Подбор персонала в политике: толще морда, шире зад, я – народный депутат!
Практические советы профессионального рекрутера по отбору качественного парламентского материала
А ведь веселее жить стало! Вчеранародные избранники вдоволь нарезвились под куполом нашего законобрательного органа,компенсировав своей экспрессией перенос боя нашего чемпиона Владимира Кличко. И пусть чистоплюи морализаторствуют, пустьбрызжут своей демократической слюной на подметки из крокодильей кожи, нопаровоз вперед летит, а кожа эта и не такое выдерживала. ShowMustGoOn!!! А вообще, главное, чтомне нравится в наших народных избранниках - это то, что они прогрессируют и неостанавливаются в своем развитии. Начинали с обливаний водой, вырываниямикрофонов, элегантного топтания острым каблучком известного футбольногофункционера, а теперь стремительно приближаются к разборкам в стилегангстерских фильмов. Если дальше так пойдет, скоро из гранатометов будутвражеские ряды расстреливать.
Нужно отметить, что не все оказалисьспособны мыслить на перспективу и не все смогли подготовиться к новым методамведения политической борьбы. Мне, какспециалисту в подборе персонала, больно смотреть на беспомощность государственныхмужей и в порядке шефской помощи я мог бы им дать несколько неоценимых советовпо поводу того, как достичь политических успехов посредством взвешеннойкадровой политики.
Каждый раз, прежде чем начинатьпоиск персонала, мы, вместе с клиентом, садимся и тщательно описываем требования,выдвигаемые к кандидату, его должностные обязанности и опыты работы, которыемогут свидетельствовать о требуемой квалификации. Если бы ко мне обратиласькакая-нибудь продвинутая партия, готовая платить за качественный подборперсонала, я бы предложил им беспроигрышный вариант в виде следующей Заявки наПодбор:
ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ
Название должности: Народный Депутат Украины | ||||||||||||||||||||||||||
Функциональные обязанности: - Получение и обработка взяток; - Размещение денег в оффшорах; - Координация сроков выполнения обязательств терпилами-бизнесменами; - Поиск и предоставление народу причин, почему тот плохо живет; - Подготовка таких пакетов документов для принятия законов, чтобы их невозможно было ни прочитать, ни выполнить. | ||||||||||||||||||||||||||
Предыдущий опыт работы кандидата (срок, напр. бизнеса, должность): Водитель, охранник, забойщик скота, прапорщик и ряд других должностей, развивающих необходимые депутату качества. | ||||||||||||||||||||||||||
Личные качества: Личная преданность, тупость, склонность к быкованию, хорошие хватательные и метательные рефлескы, умение пить, знание понятий | ||||||||||||||||||||||||||
Образование (уровень, специализация) Высшее заочное, полученное в зрелом возрасте. | ||||||||||||||||||||||||||
Пожелания по внешности: Рост – от 190 см, вес от 120 кг, массивный череп, желательно длинные руки, стрижка - короткая | ||||||||||||||||||||||||||
Знание компьютера: Оценка навыков пользования (оценить по 10-ти бальной шкале):
| ||||||||||||||||||||||||||
Необходимость владения языками (Оценить по10-ти бальной шкале):
| ||||||||||||||||||||||||||
Необходимость работать сверхурочно: Да/Нет. Если Да, то как часто, нужно ли в выходные? Работа круглосуточно, нельзя терять ни одной минуты депутатства, внуки не простят | Вредные привычки: Курение и т. п. Не умничать, не перечить боссу, не ездить по правилам, не думать | |||||||||||||||||||||||||
Рекомендации клиента по поводу компаний и сегментов, откуда можно забирать соискателей. Парламенты Камбоджи, Лаоса, Уганды, Партия ЛДПР им. Жириновского, Колхозный рынок села Большие Гнусы, Шевченковское РОВД г. Киева |
СТАТУСПОЗИЦИИ, ЕЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
