О налоговых преференциях и здоровье нации

Ситуация создоровьем украинских граждан сейчас оставляет желать лучшего.   А если человек серьезно заболел – лечениеможет стоить ему всех сбережений. В критических ситуациях для спасения жизниблизких люди продают автомобили и квартиры.   И такая простая вещь как медицинскаястраховка, которая во всем мире   решаетпроблемы с высокой стоимостью услуг врачей, в Украине почему-то нераспространена. Есть ли в этой проблеме связь с налогами?

Налогообложение добровольногострахования физических лиц

Во многих странахдобровольная медицинская страховка сотрудника, которую оплачивает работодатель,относится на расходы предприятия и больше не облагается налогами. Такаязаконодательная норма стимулирует работодателей обеспечивать сотрудникастраховкой, которая покрывает обследования и консультации врачей, медикаментына определенную сумму в год, а также расходы на хирургические операции.

Однако вУкраине сумма добровольного страхования, в том числе медицинского, является такназываемым дополнительным благом. То есть это не просто объект налогообложенияНДФЛ и военным сбором, а еще и с учетом повышающего  коэффициента, то есть налог составит более20% суммы страховки. Поэтому работодатель рассуждает так: для сотрудника лучшие«цветы» – деньги, и о своем здоровье пусть сотрудник заботится сам.

Однако что быпроизошло, если бы появились налоговые преференции на медицинские страховки?Если страховые взносы не облагались бы дополнительными налогами как«дополнительное благо»? Это позволило бы работодателю предоставить сотруднику ввиде соцпакета оплаченную медицинскую помощь, к тому же уменьшитьналогооблагаемую прибыль. Можно сделать вывод, что такие страховки стали быраспространены.

Что бы произошло дальше?

На первыйвзгляд – это стимулирование заботы о здоровье граждан. Что само по себе оченьважно для правительства, если ему нужен рост численности населения в стране иувеличение продолжительности жизни.

Но это такжеи создание новых клиник, увеличение видов пакетов страховой медицинской помощи(появляется дополнительный рынок услуг). Тогда вырастет конкуренция и повыситсякачество медицинского обслуживания.

И чтобызапустить этот механизм, стоит всего-навсего добавить одно предложение в текстНалогового кодекса Украины: не включается в облагаемый доход физическоголица  сумма медицинской страховки,оплачиваемой работодателем  как ему, таки членам его семьи.