Крысятничество.
Крысы не бегут с корабля, когда на палубе солнышко, а в паруса дует легкий норд-ост. Крысы бегут с корабля, когда им страшно и когда корабль дал течь. Они крысы! И потому им, крысам, не невдомек, что такое мужество и что такое лидерство.
Крысы не бегут с корабля, когдана палубе солнышко, а в паруса дует легкий норд-ост. Крысы бегут с корабля,когда им страшно и когда корабль дал течь. Они крысы! И потому им, крысам, не невдомек,что такое мужество и что такое лидерство.
Может начало этих строк сильновитиевато, но у меня нет больше подходящей ассоциации с теми хозяевами нынешнихбизнесов, которые в это время сокращают своих людей. Разве только что одноразличие. Это новый тип крыс. Они не бегут с корабля, а выкидывают за борт всех, кто,по их мнению, утяжеляет корабль. Это крысятничество. Страх за свое баблополомит им разум, превращая их в человекообразных крыс. Они даже визуальнопохожи на них. Вы приглядитесь.
Уволить, сократить – пищат они.Некоторые хитрые крысы – кричат, «в отпуск за свой счет». И разворачиваясь всторону своего сейфа – вычеркивают из списка того, кто ему вчера еще был нужен.
Правду говорят: Кризис – это какпонос. Он чистит. Этот кризис тоже чистит. Чистит общество от крыс.
Кажется, что и правда скоронаступят, наконец, хорошие дни, потому,что они не могут наступить с «этими». Нмогут! Лидер – это тот, кто в сложныевремена думает о своих людях, а не о своем кошелке. Крайне трудно поверить, чтобы Колчак в момент, когда расстреливали его команду, думал бы о своем животе.Но эти думают. Они считают своих людей,как когда-то рабовладельцы считали своих рабов – по головам. Ведь каждый - это его копеечка. И доказать ему иное невозможно, потому что он может доказать математически, что этообоснованно.
Опять вспоминаю Колчака.Интересно как можно было высчитать математически проход корабля через минноеполе, где расстояние между минами было на 10 дюймов больше, чем ширина самогокорабля?
Выход есть. Он прост. Это заботао 1) своем клиенте, 2) о своей команде и 3) решимость делать. Что угодно, что бы сохранить первых двух. Но делать. Потому что сегодня выживет тот бизнес, укоторого останется команда и клиенты. Отсутствие одного из этого – ведеткорабль ко дну. Единение команды изабота о клиенте! И если так поступит большая половина первых лиц – кризисможет закончиться очень быстро. Потому что кризис в умах людей, а не в офисе,банке или складе.
Нужно просто понять, что страхбедных остаться без денег подогреваетсякрысятничеством «лидеров», которые продолжают ездить на дорогих машинах и житьв хоромах.
Да, упали доходы, объемы, выручка, спроси т.п. Но не у всех они исчезли напрочь. Это значит, корабль еще идет. И пока он идет, выкидывать членов экипажей снего – это идиотизм. Он ведь еще идет. Может медленно? Да. Но идет. И на нем есть душа - капитан. А всеостальное - это не принципиально. Нужнопросто понять, что десять тысяч или сто тысяч долларов – это десять или стотысяч бумажек на которой нарисована цифра «сто». И это не то же самое, что однауборщица, один грузчик или один неквалифицированный специалист. Есть процент отФонда оплаты труда к выручке, доходу или еще как. И он всегда был неизменным. Иэтот процент может остаться неизменным при «новых» кризисных доходах, и поделен пропорционально.Есть буханка черного хлеба и 100 душ. И если поделить поровну, каждому останетсяс мизинец. Этим наесться невозможно. Но это, по крайней мере, похоже на людской поступок, даже если тот,кто его предложил, был пьян в усмерть и обессилен. Но он был и останетсячеловеком.
- Час розблокувати будівництво нових об'єктів та залучення інвестицій в громадах Лариса Білозір вчора о 20:41
- Заповіт у Дубаї: нові можливості для українців у DIFC Courts Олена Широкова вчора о 15:45
- Конфлікти у бізнесі: як перетворити загрозу на джерело зростання Олександр Скнар вчора о 14:36
- У кожному дроні – сертифікат світової байдужості Дана Ярова вчора о 12:05
- Бізнес з країнами Близького Сходу: що потрібно знати про гроші, темп і традиції Любомир Паладійчук 09.07.2025 21:38
- Фінансова свобода: що ми насправді вкладаємо у це поняття? Олександр Скнар 09.07.2025 14:34
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак 08.07.2025 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова 08.07.2025 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова 08.07.2025 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска 08.07.2025 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар 08.07.2025 14:27
- Негаторний чи віндикаційний позов: який спосіб захисту обрати у земельному спорі? Андрій Лотиш 08.07.2025 14:03
- З житлом і роботою: як змінюється філософія проєкту "Прихисток" Галина Янченко 08.07.2025 13:59
- 5 найтиповіших помилок при впровадженні електронного документообігу Олександр Вернигора 08.07.2025 12:47
- Енергоринок України 2025, коли прийдуть європейські трейдери Ростислав Никітенко 07.07.2025 21:07
- Готують підвищення тарифів для населення 732
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ 147
- Медіація у бізнесі: чи готові українські компанії до альтернативних рішень? 101
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини 90
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні 68
-
Україна з нуля збудувала винятковий ВПК, але він працює лише на 60% – фон дер Ляєн
Бізнес 12241
-
"Цифри шокують". Гетманцев оприлюднив дані про найбільші в Україні пенсії
Фінанси 10017
-
Uklon готовий виконати закон про стягнення податку з доходів водіїв
Бізнес 6669
-
"Сонне розлучення" – вихід для пар, щоб покращити якість нічного відпочинку та сексуального життя
Життя 5278
-
"По-справжньому довіряти одне одному": сім фраз, які використовують пари з міцною довірою
Життя 4701