С организационной точки зрения, государство и корпоративный бизнес - тождественные образования. Какие, наиболее очевидные, организационные уроки может извлечь бизнес из происходящего сегодня в Турции? Что может быть полезным уже сейчас, пока внутрисоциальн
Кто еще вносит вносит вклад в процветание "ручного управления" бизнесом?
Что делать, если с "ручным управлением" расстаться не получается или не хочется?
О "заколдованных" рабочих участках, на месте которых возникают отделы и управления...
Как с помощью простой организационной методики применить теорию И.Адизеса на практике.
Ежепонедельнично в большинстве компаний управленцы совершают очень древний ритуал – проводят "инструктивные совещания", "заседания борда", "дирекции", «планерки» и т.п. С производственной точки зрения, речь идет о привычном и целесообразном способе стартов
Бизнес-организация и человеческий организм - во многом подобны. Например, в обоих случаях существует такое явление, как паразитоз. При этом тактика выживания организационных паразитов почти идентична биологическому сценарию.
На что еще, желательно, обратить внимание перед тем, как обращаться в ассессмент-центр.
Нужна ли бюрократия в бизнесе? Конечно, нужна и очень даже важна! До тех пор, пока она не превращается из необходимого процессуального инструмента ведения бизнеса в религиозный абсолют и догматический примат канцелярского мышления над философией прибыли.
Наиболее распространенные способы отказа от принятия ответственности за управленческие решения - утонуть в совещаниях, заблудиться в бюрократических джунглях или просто "потеряться"...
Професійна діяльність. Експерт у сфері організаційної та економічної психології, доктор психологічних наук. Керівник дослідницької групи "EXTENT".Контакти: [email protected]