Авторские блоги и комментарии к ним отображают исключительно точку зрения их авторов. Редакция ЛІГА.net может не разделять мнение авторов блогов.
1. Дэвид Майстер «Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов»
Кейси Стенгел, прославленный менеджер бейсбольной команды New York Yankees, однажды сказал: «Собрать хороших людей не так уж и слож но. Намного сложнее заставить их играть вместе». Дэвид Майстер, признанный мировой авторитет в области управления людьми, рассказывает, как руководить командой уверенных в себе, талантливых и честолюбивых сотрудников, которых можно воспринимать скорее как равных, чем как подчиненных.
2. Джэффри Лайкер и Дэвид Майер «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota»
В компании Toyota разработана уникальная система управления людьми. Лидеры фирмы не полагаются на счастливый случай, который позволит найти врожденный талант, – такие находки редки. Технология TWI, в основе которой – хорошо продуманный стандартизированный процесс подготовки кадров, позволяет добиваться непревзойденных результатов с обычными людьми. Это быстрее и дешевле, чем все известные методики. Компания Toyota доказывает это на практике.
3. Маркус Бакингем «К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны»
Задумайтесь над тем, как Ричард Брэнсон, глава Virgin, использует свой внешний вид для целей своего бизнеса. Вот пример, как лидер представляет свои особенности в выгодном свете. Книга о том, как найти свои сильные стороны и сильные стороны своих сотрудников и максимально использовать их. Учитесь извлекать пользу из индивидуальности своих людей.
4. Эдвард Майклз «Война за таланты»
Руководитель проиграет, если не будет привлекать и удерживать талантливых людей. Эдвард Майклз, директор McKinsey & Company, рассказывает, как это делают лидеры 77 корпораций. Например, Джек Уэлч 30 дней в году возглавлял процесс оценки талантов в GE (знаменитая сессия Си). Уэлч очень ценил своих «звезд», но в то же время был уверен, что нужно организовать работу так, чтобы можно было найти замену любой «звезде» в течение восьми часов.
5. Клаудио Фернандес Араос «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»
Как находить и расставлять «правильных людей по правильным позициям»? Этому мало где учат, а метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому часто топ-менеджеры перепоручают подбор кадров экспертам. Но это не выход. Основных сотрудников руководитель должен выбирать сам. Этот навык можно натренировать. Никакая другая инвестиция в свое развитие не даст такой высокой отдачи. Клаудио Фернандес Араос, партнер и член руководящего комитета компании Egon Zehnder International, специализирующейся на подборе высших руководящих кадров, рассказывает, как это сделать.
15.12.2014 10:01
Лучшие книги по управлению
Алексей Кравченко
Специалист по digital-маркетингу в сфере юридического бизнеса
Лучшие книги по управлению
1. Дэвид Майстер «Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов»
Кейси Стенгел, прославленный менеджер бейсбольной команды New York Yankees, однажды сказал: «Собрать хороших людей не так уж и слож но. Намного сложнее заставить их играть вместе». Дэвид Майстер, признанный мировой авторитет в области управления людьми, рассказывает, как руководить командой уверенных в себе, талантливых и честолюбивых сотрудников, которых можно воспринимать скорее как равных, чем как подчиненных.
2. Джэффри Лайкер и Дэвид Майер «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota»
В компании Toyota разработана уникальная система управления людьми. Лидеры фирмы не полагаются на счастливый случай, который позволит найти врожденный талант, – такие находки редки. Технология TWI, в основе которой – хорошо продуманный стандартизированный процесс подготовки кадров, позволяет добиваться непревзойденных результатов с обычными людьми. Это быстрее и дешевле, чем все известные методики. Компания Toyota доказывает это на практике.
3. Маркус Бакингем «К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны»
Задумайтесь над тем, как Ричард Брэнсон, глава Virgin, использует свой внешний вид для целей своего бизнеса. Вот пример, как лидер представляет свои особенности в выгодном свете. Книга о том, как найти свои сильные стороны и сильные стороны своих сотрудников и максимально использовать их. Учитесь извлекать пользу из индивидуальности своих людей.
