В защиту социальных сетей
"Скоро при задержании гражданин будет иметь право не только на телефонный звонок и адвоката, но и на обновление статуса в Facebook". Этот актуальный анекдот, подсмотренный мною в одном периодическом издании, не так уж сильно преувеличивает реальность - соц
"Скоро при задержании гражданин будет иметь право не только на телефонный звонок и адвоката, но и на обновление статуса в Facebook". Этот актуальный анекдот, подсмотренный мною в одном периодическом издании, не так уж сильно преувеличивает реальность - социальные сети давно и прочно вошли в жизнь современного человека.
Соцсети значительно расширяют механизмы коммуникации человека, следовательно, увеличивают его зону комфорта. И это несомненный плюс. Противники Facebook, Twitter и прочих "одноклассников" в качестве аргументации своей правоты называют невероятное количество бесцельно потраченного времени, а также пагубное влияние монитора и всего, что на нем отображается, на здоровье и без того хилых подростков. Где-то, наверное, они правы. Однако не стоит забывать, что соцсети - всего лишь инструмент, которым можно пользоваться как во благо, так и во вред. Известно же, что микроскопом можно гвозди забивать. Я предпочитаю, чтобы и микроскопы использовались по их прямому назначению, и в социальных сетях люди знакомились с интересными людьми и проводили регулярные сеансы самообразования, как бы пафосно это ни звучало.
Еще один аргумент из арсенала армии противников социальных сетей - недопустимость их посещения на рабочих местах. Отвлекает, дескать. Могу ошибаться, но, кажется, нет такого руководителя, который сам бы не знал, работают его сотрудники или прохлаждаются в «паутине». Если лентяя посадить за лишенный Интернета компьютер и оставить из всего программного обеспечения один, ну скажем, Excel, трудолюбивее и производительнее он от этого не станет. А кто скажет, что станет - никогда не был руководителем.
Что касается остальных, то соцсети, и с этим могут согласиться многие, не отвлекают. Это не рассеивает внимание, просто современный человек так специфически концентрируется. Это, если угодно, результат поведенческих мутаций в информационном поле современного мира. Сегодня запрещать на рабочем месте обновлять статус в Facеbook сродни запрету здороваться с коллегами в офисе - бессмысленно и беспощадно.
И тем актуальней становятся слова в защиту активного использования соцсетей, чем активней сегодня компании, организации и просто отдельные персоны (политики, например) переходят в режим виртуального общения. Уже сегодня многие новости из их жизни можно узнать либо исключительно со страниц в сетях, либо быстрее всего - оттуда же. А ведь на данный момент, к счастью или к сожалению, выигрывает не тот, кто знает больше, а тот, кто быстрее получает информацию. Эврика! Поставлю эту фразу себе в статус.
- Управління ризиками. Чому старі стратегії можуть знищити новий проєкт Тарас Купрунець вчора о 15:39
- Без системного обліку інтелектуальної власності модернізація оборони гальмує Олексій Шевчук вчора о 13:12
- Єдність без правди перетворюється на маніпуляцію, а не силу Дана Ярова 29.11.2025 15:49
- Втрата податкового резидентства України через проживання за кордоном понад 183 дні Світлана Приймак 29.11.2025 13:34
- За що і за кого потрібно боротися Україні на мирних переговорах? Любов Шпак 29.11.2025 11:51
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника Віталій Соловей 28.11.2025 18:02
- Очікуємо найскладнішу зиму: як український бізнес готується до нових відключень Віктор Андрухів 28.11.2025 15:43
- Український ІТ-феномен: спростовуємо міфи про галузь, що драйвить країну Любов Даниліна 28.11.2025 13:51
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову Інна Лукайчук 27.11.2025 11:17
- Ефект доміно: Як одна "звичка-засновник" може змінити ваше життя Олександр Скнар 27.11.2025 09:50
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити Віталій Соловей 26.11.2025 19:46
- Цифровізація управління житловим фондом: український шлях на основі естонського досвіду Сергій Комнатний 26.11.2025 18:11
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили Андрій Павловський 26.11.2025 16:44
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість Людмила Євсєєнко 26.11.2025 13:18
- Як об’єднати договори на допоміжні послуги за новими правилами НКРЕКП Олексій Гнатенко 25.11.2025 13:59
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника 647
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили 408
- Як змінюються чоловічі вподобання з віком: біологія, психологія і зрілість 391
- Оподаткування доходів з платформи OnlyFans в Україні: аналіз актуальної судової практики 282
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову 229
-
Політика і війна. Реальність проти очікування. Колонка Валерія Залужного
Думка 68538
-
Бронеплівка на вікна: реальний захист від уламків чи маркетинговий хід
Життя 5042
-
Bloomberg: смак бразильської кави змінюється, робуста почала замінювати арабіку
Бізнес 3442
-
"Вектор в нікуди". Житомир через відключення світла відмовився від планів купити електробуси
Бізнес 3077
-
Тіло говорить мовою стресу: чому після тривоги болить спина, серце чи живіт
Життя 2728
