Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Это принципиальный вопрос для независимых профсоюзов, потому как мы всегда настаивали на всенародном обсуждении этого документа.
Старая власть исключила участие независимых профсоюзов в диалоге вокруг ТКУ. И точка зрения на этот Трудовой кодекс была сформирована ранее га основе виденья проблем провластной Федерацией профсоюзов Украины, которая уже давно не отображает истинного спектра проблем в обществе, не является его выразителем.
Только всенародное обсуждение этого документа может положить конец различным инсинуациям вокруг Трудового кодекса. Мы публично заостряем этот вопрос и ждем соответствующего реагирования.
В последние годы Украина получает законы, которые ущемляют интересы трудящихся.
Имеющийся проект ТКУ прописан так, что в основных моментах защиты прав и интересов трудящихся он не обеспечивает того уровня социальной защиты трудящихся, который был в существующем КЗоТе.
Поэтому, только с учетом мнения широкого круга профсоюзных активистов, трудовых юристов, с учетом международной практики по защите трудовых прав людей, без их ущемления конституционных прав и интересов, возможно принятие нового Трудового кодекса.
Более того, он не должен иметь положений защищающих права работодателя, а должен стать настоящей трудовой конституцией для людей!
15.11.2014 15:17
Трудовому кодексу - всенародное обсуждение
Петро Петриченко
Голова громадської організації "Громадська Палата України"
Это принципиальный вопрос для независимых профсоюзов, потому как мы всегда настаивали на всенародном обсуждении этого документа.
Национальная конфедерация профсоюзов Украины требует от Президента, КМУ, ВРУ обеспечить всенародное обсуждение проекта Трудового кодекса, который снова собирается рассмотреть в Парламенте новая Коалиция.Это принципиальный вопрос для независимых профсоюзов, потому как мы всегда настаивали на всенародном обсуждении этого документа.
Старая власть исключила участие независимых профсоюзов в диалоге вокруг ТКУ. И точка зрения на этот Трудовой кодекс была сформирована ранее га основе виденья проблем провластной Федерацией профсоюзов Украины, которая уже давно не отображает истинного спектра проблем в обществе, не является его выразителем.
Только всенародное обсуждение этого документа может положить конец различным инсинуациям вокруг Трудового кодекса. Мы публично заостряем этот вопрос и ждем соответствующего реагирования.
В последние годы Украина получает законы, которые ущемляют интересы трудящихся.
Имеющийся проект ТКУ прописан так, что в основных моментах защиты прав и интересов трудящихся он не обеспечивает того уровня социальной защиты трудящихся, который был в существующем КЗоТе.
Поэтому, только с учетом мнения широкого круга профсоюзных активистов, трудовых юристов, с учетом международной практики по защите трудовых прав людей, без их ущемления конституционных прав и интересов, возможно принятие нового Трудового кодекса.
Более того, он не должен иметь положений защищающих права работодателя, а должен стать настоящей трудовой конституцией для людей!
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Містобудівна документація: генеральний план населеного пункту Євген Морозов вчора о 20:35
- Legal instruments to combat stalking, based on international experience Руслана Абрамович вчора о 17:39
- Спрощення процедур чи посилення контролю? Нове Положення НБУ під час воєнного стану Світлана Приймак вчора о 16:35
- Ключові тренди сталого інвестування та ESG для добувної галузі у 2025 році Ксенія Оринчак вчора о 14:54
- Як забезпечити стабільність та вигоду на енергоринку України у 2025 роци? Ростислав Никітенко вчора о 13:31
- Право на здоров’я та трансплантацію: фундаментальне благо і виклик сучасного суспільства Дмитро Зенкін вчора о 13:17
- Як змусити інтер’єр працювати на ваш бренд? Алеся Карнаухова вчора о 11:48
- Успіх компанії залежить від ефективності кожного працівника Катерина Мілютенко 23.12.2024 23:55
- Поділу доходів отриманих другим із подружжя від зайняття підприємницькою діяльністю Євген Морозов 23.12.2024 20:34
- Скасування повідомлення про підготовчі роботи: юридичні аспекти Павло Васильєв 23.12.2024 17:22
- Судова практика: сервітут без переговорів – шлях до відмови в позові Світлана Приймак 23.12.2024 16:11
- Доцільність залучення експерта у виконавчому провадженні Дмитро Зенкін 23.12.2024 13:14
- 2025. Рік економічного відновлення, репатріації та інтеграції військових. Чи буде так? Сергій Лабазюк 23.12.2024 11:43
- Розпорядження майном "цивільного подружжя" при поділі спільного сумісного майна Євген Морозов 22.12.2024 20:34
- JIT – концепція, час якої настав Наталія Качан 22.12.2024 19:43
Топ за тиждень
- Україна сировинний придаток, тепер офіційно? 1431
- Когнітивка від Psymetrics – прогнозований бар’єр для Вищого антикорупційного суду 723
- Вчимося та вчимо дітей: мотивація та управління часом 369
- 2025. Рік економічного відновлення, репатріації та інтеграції військових. Чи буде так? 246
- БЕБ, OnlyFans та податкова істерика: хто насправді винен? 139
Популярне
-
П'ятірка найкасовіших різдвяних фільмів в історії: класика святкового кіно
Життя 6736
-
Укренерго дало команду на екстрені відключення світла: причина
оновлено Бізнес 5134
-
Кабмін продовжив на місяць усі бронювання через кібератаку на реєстри
Бізнес 5106
-
"Умови сприятливіші за довоєнні". Вартість житла у Києві відповідає десяти рокам оренди
Бізнес 3875
-
"Ми повинні потримати цю штуку ще трохи". Трамп виступив проти заборони TikTok в США
Бізнес 3686
Контакти
E-mail: [email protected]