Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
10.05.2011 10:27
Чи вистачить 5 днів на інформацію?
9 травня 2011 набуває чинності Закон “Про доступ до публічної інформації”.
Сьогодні, органи державної влади зобов'язані дотримуватися норм нового Закону України "Про доступ до публічної інформації”.Зокрема, положення якого визначають наступне:
- Вся інформація, якою володіють суб’єкти владних повноважень, оголошується відкритою, крім чітко описаних у Законі винятків (таємна, конфіденційна інформація, інформація у процесі прийняття рішень).
- Вся інформація про бюджетні видатки оголошується відкритою, крім винятків, передбачених законами.
- Інформація з обмеженим доступом може бути оприлюднена у випадку “переважаючого” суспільного інтересу.
- На розгляд інформаційного запиту від громадянина відводиться 5 робочих днів.
- Кожен суб’єкт владних повноважень зобов’язаний визначити підрозділ або посадову особу, які відповідатимуть за розгляд інформаційних запитів.
- Посилюється адміністративна відповідальність за порушення права громадян на доступ до інформації.
5 днів на отримання інформації? Чи реально це? Як виконати цю норму на фоні масового скорочення апаратів державних установ? Яка відповідальніст на неподання інформації у встановлений строк?
Ст. 5 колишнього антикорупційного закону визначала, що неподання інформації у встановлений строк є актом корупції. Але чи працювала ця норма?
Мій товариш, який працює у підрозділі боротьби з корупцією СБУ за це запитання відповів, що притягували за цією статтею лише голів сільських рад і то, як альтернативу (консенсус) замість покарання за іншою. Штраф незначний, як і порушення; сторона визнає і показники виконуються...
Що ж насправді. А те, що усі строки завжди провалювалися. Де вказано три дні - тридцять. Десять - теж тридцять. Таке враження складається, що усі вирішили, що 30 днів - обгрутований термін для задоволення інформаційного запиту про відомості, які і так вже є у розпорядженні органу влади! Варто лише оформлити це у формальний документ і підписати в уповноваженої особи (керівництва).
Але чи це так просто для самого органу влади?..
Що надано йому для виконання місії: низька технологічність процесу обробки запитів, висока ступінь людського фактору - люди хворіють, переходять на іншу роботу, звільняються, вмирають. Які інструменти надасть влада для виконання норм закону?..
...Що ж тоді буде із нашими запитами у час, коли наявність інформації чи її відсутність стає визначальним фактором?! Запитання відкрите...
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Військово-економічна пастка: чому зламався бум РФ Христина Кухарук 05:10
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський 04.07.2025 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова 04.07.2025 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян 04.07.2025 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак 04.07.2025 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський 04.07.2025 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
Топ за тиждень
- Готують підвищення тарифів для населення 435
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 397
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 350
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 333
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду 158
Популярне
-
Ціна свободи. Cкільки і чим доводиться платити українцям, щоб виїхати з російської окупації
22172
-
Культовий фільм "Диявол носить Прада" повертається: усе, що відомо про продовження
Життя 9886
-
BlackRock припинив пошук інвесторів для відновлення України – Bloomberg
Фінанси 8133
-
Перевтілення Будди та нагляд партії. 90 років боротьби далай-лами з Китаєм – що далі
6936
-
Як бʼюті-майстри стають нашими найкращими терапевтами – реальні історії
Життя 5101
Контакти
E-mail: [email protected]