Кому непосредственно подчиняется (ФИО, позиция, стиль руководства): Вождю. Стиль руководства: добрый, но очень справедливый | |
С кем придется сотрудничать (по горизонтали): С козлами, которые иногда то мешают, то помогают жить | |
Кто подчиненный: Лохи | |
Каковы дальнейшие ступени должностного роста для данной позиции? Кнопкодав 6-го разряда | |
Режим работы: Гибкий | Испыт. срок 5 лет |
УСЛОВИЯ НАЙМА
Уровень оплаты труда (после выплаты налогов): Не ограничен. Что такое выплата налогов? | |
Вся ли зарплата официальна? Зарплата - вся | |
Премии: Не ограничены | Периодичность: Каждый день |
Размер бонуса: Зависит от размера разоряемого бизнеса | Бонус зависит от: Количества обработанных лохов |
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ:Можно забить на всех! |
Может быть , кто-то упрекнет меняв излишнем цинизме, но ведь именно таких качеств требуют от депутатов сегодняшниеполитические реалии. А раз так, то чего стесняться? Крали ведь сначала тоже сопаской, а потом пообтерлись и поняли, что не так уж это и страшно.Так чегоздесь-то комплексовать? Лично я уверен, чточем быстрее наши политики найдут в себе мужество признать, что вгосударственных делах ум – не главное, тем быстрее они смогут осваивать бюджет,не заморачиваясь на лишние интеллигентские штучки вроде приличий и правилповедения в обществе.
P.S. Регбийная сборная еще ни за кого не заиграна. Думайте, партийныебоссы, соображайте! Если что, помогу,обращайтесь!
- Інноваційна стійкість – запорука розвитку під час кризи Єгор Осадчук 31.01.2025 20:39
- Як штучний інтелект і дата-центри стимулюють глобальний попит на мідь Ксенія Оринчак 31.01.2025 10:37
- Спільна власність та спадкування: мрії та реальність у лабіринті правових зв'язків Світлана Приймак 31.01.2025 10:09
- Інтернет-реклама, що уникає бана. Але так буде не завжди Богдан Кашаник 30.01.2025 15:24
- Тренди українського фінтеху 2025: адаптація до викликів і нові можливості Сергій Сінченко 30.01.2025 15:08
- Як обрати правильного партнера для співпраці в рамках моделі Build-Operate-Transfer (BOT) Ніна Гузей 30.01.2025 14:21
- Освіта майбутнього: які революційні зміни потрібні Україні? Любов Шпак 30.01.2025 13:21
- Чому ми знаємо багато, але не діємо? Катерина Мілютенко 29.01.2025 22:23
- Економічні бульбашки: причини виникнення, характеристика та основні цикли Юрій Асадчев 29.01.2025 15:43
- "Нові" гарантії для бізнесу: чи зупинять вони безпідставні кримінальні провадження? Богдан Глядик 29.01.2025 15:16
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки Сильвія Красонь-Копаніаж 29.01.2025 14:41
- Найбільший банк Нідерландів ING Group залишає росію після більш ніж 30-річної присутності Володимир Горковенко 29.01.2025 12:26
- Діти під прицілом Богдан Кашаник 28.01.2025 23:01
- Точний прогноз, що змінює все Наталія Качан 28.01.2025 21:10
- В пошуках щастя. Частина друга. Чотири фактори щастя Алла Заднепровська 28.01.2025 17:28
- Точний прогноз, що змінює все 98
- Скасування Господарського кодексу України: необхідність чи передчасність? 78
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки 78
- Модна усмішка: Як сучасна ортодонтія змінює стандарти краси 72
- Встановлення опіки над майном зниклої безвісти особи: що змінилося? 71
-
ЄС надасть Молдові 64 млн євро, третину – на газ для Придністров'я
Бізнес 1866
-
Тюрма за допомогу? Хто і чому блокує підтримку України в ЄС – перелік країн
1776
-
Британія пом'якшила візові обмеження для українців та їхніх дітей
Бізнес 1705
-
Бізнес-тиждень: Ахметов завезе кокс зі США, Київстар купує таксі, де мобілізованим платять більше
Бізнес 1562
-
Титановий бізнес Фірташа відновив роботу збагачувальної фабрики
Бізнес 1409