Жінки, то велика сила!
Дослідження гендерної рівності, що час від часу проводяться в Україні свідчать про фактичну відсутність рівних можливостей для жінок і чоловіків у суспільному та приватному житті, а також про сильнішу вразливість жінок до багатьох форм дискримінації прямої
Дослідження гендерної рівності, що час від часу проводяться в Україні свідчать про фактичну відсутність рівних можливостей для жінок і чоловіків у суспільному та приватному житті, а також про сильнішу вразливість жінок до багатьох форм дискримінації прямої та опосередкованої[1].
Незважаючи на кращий показник наявності вищої освіти у жінок, ніж у чоловіків (34,5% жінок мають диплом про вищу освіту, тоді як серед чоловіків таких тільки 27,4%) гендерний розрив у зарплаті все ще є значним. Вивчення змін у гендерних розривах у зарплаті та присутності жінок на посадах з найвищою платнею не показує ніякої очевидної тенденції до скорочення гендерних нерівностей у доходах за останні 20 років. На високооплачуваних роботах традиційно працює більше чоловіків, ніж жінок.
Такий стан речей має вплив на зниження активності жінок середнього віку через сімейні обов’язки на ринку праці.
Частка неактивного населення України, яке не шукає роботу через наявність сімейних обов’язків (тобто догляду за дітьми та іншими членами сім’ї), істотно збільшилась: з 6,2% - у 1999 р. до 16,4% - у 2009 р.
- o для жінок значення показника за ці роки зросло з 9,3% до 22,5%
- o для чоловіків – з 1,6% до 7,1%.
І хоча грошові допомоги, що впроваджені після 2005 р. покращили умови для сімей, структура цих допомог стимулює мам залишатися поза ринком праці, а не створює умови для поєднання роботи із сімейними обов’язками.
Саме жінки в основному використовують право на батьківську відпустку, що також обмежує їх конкурентоздатність на ринку праці.
Маргіналізація жінок на ринку праці набуває форми зайнятості на низькооплачуваних роботах, які не відповідають освіті, кваліфікації чи прагненням жінки, й не забезпечують належних гарантій соціального забезпечення чи зайнятості.
За результатами соціологічних обстежень українські жінки, які працюють на низькооплачуваних роботах, дуже часто змінюють місце роботи, нерідко не отримують зарплату за тривалі періоди і, як правило, є єдиним членом сім’ї, який отримує дохід. Багато з них вважають свою роботу небажаною та розглядають її як короткострокове рішення, незважаючи на те, що вони продовжують працювати на таких роботах тривалий час, а рівень їхньої кваліфікації при цьому падає.
Звертаюсь до Вас, чоловіки, які знаходяться в Уряді, Верховній Раді, радах усіх рівнів, роботодавців та просто чоловіків своїх дружин, - замисліться над цією інформацією. Адже вирішення зазначених проблем насправді відкриває для України унікальні можливості залучення додаткового високоякісного людського потенціалу в умовах тривалої демографічної кризи.
[1] Профіль Гідної Праці в Україні, Міжнародна Організація Праці, Женева 2011 р.
- Суд відмовив у позові до ФОП щодо псування техніки після ремонту Артур Кір’яков вчора о 19:08
- Літо, тераси та куріння: чи є заборона для літніх майданчиків? Олег Сніцар вчора о 17:12
- Регіональні тренди запитів "Відео ШІ" в Україні: піки, спад і соціальні фактори Христина Кухарук вчора о 17:03
- Мінеральна угода США та України: шанс на нову енергополітику чи дорогий експеримент? Ростислав Никітенко вчора о 15:55
- Інвестування в Україну – аналіз досвіду іноземних компаній Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 13:30
- Як спадкоємцю за кордоном не загубитися у правовому лабіринті Світлана Приймак вчора о 13:28
- Психологічна готовність до пластичної операції – більше, ніж "налаштування" Дмитро Березовський вчора о 12:42
- Чому ми приймаємо нелогічні фінансові рішення? Антон Новохатній 04.05.2025 16:55
- Відповідальність батьків за шкоду, завдану дитиною: кейс наїзду на пішохода Артур Кір’яков 03.05.2025 09:28
- Кібербезпека в руках людей: чому найслабша ланка – не код, а співробітник? Михайло Зборовський 02.05.2025 14:56
- "Дачна революція": Верховний Суд дозволив реєстрацію місця проживання у дачному будинку Арсен Маринушкін 02.05.2025 13:48
- Відповідальність батьків за тілесні ушкодження, завдані їхніми малолітніми дітьми Артур Кір’яков 02.05.2025 09:28
- Економіка агресора радує своїм падінням Володимир Горковенко 01.05.2025 20:07
- Пенсійна реформа 2025 року Андрій Павловський 01.05.2025 18:17
- Все про ПДВ: коротка інструкція від адвоката Сергій Пагер 01.05.2025 09:52
-
У Чернігові демонтували пам’ятник борцям за незалежність: про що йдеться
Життя 4017
-
Що головне і що парадоксальне в угоді з США про корисні копалини
Думка 3860
-
Віагра, тефлон і бактерії проти пластику: вісім випадковостей, які змінили світ
Життя 2557
-
Зумери й міленіали на межі: як розпізнати кризове вигорання і врятувати себе
Життя 2547
-
"Ми скорочуємо більше ніж удвічі наше виробництво", – фіндиректор Ferrexpo
Бізнес 2266