Що треба знати про примусову працю та як її уникнути
Не зважаючи на фінансові труднощі і обмаль часу, важливо уважно віднестись до працевлаштування
На перший погляд, епоха рабства вже давно минула, але все частіше люди зіштовхуються з примусовою працею.
Конвенцією МОП про примусову чи обов’язкову працю №29 примусова чи обов'язкова праця означає будь-яку роботу чи службу, що її вимагають від якої-небудь особи під загрозою якогось покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.
Відповідно до частини 3 статті 8 Міжнародного пакту про громадянські і політичні права нікого не можуть приневолювати до примусової чи обов'язкової праці, а стаття 43 Конституції України встановлює, що використання примусової праці забороняється. Не вважається примусовою працею військова або альтернативна (невійськова) служба, а також робота чи служба, яка виконується особою за вироком чи іншим рішенням суду або відповідно до законів про воєнний і про надзвичайний стан.
В буклеті Проєкту Міжнародної організації праці «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні» вказані ознаки примусової праці. Зокрема, розпізнати примусову працю можна за такими ознаками:
- Роботодавець запропонував Вам такі умови праці, котрі насправді виявились брехнею, обмежив свободу пересування;
- Роботодавець свідомо затримує виплату заробітної плати, здійснює утримання із заробітної плати на завідомо «надуманих» підставах;
- Вас примушують працювати понаднормово, за що не проводять ніяких доплат;
- Роботодавець залякує Вас, Ваших близьких і рідних, застосовує фізичне, психологічне, сексуальне насильство;
- Вас загнали у борги й змушують їх відпрацьовувати та ін.
Щоб не потрапити на «гачок» недобросовісних роботодавців, потрібно дотримуватись простих правил:
- Ні за яких обставин не передавати третім особам Ваші документи, мобільний телефон, фінансовий номер, банківську пластикову картку;
- Не сідайте в транспорт до незнайомців;
- Погоджуйтесь тільки на офіційне працевлаштування, попередньо уважно прочитавши трудовий договір.
Важливо пам’ятати, що якщо у Вас виникають сумніви щодо законності дій Вашого роботодавця, а його дії підпадають під вищевказані ознаки, постарайтесь зібрати якомога більше доказів дій Вашого роботодавця і ніколи не бійтесь звернутись до правоохоронних органів, адже в майбутньому в такій ситуації можуть опинитись не тільки Ви.
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 12:09
- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський вчора о 21:33
- Начинается фаза глобального разгона инфляции и масштабных валютных войн Володимир Стус вчора о 18:53
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? Дмитро Пульмановський вчора о 18:12
- Баланс між обставинами злочину та розміром застави Богдан Глядик вчора о 17:09
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище Віталій Кухарський вчора о 16:32
- Інноваційні виклики та турбулентність операційної моделі "Укрзалізниці" в агрологістиці Юрій Щуклін вчора о 14:16
- Тіньова пластична хірургія в Україні: чому це небезпечно і як врегулювати ринок Дмитро Березовський вчора о 11:30
- Модель нової індустріалізації України Денис Корольов 17.04.2025 20:15
- Історія з "хеппі ендом" або як вдалося зберегти ветеранський бізнес на київському вокзалі Галина Янченко 17.04.2025 16:18
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи Оксана Левицька 17.04.2025 15:23
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків Акім Кібновський 17.04.2025 15:17
- Топ криптофрендлі юрисдикцій: де найкраще розвивати криптобізнес? Дарина Халатьян 17.04.2025 14:18
- Червоні прапорці контрагентів у бізнесі Сергій Пагер 17.04.2025 08:44
-
Оприлюднено текст меморандуму щодо угоди про копалини
Фінанси 13633
-
Аграрії з Кіровоградщини купують недобудовану лікарню в центрі Києва. Для чого
Бізнес 5383
-
FT: Raiffeisen призупинив продаж російської "дочки" через зближення США та РФ
Фінанси 5197
-
"Якщо заробляємо півтори гривні – щасливі" – власник мережі АЗС
Бізнес 4689
-
Сто днів на відповідь: став остаточно зрозумілим дедлайн Трампа для Путіна
Думка 4151