Вас ждут в Канаде, ну чего же вы еще ждете
Это факт, без преувеличений и искажений. Кто не верит, пусть прочитает все сам.

Тот, кто, возможно, иногда просматривает мои посты, уже заметил, что я много пишу о том, что в мире в последнее время наблюдается нехватка квалифицированной рабочей силы. Это сегодня касается почти всех европейских стран. На очереди Канада.
Президент Дональд Трамп и канадский премьер-министр Джастин Трюдо
Как то незаметно, но синхронно в Северной Америке происходят два события. В США Дональд Трамп приостанавливает работу правительства, потому что ему не выделяют деньги на строительство заградительной стены между США и Мексикой, а в Канаде, работающее правительство, принимает новую программу, согласно которой в ближайшие три года эта страна готова принять один миллион человек.
Просматривая этот документ, видишь, с каким уважением говорится о людях приехавших и приезжающих в эту страну, и каким же это становится диссонансом, когда слышишь, что некоторые убогие своих соотечественников характеризуют как понаехавших или завезенных.
Благодаря иммигрантам, - говорится во вступлении, - Канада стала сильной и динамичной страной, в которой мы все живем и наслаждаемся. Иммигранты и их потомки внесли неизмеримый вклад в развитие Канады в последние годы. Сегодня Канада сталкивается с новыми проблемами, такими как старение населения и снижение рождаемости. Иммигранты помогают решать эти проблемы, внося свой вклад в качестве рабочей силы.
«Иммигранты (то есть люди, родившиеся за пределами Канады) в настоящее время представляют каждого пятого человека в Канаде. Более шести миллионов новых иммигрантов прибыли в Канаду с 1990 года».
«С учетом старения населения и низкого уровня рождаемости, - говорится в годовом, за 2018 год, парламентском отчете по иммиграции, - иммиграция играет важную роль в обеспечении того, чтобы население и рабочая сила Канады продолжали расти. Учитывая, что новички-иммигранты в среднем моложе, чем население канадского происхождения, иммиграция поможет смягчить некоторые проблемы стареющей демографии. Кроме того, иммиграция в Канаду - это инструмент, который может помочь уменьшить снижение соотношения рабочих и пенсионеров в Канаде. В 2012 году соотношение работников и пенсионеров составило 4,2 к 1; согласно прогнозам, это соотношение составит 2 к 1 к 2036 году».
В этом ежегодном отчете изложены цели Канады в области иммиграции на 2019–2021 годы. В нем говорится, что «в соответствии с этим планом Канада будет принимать более талантливых работников, обладающих необходимыми навыками и знаниями, необходимыми для нашей экономики, воссоединять больше членов семей и принимать больше беженцев, стремящихся начать новую жизнь».
Согласно плану за три года 2019-2020 годы должно быть принято более одного миллиона человек.
Предусмотрено даже два возможных уровня: низший и высший.
Согласно более высокому уровню в 2019 году должно быть принято до 350 000 человек. Из них 98 000 это люди, которые будут воссоединяться со своими семьями, уже живущими в Канаде, 58 500 беженцы и 176 000 человек представители новой рабочей силы. В следующем году речь идет о принятии 360 000 человек и в 2021 году 370 000 человек.
Наиболее наглядно это показано в инфографике Statista.
Предоставление вида на жительство в Канаде происходит постоянно. В 2017 году жителями страны стали 286 479 иммигрантов.
Поэтому неудивительно, когда в своем заявлении Ахмед Хуссен, министр иммиграции, беженцев и гражданства Канады, отмечает, что «иммигранты и их потомки внесли неизмеримый вклад в Канаду, и наш будущий успех зависит от того, будем ли мы продолжать добиваться того, чтобы их приветствовали и хорошо интегрировали».
Своему же возможному читателю я хочу сказать следующее. Когда во второй половине 80-х годов двадцатого века, люди под впечатлением предстоящих изменений и различных прорицаний со стороны политиков, политологов, всевозможных экспертов и тех же самых прорицателей, иногда спрашивали у меня о том, какое будущее ожидает нашу страну, то я всем говорил: «Зайдите в школу, будущее сидит за партами. И вы сами сможете увидеть будущее своей страны». С тех пор ничего не изменилось. Хотите узнать будущее, спросите у учителей начальных классов, которые работают с этим будущим и отчасти формируют его.
Если же у кого-то еще не упала пелена с глаз за 30 лет, то я им советую посмотреть на свое будущее в лице миллионов людей кому за 60. И поэтому хочется всем сказать:
«Вас ждут в Канаде, ну чего же вы еще ждете?»
- Вигорання керівників: чому талановиті менеджери зникають з бізнесу Марина Кравченко вчора о 14:30
- Енергетичний суверенітет для промисловості Ростислав Никітенко вчора о 10:21
- Медіація в бізнесі: як перетворити конфлікт на можливість для зростання Олександр Скнар вчора о 09:04
- Когда начнётся следующий Модерн? Володимир Стус вчора о 01:11
- Репродуктивні права людини: судова практика Верховного Суду Леся Дубчак 19.09.2025 16:18
- Чому ми майже програли інформаційну війну Росії у Польщі Михайло Стрельніков 19.09.2025 12:09
- Безпека як стратегія стійкості в 10 кроках Ігор Шевцов 19.09.2025 09:16
- Кризові комунікації: як слова можуть врятувати репутацію і бізнес Олександр Скнар 18.09.2025 16:18
- Сексуальний компас. Як еволюція обирає партнера Ольга Духневич 18.09.2025 10:50
- Багатство і задоволення життям: чому важливі баланс та усвідомлений вибір Олег Вишняков 17.09.2025 13:29
- Делегування продажів: 5 інструментів, що знімають навантаження з власника бізнесу Олександр Висоцький 17.09.2025 11:00
- А "осадочек" лишився. Або три питання до держави через справу Archer Галина Янченко 16.09.2025 14:37
- Як зробити зустрічі ефективними: правила, що економлять час і дають результат Олександр Скнар 16.09.2025 09:20
- Синдром 3I/ATLAS Володимир Стус 15.09.2025 21:34
- Сайт як стратегічний сейлз-інструмент: чому бізнесу потрібна власна платформа Ярослав Халецький 15.09.2025 18:27
- Чому ми майже програли інформаційну війну Росії у Польщі 213
- Безпека як стратегія стійкості в 10 кроках 176
- Сексуальний компас. Як еволюція обирає партнера 133
- А "осадочек" лишився. Або три питання до держави через справу Archer 53
- Багатство і задоволення життям: чому важливі баланс та усвідомлений вибір 46
-
Чотириденний робочий тиждень – чи готова до цього Україна і що каже світовий досвід
Життя 13614
-
Помирає, але це не точно. Як київський Радіоринок конкурує з Rozetka, AliExpress та іншими гігантами
Технології 12736
-
Від Арно до Маска – що роблять діти найбагатших людей світу
Життя 10818
-
Інвестиційна компанія Баффета продала усі акції в китайській BYD
Фінанси 3637
-
Чому у Донецьку (і не тільки) немає води. Та як росіяни про це брешуть
3034