Новый Трудовой кодекс – это путь в "рабство"
Если Верховная Рада Украины примет новую редакцию Трудового кодекса, то это будет прямым нарушение конституционных прав трудящихся.
По действующему сейчас законодательству штатные работники более защищены. Но их положение вскоре может ухудшиться
Вот только несколько моментов которые значительно ухуджают защищенность трудящихся и о которых авторы ТКУ сознательно умалчивают.
1. Продолжительность рабочего времени:
- По действующему КЗОТ — нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
- По новому проекту Трудового кодекса — разрешается увеличивать рабочий день до 12-ти часов и таким образом, устанавливать 48-часовую рабочую неделю. Правда это можно делать с согласия работника, но кто такое согласие будет спрашивать, когда нынешный работодатель диктует свои права на производстве без учета мнения работников.
2. Материальная ответственность:
- По действующему КЗОТ — полную материальную ответственность могут нести только работники занимающие определенную должность;
- По новому проекту Трудового кодекса — материальную ответственность может нести любой работник и, причем, эту материальную ответственность, ее размеры, будет определять самостоятельно работодатель.
3. Видеонаблюдение:
- По действующему КЗОТ — отсутствуют нормы об использовании техсредств для контроля за действиями работников при выполнении работы;
- По новому проекту Трудового кодекса — работодатель может контролировать выполнение работником трудовых обязанностей с использованием техсредств, в том числе видеонаблюдения.
4. Процедура увольнения:
- По действующему КЗОТ — члена профсоюза нельзя уволить без согласия профсоюза;
- По новому проекту Трудового кодекса — допускается увольнения работника, несмотря на мотивированный отказ профкома.
5. Дискриминация по месту работы:
- По действующему КЗОТ — предусматриваются равные права для работников любых предприятий вне зависимости от их размера;
- По новому проекту Трудового кодекса — на малых предприятиях режим работы может предусматривать занятость в выходные дни, дни государственных и религиозных праздников без компенсации.
Если Верховная Рада Украины примет новую редакцию Трудового кодекса, то это будет прямым нарушение конституционных прав трудящихся. Заключение коллективных договор на предприятии станет не обьязательным. Свои права работнику будет незвозможно отстоять через комисии по трудовым спорам, поскольку в их состав будут входить представители администрации, а их решения должны будут приниматься при полном согласии сторон. Что касается судов, то они, практически, мало стоят на стороне защиты прав трудящихся.
Вот вам и путь к узаконенному рабству людей труда. Прискорбно то, что в этом случае руководители Федерации профсоюзов Украины отставивают свои позиции, полностью сдавая интересы трудящихся.
- Альтернативи децентралізації енергогенерації в Україні не існує Олексій Гнатенко вчора о 15:31
- Відкриті дані: прозорість проти корупції Діана Граділь вчора о 13:39
- Способи захисту прав власника від самочинного будівництва на земельній ділянці Євген Морозов вчора о 10:45
- Власть, наука, интеллект – инвестиции в средний и малый бизнес и устойчивое развитие Вільям Задорський вчора о 04:01
- Прифронтовий Миколаїв. Яку допомогу можна отримати у місті, де лінія фронту зовсім близько Галина Скіпальська 25.07.2024 13:53
- На що дивляться інвестори? Олександр Висоцький 25.07.2024 12:22
- Де нормальний начпрод, там якісні продукти харчування Дана Ярова 25.07.2024 12:06
- Розвиток європейського ринку водню: Нові ініціативи та перспективи Олексій Гнатенко 25.07.2024 10:17
- Внесіть зміни у свій щоденний "to do list" Катерина Кошкіна 25.07.2024 09:59
- Гранти на відновлення та енергоефективність житла: можливості від Фонду енергоефективності Єгор Фаренюк 24.07.2024 21:44
- Порушення прав власника земельної ділянки внаслідок самочинного будівництва Євген Морозов 24.07.2024 19:48
- Як застосувати методи відбору постачальників НАТО у наших реаліях? Євгеній Сільверстов 24.07.2024 18:00
- Кого підтримуватиме Ізраїль під час виборів у США? Олег Вишняков 24.07.2024 13:22
- Європейська рада схвалила висновки щодо інфраструктури електромережі ЄС Олексій Гнатенко 24.07.2024 12:30
- Спільна власність чоловіка та жінки, які проживають без реєстрації шлюбу Євген Морозов 23.07.2024 19:26
- Boris Johnson: Запрошення до усвідомлення – домовлянь з РФ не буде 1882
- Суди проти рф – реалії, фантазії, міфи. Перспективи Арбітражу 299
- Як застосувати методи відбору постачальників НАТО у наших реаліях? 91
- Чому конкурентні закупівлі – це більше ніж просто вимога закону 65
- Дизайн дитячого простору 63
-
11 млрд доларів тому, кого немає. На що просила гроші Україна в Берліні
Бізнес 87040
-
У Харкові обрали нові назви для трьох станцій метро
Бізнес 11226
-
Помпео виклав своє бачення мирного плану Трампа: лендліз на $500 млрд і реальні санкції
Бізнес 9240
-
Криза мобільного зв’язку. Скільки коштуватиме подовження зв'язку під час відключень
Бізнес 5708
-
Київський підприємець почав розбирати Tesla, щоб заряджати оселі – FT
Технології 5386