Победить подсознание - стать успешным профессионалом
Для большинства из нас, уважаемые коллеги, значение слова «побеждать» очевидно. Вы ставите перед собой цель. Вы ее достигаете. Вы – победитель. На самом деле не все с юристами так просто.
Для большинства из нас,уважаемые коллеги, значение слова «побеждать» очевидно. Вы ставите перед собойцель. Вы ее достигаете. Вы – победитель.
На самом деле не все сюристами так просто. Наше подсознание дает свое определение слову «побеждать»,хотим мы этого или нет. И мы действуем в соответствие с подсознанием.
Существует 5 подсознательныхопределений победы:
1. Вы побеждаете, если приходите к комфортному состоянию. Задача таких людей пройтисвою жизнь с максимальным комфортом. Они ненавидят стрессы. Они не хотятнапрягаться или преодолевать трудности. Они не любят конфликтных ситуаций. Онипросто хотят плыть по течению своей жизни, иногда зависая с друзьями и хорошопроводя время.
Все,что они делаю – рассчитывают как достичь комфорта.
Этосреднестатистический, пожизненный наемный работник, который счастлив, еслиимеет стабильную, комфортную работу.
Понаблюдайте,как такие люди поведут себя, если подвергнуть опасности их, или их рутинныйуклад жизни.
2. Вы побеждаете, если нравитесьдругим. Главнаяжизненная цель таких людей – понравиться другим. Они ищут всеобщего признания исделают все, чтобы достичь этой цели. Они скорее предпочтут получить признание,чем быть правыми или неправыми.
Если их поставить на руководящие должности, бизнес потерпит неудачу, т.к. онине захотят принимать ответственных решений, которые могут разозлить других. Онибудут стараться угодить всем, т.к. ими движет безграничное желание понравитьсядругим.
3. Вы побеждаете, если вы правы. Такие люди обычноэксперты в узкой области – профессора, большинство адвокатов и юристов. Люди, побеждающие, когда они правы, не приемлют критики и закрыты для новыхидей.
Дляних существует потолок зарплаты, карьеры, отношений, т.к. они не могут принятьсвои недостатки и исправить их, персонально развиваясь при этом.
Спорить с такими людьми невозможно, т.к. они всегда ищут доказательства своейправоте, даже за счет вреда компании.
Чтобы победить, такие люди должны быть правы.
4. Вы побеждаете побеждая. На мой взгляд, именно такиелюди достигают успеха. Их главная мотивация – победить. Они конкурентоспособныи сделают все для победы. Они никогда не остановятся на пути к цели.
Этакатегория включает всех успешных адвокатов, юристов, предпринимателей испортсменов. Их вознаграждение – победа и они готовы пожертвовать всем радипобеды!
Этихлюдей не беспокоит чужое мнение, они не боятся дискомфорта, т.к. дискомфортдает им новые возможности победить.
5. Вы побеждаете проигрывая. Такиелюди побеждают, становясь жертвой. Они ищут сочувствие со стороны других. Кактолько их дела начинают идти хорошо, они сами вредят себе и говорят: «Я знал,что это не сработает» и «побеждают» еще раз.
Какправило, их жизнь всегда наполнена проблемами, т.к. они не побеждают до техпор, пока не проигрывают. Они строят условия и оправдания, которые позволят им«победить»…
А теперь, такжекак я когда-то, посмотрите на свою жизнь. Прямо сейчас!
· Естьлюди, которые никогда не станут богатыми, т.к. они ищут комфорт.
· Естьлюди, которые застряли на одной работе без продвижения 10 лет, т.к. они хотятнравиться своим сослуживцам.
· Естьлюди, которые пристрастились к борьбе, чтобы побеждать проигрывая.
Наверняка,Вы видите небольшую часть себя в каждой категории.
Ия тоже. Но важно помнить, что побеждать – это постоянный процесс, который приводит Вас к цели –окончательной победе!
Яне знаю, где Вы находитесь в настоящий момент вашей жизни, но я знаю точно …
Инициативныеи образованные люди с юридическим образованием, на мой взгляд, должны побеждатьпобеждая; они обязаны делать все для достижения своего глубинного желания.
ЕслиВаше самое сокровенное желание ДЕЙСТВИТЕЛЬНО «победить» в своём деле, Вы простообязаны сделать первый шаг – победить подсознание, который станет вещественнымдоказательством Вашего желания.
- Корпоративна безпека під час війни: як управляти ризиками в умовах невизначеності Тетяна Андріанова вчора о 16:49
- Аргентина відкриває правду про нацистів і диктатуру Дмитро Зенкін вчора о 14:59
- Заповіт під вибухами: як військові передають останню волю без нотаріуса Світлана Приймак вчора о 13:47
- Цивільна відповідальність за дитину: суд присудив відшкодувати збитки за пожежу Артур Кір’яков вчора о 12:59
- Блекаут Іберії 28 квітня 2025: уроки для енергоринку Ростислав Никітенко вчора о 12:33
- Офіс повертається Алеся Карнаухова вчора о 10:21
- "Давайте вже після Паски": як працює самосаботаж Людмила Євсєєнко вчора о 10:00
- Російська федерація приречена на крах Сергій Пєтков 28.04.2025 19:28
- Євроінтеграція та реальність: діяти негайно Юрій Щуклін 28.04.2025 14:20
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України Нісар Ахмад 28.04.2025 13:33
- Ключові інструменти, які допоможуть виграти найскладніші перемовини: поради підприємцям Владислав Пʼявка 28.04.2025 10:46
- Харасмент у школах: чому мовчати небезпечно і як створити безпечне середовище для дітей Олександра Нікітіна 28.04.2025 10:40
- З чого почати масштабування і систематизацію бізнесу Олександр Висоцький 28.04.2025 10:29
- Як зменшити пори на обличчі? Вікторія Жоль 28.04.2025 10:21
- Чи варто боятися фінмоніторингу? Сергій Пагер 28.04.2025 08:40
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді 520
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України 180
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 137
- Європейський вибір України: Як суспільство звільняється від пострадянського минулого 99
- СЗЧ – вихід з ситуації є 96
-
Чому тепер Зеленський має козирі у переговорах, а у Трампа карти такі собі
Думка 35501
-
Запорізька кондитерська фабрика збанкрутувала
Бізнес 24373
-
Парад перемоги над здоровим глуздом – Путін оголосить про "звільнення" Курщини 9 травня
Думка 20940
-
Десять найбільших армій у 2025 році за витратами на армію — хто потрапив до рейтингу
Інфографіка 13714
-
Мирного рішення не буде: умовляння не працюють, а застосовувати силу Захід не бажає
Думка 8702