Почему в Европе живут самые счастливые люди?
Потому что европейцы ненавидят работу.
Европейские парадоксы.
Помните, во времена СССР часто говорили о «парадоксах социализма»:
1) Безработицы нет, но никто не работает.
2) Никто не работает, но все выполняют план.
3) Все выполняют план, но в магазинах ничего нет.
4) В магазинах ничего нет, но на столах есть всё.
5) На столах всё есть, но все недовольны.
6) Все недовольны, но все голосуют "за"!
Что-то похожее сегодня наблюдается и в Европе.
Где сегодня живут самые счастливые люди?
Конечно же – в Европе.
Вот уже на протяжении нескольких последних лет самыми счастливыми людьми в мире являются европейцы. Они постоянно занимают первые места. Согласно последнему исследованию первые восемь мест, в списке государств, где живут самые счастливые люди, занимают европейские страны:
А где сегодня живут люди, которые больше всего недовольны своей работой?
Как это ни удивительно – тоже в Европе.
Получается, что Европа: «Это прекрасное место для жизни, но ужасное место для работы».
Ещё в 2005 году экономист из Принстона Алан Крюгер написал в The New York Times: «Европейские рабочие по крайней мере едины в одном: на протяжении последних трёх десятилетий они говорили социологам о снижении уровня удовлетворенности работой». То есть уже тогда Крюгер отметил резкую разницу в удовлетворенности сотрудников своей работой между Европой и Соединенными Штатами.
С тех пор за 17 лет ничего не изменилось. Только четырнадцать процентов европейских сотрудников удовлетворены своей работой — показатель, который на семь процентов ниже, чем в среднем по миру (21%), и на 19 процентов ниже, чем в США и Канаде (33%).
Почему такое происходит?
Потому что,
«Европейцы работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать».
Следующий парадокс.
Если европейцы так мало удовлетворены своей работой, так почему они продолжают работать, даже если им это не нужно? В 2015 году почти три четверти немецких работников заявили, что они продолжали бы работать, даже если бы унаследовали столько денег, что им больше никогда не нужно было бы работать. Чуть меньше американских рабочих (68%) ответили "да" на аналогичный вопрос в августе 2013 года.
И если неудовлетворенность европейцев работой действительно носит культурный характер, то почему так много европейских организаций с процветающей культурой труда? В некоторых европейских организациях показатели вовлеченности сотрудников в три раза превышают средние региональные показатели и более чем в два раза - средние мировые.
Тот факт, что десятки миллионы европейцев не удовлетворены своей работой, является не культурным знаком отличия, а признаком плохого руководства и управления людьми.
И Европа страдает от плохих менеджеров. В то время как 97% немецких менеджеров считают себя хорошими руководителями, 69% немецких работников считают, что у них плохие менеджеры.
Многие европейцы разгадали секрет прекрасной жизни, но не секрет прекрасной жизни на работе. Хорошая новость заключается в том, что большинство европейцев, которые не заинтересованы в работе, вовсе не недовольны ею.
А что было бы, если бы все люди были бы довольны своей работой?
Мир бы стал на 7.8 триллиона долларов богаче. Именно столько, согласно отчету Gallup за 2022 год, теряется из-за низкой производительности труда, вызванной неудовлетворенностью работой со стороны сотрудников. А это равно 11% мирового ВВП.
А вы, удовлетворены своей работой?
- Стягнення коштів, які належать особі, яка має заборгованість перед боржником Євген Морозов 10:30
- Справи про адміністративні правопорушення, які розглядають ТЦК і СП Євген Морозов вчора о 12:18
- "Єдиний" спосіб оскарження результатів оцінки в рамках виконавчого провадження Євген Морозов 04.10.2024 12:19
- Wi-Fi у школах: на якому етапі ми зараз і як відбувається облаштування Петро Оленич 04.10.2024 12:07
- Perplexity AI: Коли пошуковик розуміє вас з півслова Олеся Стойко 04.10.2024 07:40
- Як збільшити прибуток через систематизацію бізнес-процесів Жанна Кудрицька 03.10.2024 22:44
- Визначаємо місця проживання дитини під час війни Світлана Приймак 03.10.2024 19:22
- Декілька роздумів щодо "тарифного подвигу" Укрпошти Олег Пендзин 03.10.2024 16:44
- Забезпечення прав людини в умовах війни Дмитро Зенкін 03.10.2024 14:16
- Відключення споживачів від комунальних послуг за борги по ЖКХ Євген Морозов 03.10.2024 12:24
- Я вдома! Як ефективно встановити і захистити особисті кордони Алла Заднепровська 03.10.2024 09:07
- Де знайти додаткові інвестиції: кредит, грант чи інвестор? Костянтин Соловйов 02.10.2024 20:37
- Мобілізація по новому. Особливості призову командирами ВЧ Ігор Калініченко 02.10.2024 17:34
- Зобов`язання ДПС України зареєструвати в ЄРПН податкову накладну Євген Морозов 02.10.2024 12:16
- Бізнес під прицілом: як новітні розвідтехнології стають щитом в умовах війни Ігор Шевцов 02.10.2024 10:21
- Відбір постачальника – це не вся закупівля: ключові ролі в закупівельному процесі 294
- Мобілізація по новому. Особливості призову командирами ВЧ 249
- Відстрочка від мобілізації для студентів іноземних ВНЗ: Покарання невинних за чужі провини 228
- Де знайти додаткові інвестиції: кредит, грант чи інвестор? 120
- Бізнес під прицілом: як новітні розвідтехнології стають щитом в умовах війни 78
-
Італія звинувачує сім осіб і дві компанії у бракованих деталях для літаків Boeing
Бізнес 6083
-
В Україні сповільнилося зростання реальних зарплат, у НБУ назвали причини
Фінанси 5507
-
"На черзі – власні ракети дальністю ураження 700 км". Стаття Горбуліна та Бадрака
3697
-
На Хмельницькій АЕС збудують захисні споруди вартістю 1,7 млрд грн
Бізнес 2915
-
"Чудовиська": що за дискусія навколо серіалу від Netflix
Життя 2056