Выборы Президента. Оценка по компетенциям
Ещё один инструмент для принятия решения за кого голосовать.
Хочу предложить ещё один инструмент для принятия решения на президентских выборах.
Работая над проектами по поиску СЕО для крупных компаний, с годами выработалось понимание того, благодаря каким компетенциям кандидаты получали заветную работу и более того становились успешными в ней. Хотя применять такой же подход при оценке потенциальных кандидатов на роль главы державы может быть не совсем корректно, все же попробую это сделать, понимая все риски быть обвинённым в предвзятом отношении.
Сначала давайте разберёмся что мы ожидаем от президента и попытаемся эти цели трансформировать в компетенции, или личностные и деловые качества, или попросту говоря критерии по которым оцениваются основные кандидаты. После этого я предложу вам оценить сильные и слабые компетенций каждого кандидата, исходя из той открытой информации, к которой мы все имеем доступ плюс потребуется немного вашей интуиции.
Итак, мы ожидаем:
1. Безопасности и стабильности. Здесь нужно расшифровать. Речь идёт не только о безопасности в условиях ведения против нас гибридной войны. Речь идёт о стабильности нашей валюты, территориальной целостности нашей державы, стабильности работы её основных институтов: армии, полиции, судов, больниц, школ и тд.
2. Материального благосостояния. Наличие работы, хорошей зарплаты, наличие дешевых кредитов, возможностей для самозанятости, легкого ведения малого и среднего бизнеса.
3. Наличие всех свобод, присущих демократическому обществу, включая свободы вероисповедания, свободы говорить на родном языке, пересекать границы государства в поисках лучшей работы, экологии, жизни и тп.
Это базовый список.
Чтобы обеспечить безопасность страны надо строить свою армию. Неплохо иметь также сильного союзника. Не уверен существует ли альтернатива НАТО, если нам нужен союзник. Удерживать территориальную целостность страны можно с помощью жесткой централизации, или наоборот децентрализации, передавая больше власти местным «феодалам».
Для обеспечения стабильности валюты на этом этапе нашей стране необходимы кредиты МВФ и других доноров.
В любом случае чтобы добиться всех этих целей необходимо уметь ДОГОВАРИВАТЬСЯ, вести переговоры с самыми разными группами влияния. Необходимо умение эффективно вести переговоры. Чтобы эффективно вести переговоры необходимо уметь слышать оппонента, слышать и видеть даже то что не озвучивается вербально. Для этого нужен высокий уровень эмоционального интеллекта. Способность «чувствовать» собеседника. Это компетенция #1.
Чтобы упрямо отстаивать свою точку зрения на переговорах нужен высокий уровень силы воли. Это компетенция #2. Чтобы не свернуть с пути ради быстрой наживы, нужен сильный моральный компас внутри. Это компетенция #3.
2. Чтобы обеспечить материальное благосостояние необходимо иметь сильную экономику. Попросту говоря нужен положительный торговый баланс, высокий уровень ликвидности на казначейских счётах, стабильный рост новых рабочих мест, демонополизация отраслей, создание условий для роста малого и среднего бизнеса, создание позитивного инвестиционного климата. Чтобы этого добиться опять же нужна воля, принципиальность, способность правильно расставлять приоритеты и системность при принятии решений. Это компетенция #4.
3. Чтобы обеспечить свободы и защиту этих свобод в честных судах нужна последовательность в реализации обязательств по Евроассоциации. Нужна политическая воля довести взятые страной обязательства до конца. Опят таки нужна воля и смелость. Смелость - это компетенция #5.
Итак, мы имеем:
1. Умении эффективно вести переговоры, способность «чувствовать» собеседника.
2. Высокий уровень воли и последовательности при доведении дел до конца.
3. Умение правильно расставлять приоритеты и системность в принятии решений.
4. Сильный внутренний моральный компас.
5. Смелость. Способность принимать решения в условиях неполного наличия информации.
А теперь представьте себе поочередно каждого кандидата - лидера гонки и поищите доказательства наличия или отсутствия данных компетенций.
Скорее всего ни один кандидат не получит высокие балы по всем пяти пунктам. Кто-то будет умным, а кто-то честным, а кто-то смелым. Что для вас лично важнее? А для страны?
- ФОП на спрощеній системі в декреті та ЄСВ: точки дотику Олена Лєснікова 14:03
- Чи на часі культура біля фронту: кейси Запоріжжя, Дніпра та Бердянська Єлизавета Нечет 11:16
- Ранок мільйонера без фільтрів: що реально працює, а що лише Instagram-естетика Олександр Скнар 09:04
- Як правильно перевірити забудовника: про що вам не розкажуть у відділах продажів Антон Мирончук вчора о 19:49
- Інвестиційні підсумки 2025 року. Постмодерн "править бал" Юрій Костоглодов вчора о 17:00
- Інформаційна безпека бренду: практичний протокол захисту від фейків і дипфейків Альона Карпінська вчора о 13:16
- Реабілітація після блефаропластики: коли панікувати не треба, а коли – негайно до лікаря Дмитро Березовський вчора о 10:49
- AI-апокаліпсис, якого не буде Олександр Бутко 09.02.2026 23:00
- Soft Power та культурна дипломатія через системні міжнародні проєкти Ванда Орлова 09.02.2026 15:30
- Пастка автономності: чому власна генерація приносить збитки Ростислав Никітенко 09.02.2026 09:22
- Обшук без паніки: алгоритм дій, який захищає більше, ніж мовчання Вадим Графський 08.02.2026 20:17
- Від івентності до інституційності: як українська культура потребує системи Ванда Орлова 08.02.2026 15:30
- Добре, поки все добре. Чому шлюбний договір – це не про розлучення Надія Вороницька 07.02.2026 17:11
- Пастка "голодного художника": Чому інвестиції в "зручне" мистецтво не приносять дивідендів Ванда Орлова 07.02.2026 15:30
- Перевірка нерухомості перед купівлею та де найчастіше "ламається" угода Вадим Графський 07.02.2026 10:36
- ВП ВС вдруге розглянула питання 10-відсоткового ліміту в публічних закупівлях 229
- Медіаграмотність і глибока стурбованість: розбір без ілюзій 193
- Ототожнення адвоката з клієнтом в Україні: "кейс Шевчука" та міжнародний контекст 123
- Автоматичні штрафи за квоти: об’єктивна відповідальність бізнесу в дії 115
- Пастка "голодного художника": Чому інвестиції в "зручне" мистецтво не приносять дивідендів 101
-
У Польщі склали список професій, за якими іноземці швидше отримають дозвіл на роботу
Бізнес 15296
-
Нове тепло для столиці. Чи є способи замінити зруйновані ТЕЦ в Києві
Бізнес 3564
-
Київстар і Vodafone хочуть об’єднати вежовий бізнес. lifecell проти
Бізнес 2848
-
Україна вперше відправила контрейлерний поїзд до Угорщини, частково – євроколією: фото
Бізнес 2113
-
Дві-три чашки кави на день можуть знизити ризик деменції – але є важлива умова
Життя 1663
