Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
22.08.2012 17:38
КПУ спекулює на трудовому кодексі?
Інтригуючи звучить реклама Комуністичної партії України, зичним голосом пана Симоненко, щодо її позиції до проекту нового трудового кодексу. А чи це насправді так?!
Інтригуючи звучить реклама Комуністичної партії України, зичним голосом пана Симоненко, щодо її позиції до проекту нового трудового кодексу.А чи це насправді так?!Реклама комуністів про те, що в разі прийняття нового проекту трудового колексу, профспілки позбавляються ричагів впливу на трудові процеси і не взмозі будуть ефективно захищати права людини праці, - виглядає правдивою, адже так воно і є, бо за новим трудовим кодексом профспілки повністю усуваються від захисту прав та інтересів працівників на виробництві.Але про які профспілки йде мова? Провладна Федерація профспілок України офіційно і відкрито підтримала цей рабський трудовий кодекс і навіть зверталася до Верховної Ради аби та скоріше його прийняла. В свою чергу незалежні профспілки, розгорнули величезну агітаційну роботу проти прийняття такого ганебного кодексу, поїхали в регіони, підняли громадскість, активно провели акції протесту, що і привело до його блокування в Парламенті та перенесення його розгляду на осінь, після чергових виборів до Верховної Ради. Прикро, що в цей час дії незалежних профспілок не знайшли реальної активної підтримки, а ні в комуністів, а ні в інших політичних сил.Спроби незалежних профспілок встановити контакти та налагодити співпрацю з певними політичними силами щодо блокування цього трудового кодексу не знайшли підтримки, і незалежні профспілки залишилися на одинці в цій боротьбі. Якщо КПУ хоче залучитися реальною підтримкою профспілок, то вона має сказати правду, про які профспілки йде мова, оскільки тільки прогресивно налаштовані профспілки ефективно борються за права трудової людини. А для цього потрібно вже зараз, ще до обрання в Парламент провести зустріч з такими профспілками, налагодити співпрацю з ними, аби сконсолідувати сили та убезпечитися від спроб провладних сил знову прийняти цей антинародний трудовоий кодекс. Ми маємо разом чітко стояти на позиції не прийняття такого трудового кодексу, він має бути остаточно перероблений і побудований на кардинально новій основі, основі яка б забезпечувала справедливий соціальний захист прав працівників.Якщо цього не станеться, то призиви пана Симоненка щодо неприйнятності трудового кодексу, будуть не реалізованими та можуть так і залишитися лише передвиборчою рекламою. А КПУ, черговий раз прийшовши до Парламенту, знову, як і в інші часи, лише «розведе руками», не виконавши цієї обіцянки.Незалежні профспілки черговий раз сподіваються, що комуністи, як авангард робітничого класу, все ж будуть здатні налагодити тісну співпрацю з демократичними, незалежними, прогресивними профспілками, заради спільної розбудови правової, соціальної, демократичної країни. Трудовий кодекс – це трудова конституція трудящих і вона має бути прописана так, аби стовідсотково захищати права працюючої людини, а не роботодаців.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Кримінальний процес: як захиститись, коли судовий експерт помиляється Костянтин Рибачковський 01:06
- Інструменти підтримки команди: корпоративна культура під час кризи Тетяна Кравченюк вчора о 11:27
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання Інна Бєлянська вчора о 11:21
- Міф про багатозадачність: чому "режим Цезаря" шкодить продуктивності Олександр Скнар 02.10.2025 23:37
- Встановлення факту самостійного виховання дитини: судова практика Леся Дубчак 02.10.2025 20:13
- Чотириденний робочий тиждень: глобальні експерименти й українські реалії Мар'яна Луцишин 02.10.2025 16:22
- Віддати останню шану Героям Євген Магда 02.10.2025 13:11
- UAE Corporate Tax для вільних зон: коли 0% – не завжди 0% Дарина Халатьян 02.10.2025 11:59
- Як давати гроші близьким і не зруйнувати стосунки: правила підприємця Олександр Висоцький 01.10.2025 10:29
- Переміщення військовослужбовців за ініціативою: порядок та особливості проєкту Юлія Кабриль 30.09.2025 15:07
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності Олена Рубанець 30.09.2025 15:05
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію Василь Селіфонов 30.09.2025 14:53
- Кадрові виклики для бізнесу Дніпропетровщини: результати дослідження Алла Чуприна 30.09.2025 13:11
- Грузинський сценарій в Молдові не пройшов Максим Гардус 29.09.2025 22:06
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі Михайло Стрельніков 29.09.2025 12:53
Топ за тиждень
- Бути чоловіком в Україні: фінансові виклики та можливості їх подолання 152
- Особистий бренд і медійність: як фахівцю просувати себе без втрати професійності 126
- Фейкова новина про обов’язкову заміну прав: що треба знати українцям у Польщі 118
- Як розпізнати корупцію: ключові ознаки та приклади з життя 69
- Як українському бізнесу вийти на міжнародний ринок через Ірландію 63
Популярне
-
Угорщина підписала "найдовший у своїй історії контракт щодо LNG" з постачанням із 2028 року
Бізнес 54788
-
Лідери ЄС загалом погодилися надати Україні "репараційну позику", але ще сперечаються
Фінанси 32706
-
У США зупинили будівництво "найвищого" дерев’яного хмарочоса у світі: яка причина
Життя 13785
-
В порту Херсон катастрофічна ситуація. Концесіонер вимагає перегляду угоди
Бізнес 12670
-
Ілон Маск став першою людиною в історії, чий статок перевищив $500 млрд
Фінанси 9309
Контакти
E-mail: [email protected]