Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
18.05.2012 13:07
Опозиція, як і партія влади в Парламенті діяли заодно: проти трудящих!
За законопроект "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо відповідальності роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати та інших виплат)" (№ 9223 від 28.09.2011 року) 15 травня 2012 року проголосувало лише 52 народних депут
За законопроект "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо відповідальності роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати та інших виплат)" (№ 9223 від 28.09.2011 року) 15 травня 2012 року проголосувало лише 52 народних депутата.І це при тому, що законопроект був підтриманий і науково-експертним управлінням Верховної Ради України, і профільним Комітетом парламенту, і Комітетом Верховної Ради України з питань європейської інтеграції.Цікаво, що проголосували за цей законпроект Фракція Компартії і "Реформи заради майбутнього", але майже не голосувала за законопроект так звана об'єднана опозиція. Якщо б об'єднана опозиція проголосувала, то цей законопроект був би ухвалений. Таким чином, можна побачити "піклування" опозиції про трудові права громадян. Лише 2 депутата від фракції БЮТ та лише 7 депутатів від фракції "НУНС" проголосували "ЗА" цей законопроект. Вражає найбільше той факт, що не проголосували за цей законопроект міністр соціальної політики "тіньового" опозиційного уряду А.Павловський та голова Конфедерації вільних профспілок М.Волинець.Таким чином, саме за підтримки об'єднаної опозиції було відхилено законопроект про введення пені за затримку зарплати.P.S. законопроектом пропонувалось встановити, що в разі несвоєчасної виплати заробітної плати роботодавець зобов’язаний сплачувати працівнику пеню в розмірі одного відсотка від заборгованої суми за кожний день затримки, починаючи з наступного дня після закінчення встановлених строків виплати та включаючи день фактичної виплати.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Книжка як must-have у "Пакунку школяра" Віктор Круглов 10:43
- Що чекає українську переробну промисловість та перспективи Кіровоградщини Юлія Мороз вчора о 16:10
- Водневі ініціативи в Україні: роль адвокації та GR у розбудові майбутньої енергетики Олексій Гнатенко вчора о 12:35
- Ваші гроші, ваше майбутнє: чому важливо перемогти фінансові злочини в державному секторі Акім Кібновський 13.08.2025 21:38
- 60 днів до межі: чому ротація рятує життя і фронт Віктор Плахута 13.08.2025 12:46
- Чого чекати від 15 серпня? Олександр Скнар 13.08.2025 09:03
- Дистанційне управління бізнесом: приховані загрози та мільйонні втрати Артем Ковбель 12.08.2025 23:15
- Небезпечний Uncapped SAFE Note: що це таке і як інвестору не потрапити в пастку Роман Бєлік 12.08.2025 18:30
- Тіньова імперія Telegram: як право і держава приборкують анонімну свободу Дмитро Зенкін 12.08.2025 14:58
- Гра за правилами: чому відповідальність – це основа гемблінг-індустрії Михайло Зборовський 12.08.2025 12:30
- Перемовини США та рф приречені Ігор Шевченко 12.08.2025 12:27
- Зберегти код нації: особистий досвід гуцулки про українську ідентичність за кордоном Наталія Павлючок 12.08.2025 11:22
- Ваш генератор може заробляти Ростислав Никітенко 12.08.2025 10:14
- Базовая военная подготовка в вузах: права студентов и последствия отказа Віра Тарасенко 11.08.2025 22:18
- Порівняння податкових навантажень: Велика Британія vs Кіпр для IT-компаній і фрілансерів Дарина Халатьян 11.08.2025 17:41
Топ за тиждень
Популярне
-
Вкладник намагався відсудити у ПриватБанку 3 млрд євро за депозит 1995 року
Фінанси 29065
-
У "маркетплейсі дронів" DOT-Chain Defence виконали перші замовлення
оновлено Бізнес 7920
-
Гетманцев: Рада не планує ухвалювати закон щодо крипторезерву, НБУ проти
Фінанси 6292
-
Рвана піксі – тренд стрижок із 90-х, що знову актуальний: кому вона підійде та як її укладати
Життя 5868
-
Шмигаль терміново зв'язався з главою Rheinmetall після його скарг на бюрократію в Україні
Бізнес 4635
Контакти
E-mail: [email protected]