию в выборах будущий Президент может готовиться всю сознательную жизнь. У других это происходит, якобы спонтанно, незадолго до регистрации участия в выборах, в силу тех или иных обстоятельств. Так или иначе, важнейшими этапами работы на этой стадии проекта, являются создание позитивного информационного поля проекта и, вообще, так называемый, промоушн – продвижение проекта на рынок, в данном случае, на рынок труда. И в этой кампании, как и в предыдущих, практически все виды СМИ участвуют в проведении информационной кампании. Как всегда, используются все возможности СМИ, которые можно купить. Наряду с законными приемами рекламы кандидата, к сожалению, существует и черный пиар. Кому из избирателей, например, не подкладывали в почтовый ящик или не вручали на улице печатные листки, в которых конкурент на выборах либо откровенно обливался грязью, либо, под брендом кандидата, якобы от его имени излагались программы его будущей деятельности с несусветной чушью, прочитав которую вряд ли избиратель отдаст за него свой голос. Подобный процесс ”оболванивания” избирателя наблюдается и в других СМИ, где за немалые деньги коррупционерами – журналистами выполняется талантливо и не очень работа по очернению основных конкурентов в президентской предвыборной гонке. Бороться с этим достаточно трудно. Лучше обратить внимание самого претендента на высокий пост на правильную организацию и проведение своей рекламной предвыборной кампании и подсказать ему, как уберечься от ряда типичных ошибок.
Как не следует проводить рекламную кампанию на выборах Президента?
Не буду называть фамилии кандидатов, каждый из них, кто захочет, узнает себя и, может, что-то еще успеет учесть в оставшиеся дни латентного периода.