Захист гідності, честі та ділової репутації фізичної особи
Вказана тема має досить тонке юридичне та суспільне розуміння, яке в сучасному побуті має достатню вагомість та поширеність в практичному застосуванні.
Чинне законодавство не міститьвизначення понять гідності, честі чи ділової репутації, оскільки вони єморально-етичними категоріями й одночасно особистими немайновими правами, якимзакон надає значення самостійних об’єктів судового захисту.
Зокрема, під гідністю слід розумітивизнання цінності кожної фізичної особи як унікальної біопсихологічноїцінності, з честю пов'язується позитивна соціальна оцінка особи в очахоточуючих, яка ґрунтується на відповідності її діянь (поведінки)загальноприйнятими уявленнями про добро і зло, а під діловою репутацієюфізичної особи розуміється набута особою суспільна оцінка її ділових іпрофесійних якостей при виконанні нею трудових, службових, громадських чи іншихобов’язків, {вищенаведенуправову позицію було висловлено в Постанові Пленуму Верховного Суду України від27.02.2009 року № 1}.
Людина, її життя і здоров'я, честь ігідність, недоторканність і безпека визначаються в Україні найвищою соціальноюцінністю {ст.3 Конституції України}.
Відповідно до ч. 1 ст.275 Цивільного кодексу України (надалі - ЦК України), фізична особа має правона захист свого особистого немайнового права від протиправних посягань іншихосіб. Захист особистого немайнового права здійснюється судом способами,встановленими главою 3 ЦК України, в даному випадку, способом захистунемайнового права відповідно до вищевказаної глави 3 ЦК України, є відшкодуванняморальної (немайнової) шкоди, яка не являється єдиною, а отже, може бутивідшкодована іншими способами відповіднодо змісту цього права, способу його поширення та наслідків, що їх спричинило цепорушення. До таких спеціальних способів захисту відносяться, наприклад,спростування недостовірної інформації (ст. 277 ЦК України), заборона поширенняінформації, якою порушується особисті немайнові права (ст. 278 ЦК України).
Слід зазначити, що для задоволенняпозову про стягненні моральної шкоди за приниження гідності, честі та діловоїрепутації фізичної особи, (позивач) має обов’язково довести суду в порядку Глави5 Цивільного процесуального кодексу України (надалі - ЦПК) наступні факти:
- наявність завданої моральної шкоди;
- протиправність діяння заподіювача такоїшкоди;
- наявність причинного зв'язку між шкодоюі протиправним діянням заподіювача та вини останнього в її заподіянні;
- обґрунтованість суми, якою позивачоцінює заподіяну йому шкоду.
Для більш детального дослідження тарозуміння застосування вищенаведених приписів щодо стягнення моральної шкоди,звернемося до судової практики, що наведена в нищевказаних посиланнях:
1. http://reyestr.court.gov.ua/Review/40865313 (стягнуто 20 000 грн);
2. http://reyestr.court.gov.ua/Review/42713762 (стягнуто 1500 грн).
Враховуючи вищенаведене, слід прийнятидо висновку, що судова практика про стягнення моральної шкоди за приниженнягідності, честі та ділової репутації фізичної особи, в різних судових справахносить індивідуальний характер та залежить напряму від обґрунтованості позовнихвимог у тому числі і наданні доказів, в порядку норм Глави 5 ЦПК.
- Як змінюється технічний рекрутинг: люди чи машини? Ніна Гузей 13:42
- Де людство схибило? Дана Ярова 11:01
- Зміст договору замовлення твору Олександр Мисенко 10:49
- Сила самопізнання Олександр Скнар вчора о 21:10
- Скасування усиновлення: що говорить закон і судова практика Леся Дубчак вчора о 19:31
- Політичне страхування в Україні: від точкових рішень до системи Антоніна Прудко вчора о 17:36
- Cтраховка не покриє: страхування вашого генератора та сонячної станції Ростислав Никітенко вчора о 09:29
- Реальный кейс: как удалось оспорить незаконную мобилизацию и закрыть уголовное дело Віра Тарасенко 24.08.2025 16:11
- "Ценз осілості Портнова" і українців, що виїхали за кордон від війни - що спільного? Валерій Карпунцов 23.08.2025 20:46
- Штраф як фіскальний інструмент: де межа між правопорядком і свавіллям? Олександр Рось 23.08.2025 18:34
- Профайлінг у бізнесі України: як підвищити ефективність та знизити кадрові ризики Василь Фенчак 23.08.2025 12:29
- О причине возникновения технологической цивилизации Володимир Стус 23.08.2025 00:59
- Представник Ватикану у Польщі нагородив рашистського посла Андрєєва Володимир Горковенко 22.08.2025 21:51
- Баланс між контролем та гнучкістю Сильвія Красонь-Копаніаж 22.08.2025 21:06
- "Штаб у Лондоні" чи виборчий штаб на Банковій? Дана Ярова 22.08.2025 18:45
- Замість ліквідації – фаховість: недбала експертиза НАБУ стала загрозою для інвестклімату 523
- "Ценз осілості Портнова" і українців, що виїхали за кордон від війни - що спільного? 222
- Закон про лобіювання. Що має знати бізнес? 182
- Айсберг корпоративної безпеки 165
- Що не так із управлінням водними ресурсами в Україні 126
-
Десятка сімей із найбільшими статками – від цукерок M&M's до нафти в ОАЕ
Життя 22215
-
Як відновитися після тривог – поради психологині та неврологині
Життя 11821
-
"Удар по ринку праці". Польський бізнес розкритикував вето Навроцького
Бізнес 11752
-
Від $22 тисяч до майже мільйона: з чого зроблені костюми преміумкласу та хто їх носить – фото
Життя 7480
-
В Україні викрили вирощування зернових культур на радіоактивних землях для продажу
Бізнес 6216