Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
23.01.2011 20:43
Финансисты раньше других поняли, что трудоголизм - это болезнь
Трудиться от заката до рассвета становится не модно
Жизнь коротка. И стабильность нашей жизни, умение не растерять краски в процессе добывания денег становятся неотъемлемым атрубутом счастья.
Ибо данность работы и умение сидеть на ней с утра до вечера в ущерб собственному здоровью, личным отношениям, семейной стабильности и собственному самочувствию рано или поздно приводят к внутреннему выгоранию сотрудников.
Пропадает мотивация трудиться хорошо, а значит и снижается конкурентная ценность сотрудника. Поэтому, и среди представителей финансовой среды уже давно поняли, что не только сама по себе работа как стабильный инструмент добывания денег становится ценным для специалистов.
Для того, чтобы сотрудники могли выкладываться на все 100% нужна неформальная обстановка, регламентированный рабочий день, постоянные занятия спортом и умение расслабляться, набираясь сил для обеспечения нормального ритма полноценной работы.
Ибо трудоголизм - это болезнь, которая разрушает личность, и только комплексный подход к решению проблемы - стабильности (читай преемственности традиций), отдыха и умения релаксировать могут помочь жителям мегаполиса обрести второе дыхание в борьбе за место под солнцем.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Готують підвищення тарифів для населення Андрій Павловський вчора о 22:05
- Поки ППО в дорозі – шахед вже у вікні Дана Ярова вчора о 19:14
- Тренди корпоративної міграції у 2025 році: чому підприємці обирають Кіпр, ОАЕ та Естонію Дарина Халатьян вчора о 13:10
- Кримінальна відповідальність за злісне ухилення від сплати аліментів на утримання дитини Леся Дубчак вчора о 12:49
- Без компромісів: яка методика стала золотим стандартом омолодження обличчя у світі? Дмитро Березовський вчора о 12:19
- Лідер (без) інструкції: як керувати командами в епоху ШІ, поколінь зумерів та Alpha Аліна Первушина 03.07.2025 17:56
- Час життєстійкості: як зберегти себе у світі, що змінюється? Галина Скіпальська 03.07.2025 16:23
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський 02.07.2025 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський 02.07.2025 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська 02.07.2025 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
Топ за тиждень
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 641
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік 316
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 311
- Готують підвищення тарифів для населення 309
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася 173
Популярне
-
Чому small talk більше не про погоду – і як навчитися бути ввічливим, а не нав’язливим
Життя 12756
-
Американська зброя на паузі: звідки вітер віє і до чого тут Китай
11838
-
Бій-реванш Усик – Дюбуа: де та о котрій дивитися
Життя 9079
-
"Шахедів" побільшає. Як змінились російські удари дронами та як Україна може зупинити їх
6569
-
Культовий фільм "Диявол носить Прада" повертається: усе, що відомо про продовження
Життя 6539
Контакти
E-mail: [email protected]