4. Эдвард Майклз «Война за таланты»
Руководитель проиграет, если не будет привлекать и удерживать талантливых людей. Эдвард Майклз, директор McKinsey & Company, рассказывает, как это делают лидеры 77 корпораций. Например, Джек Уэлч 30 дней в году возглавлял процесс оценки талантов в GE (знаменитая сессия Си). Уэлч очень ценил своих «звезд», но в то же время был уверен, что нужно организовать работу так, чтобы можно было найти замену любой «звезде» в течение восьми часов.
5. Клаудио Фернандес Араос «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях»
Как находить и расставлять «правильных людей по правильным позициям»? Этому мало где учат, а метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому часто топ-менеджеры перепоручают подбор кадров экспертам. Но это не выход. Основных сотрудников руководитель должен выбирать сам. Этот навык можно натренировать. Никакая другая инвестиция в свое развитие не даст такой высокой отдачи. Клаудио Фернандес Араос, партнер и член руководящего комитета компании Egon Zehnder International, специализирующейся на подборе высших руководящих кадров, рассказывает, как это сделать.
Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Последние записи
- Почему проваливается вакцинация украинцев от COVID-19? Галина Хейло 18:17
- Індексація пенсій: як і кому підвищать виплати? Андрій Павловський 15:40
- Захист прав кредиторів має стати основним Володимир Поляков 15:20
- Палата №… Огляд рішень Апеляційної палати Аліна Сєроштан-Татарінова 15:07
- Практика антикризисного консалтинга – поиск "крайнего" в компании Александр Ятель 14:44
- Розблокування великої приватизації – обов’язкова умова для залучення 12 мільярдів у бюджет Юлія Бєлова 14:32
- Позики від МФО: які галузі кредитують найчастіше? Олена Дмитренко 13:26
- Чи варто лякати дітей Портновим Вячеслав Якубенко 12:55
- Через правку Арахамії бюджет неодотримає 3 млрд гривень Сергій Миткалик 10:55
- Шаг 1 – Найдите и определите нефтяные ресурсы в Вашем бизнесе! Евгений Красюк 10:42
- Реорганізація і ліквідація фермерського господарства: процедура та її особливості Аліна Загурська 10:32
- Особливості поділу домоволодіння в натурі Евгений Морозов 10:03
- Відповідальність за колаборацію. Про що не подумали законотворці Николай Мельник 09:11
- Когда микросервисы – в помощь IT-компании? Максим Прохоров 08:34
- Що краще – зірка в команді чи зіркова команда? Микола Аксентюк 08:01
Топ за неделю
- Лісова охорона "кошмарить" лісопереробників Волині? 2200
- Кабміну урвався терпець: мораторій на податкові перевірки скасовано 1712
- Міркування щодо "належного повідомлення" під час провадження за "in absentia" 545
- Залізничним лікарням необхідно повернути статус юридичної особи 410
- Звільнення від покарання з випробуванням та корупційні кримінальні правопорушення 334
популярное
- Бизнес-неделя: Мегапроекты в УЗ, биткоины Коломойского, беды Медведчука и опять Приватбанк 33301
- Коронавирус. Семь областей в ближайшие дни могут попасть в красную зону карантина – Ляшко ЛІГА.Новости 29055
- Конкурента курорта Буковель хотят начать строить в 2022 году 28361
- Сильпо отказался покупать Фуршет в шести городах 21532
- Сотрудники нового канала друга Медведчука утверждают, что их отключили от вещания 20773
- Борщ попал в двадцатку вкуснейших супов мира по версии CNN ЛІГА.Новости 365
- Одесский авиазавод будет собирать американские боевые вертолеты обновлено 320
- США анонсировали новые санкции против России 180
-
В Мьянме силовики стреляют боевыми по протестующим: 18 погибших, десятки раненых –фото 18+
ЛІГА.Новости 175
- Секретарь СНБО советует депутатам и чиновникам начинать избавляться от второго гражданства ЛІГА.Новости 171
- Сотрудники нового канала друга Медведчука утверждают, что их отключили от вещания 19
- Коронавирус. В Минздраве рассказали о вакцинации в Украине: за сутки привили 90 человек ЛІГА.Новости 13
- Лучшие истории планеты за неделю на украинском языке от LIGA.net: что в новом выпуске ЛІГА.Новости 7
- Как работает пропаганда России. Неожиданный, но идеальный пример 7
-
Приговор Стерненко. В центре Киева прошла акция протеста – трансляция, фоторепортаж
ЛІГА.Новости обновлено 7
Контакты
E-mail: [email protected]