Підтримка молоді під час війни: чому ми не маємо права втратити "золоту ДНК" нації
Чому підтримка талановитої молоді під час війни є ключем до збереження людського капіталу та відбудови України.
Якщо ми сьогодні не підтримаємо тих, хто завтра має стати мерами, депутатками й депутатами, адвокатами, інженерками чи підприємницями, ризикуємо втратити «золоту ДНК» держави — талановиту, цілеспрямовану молодь, здатну відбудувати й модернізувати Україну після війни.
Кінець року та початок нового — вже традиційний період для підбиття підсумків та вибудовування стратегій. Таким він є і для програми молодіжних обмінів FLEX UK-Ukraine — ініціативи британської благодійної організації UKUATogether, яку ми реалізуємо у тісній співпраці з Київською обласною військовою адміністрацією. Наприкінці осені закінчився вже третій набір програми, у межах якої 40 талановитих підлітків з Київщини мали змогу впродовж двох тижнів побувати у Лондоні.
Головна ідея FLEX незмінна навіть у часи війни: знайти підлітків-лідерів — призерів олімпіад, змагань, конкурсів, активних представників молодіжного самоврядування — підтримати їх і дати доступ до найкращих освітніх практик, сприяти розкриттю їх лідерського потенціалу та закласти основу для майбутнього професійного становлення. Ми інвестуємо в дитину — лідерку чи лідера в тій галузі, яку вона або він обере.
Учасники програми протягом двох тижнів навчаються в британській школі та живуть у приймаючій родині. Це дає повне занурення в побут, культуру й щоденну комунікацію англійською. Ми також організовуємо доступ до реальних центрів ухвалення рішень і впливу: зустрічі з британськими парламентарями, політиками, членами Палати лордів, правліннями провідних корпорацій. Діти бачать не «картинку», а живу систему — компанії чи державної інституції, частиною яких вони теж можуть стати.
Цього року учасників програми приймали, зокрема, спікер і прем’єр-міністр Великої Британії. Звісно, Кіра Стармера запитували про війну, надання зброї та підтримку України. Його відповідь була чіткою: Британія підтримуватиме Україну, скільки необхідно. Такі зустрічі мають відчутний ефект: діти розуміють, що їх чують, і що вони можуть бути суб’єктами — ставити запитання, формулювати позицію, отримувати відповіді.
Це відчуття «можу» змінює траєкторію. Коли на власні очі бачиш, як українці з простих родин роблять кар’єри у глобальних компаніях; коли запитуєш у керівників Google, юристів CFC, менеджерів WIZZ, парламентарів — як вони дійшли до своїх професійних висот, — можливості перестають бути абстракцією. Ми щоразу спостерігаємо момент внутрішнього «клацання»: «Хочу бути адвокаткою», «Визначився: графічний дизайнер», «Мені підходить шлях до юриспруденції», «Після парламенту зрозумів — хочу в політику», «Після зустрічі з Wizz Air вирішив вступити до академії пілотів». Так у дітей народжується життєва стратегія — і це не теорія, а щоденний шлях.
За кілька наборів програми ми побачили безліч історій, які неможливо прожити без сліз: діти військових із Бучі, які втратили батьків; родина, котра місяць ховалася у лісовій хатинці з запасами, які завчасно підготував батько-єгер тощо. Неприйнятно, що для значної частини підлітків війна стала «нормою» повсякденного життя. Програма покликана повертати горизонт нормальності й давати нові сенси — через навчання, практику, спілкування з людьми, які стали лідерами у своїх галузях, та підтримку.
Ми обов’язково переможемо на полі бою, але ця перемога буде неповною, якщо проігноруємо розвиток людського капіталу. Тому мій заклик простий: підтримка молоді має стати пріоритетом для всіх. Бізнес повинен бути наставником і партнером, відкривати двері та ділитися знаннями і досвідом. Міжнародні друзі — продовжувати навчати, хостити та відкривати свої інституції для українських дітей. Суспільство не має звикати до війни як «норми» для підлітків — ми зобов’язані давати їм горизонти і шанс реалізуватися в Україні. Розвиток лідерських навичок наших дітей — це гарантія того, що Україна після війни не просто відновиться, а виросте в сучасну та сильну державу. І наша спільна відповідальність — зберегти і підтримати «золоту ДНК» нації вже сьогодні.
- Як масова міграція з України змінила польський ринок праці за останні 10 років Сильвія Красонь-Копаніаж 10:15
- Відмова від спадщини на тимчасово окупованій території Євген Осичнюк вчора о 16:17
- Реформа, на яку чекали десятиліттями: 7 головних новацій нового Трудового кодексу Олексій Шевчук вчора о 12:23
- Сакральне мистецтво війни Наталія Сидоренко 12.01.2026 17:55
- Фінансовий мінімалізм: чому "достатньо" має стати новою особистою стратегією Інна Бєлянська 12.01.2026 16:12
- CRS як рентген капіталу: чому бізнесу час забути про офшори Ростислав Никітенко 12.01.2026 09:31
- Ілюзія відпочинку. Чому ви відчуваєте втому, навіть коли нічого не робите Олександр Висоцький 10.01.2026 17:14
- Невизначеність поняття "розшук" у законі про мобілізацію та військовий облік Сергій Рябоконь 10.01.2026 16:15
- Акцизний податок – баланс між доходами та споживання Мирослав Лаба 09.01.2026 17:40
- Як перетворити порожні не житлові будівлі на доступне житло, європейський досвід Сергій Комнатний 09.01.2026 17:06
- Порушення правил військового обліку: підстави відповідальності та правові наслідки Сергій Рябоконь 09.01.2026 15:55
- Година в потязі з іноземцем: легкі фрази, які допоможуть підтримати розмову Інна Лукайчук 08.01.2026 20:57
- Зміни в трудовому законодавстві 2025 року: бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Рябоконь 08.01.2026 15:52
- Малий розріз – великі очікування: чесно про ендоскопічну підтяжку Дмитро Березовський 08.01.2026 15:48
- Економіка під тиском війни: чому Київщина стала одним із драйверів зростання у 2025 році Антон Мирончук 08.01.2026 15:40
- Економіка під тиском війни: чому Київщина стала одним із драйверів зростання у 2025 році 627
- Фінансовий мінімалізм: чому "достатньо" має стати новою особистою стратегією 599
- Реформа, на яку чекали десятиліттями: 7 головних новацій нового Трудового кодексу 564
- Підтримка молоді під час війни: чому ми не маємо права втратити "золоту ДНК" нації 232
- Тіло як поле бою: злочин, про який світ воліє не говорити 193
-
Британія знайшла закон, який дозволяє затримувати судна тіньового флоту
Бізнес 38346
-
Олії по коліно. Що насправді загрожує Україні після знищення Олейни та портових резервуарів
Бізнес 5342
-
Аналітики запропонували інший поріг ПДВ для ФОП – 6 млн грн замість 1 млн
Фінанси 3778
-
Honda змінила культовий логотип – нова "H" з’явиться з 2027 року
Технології 3126
-
Життя при -30 °C без батарей: як традиційні системи опалення знову стають актуальними
Життя 2692
