Корпоративне шахрайство: інформаційні технології
Шахрайство у сфері ІТ – один з найпоширеніших зловживань. Найбільшої шкоди завдають власні співробітники і свідомо умисне розкриття таємниці третьою стороною
Шахрайство у сфері ІТ – один з найпоширеніших зловживань. Кількість та різноманітність їх продовжує зростати. Найбільшої шкоди завдають власні співробітники і свідомо умисне розкриття таємниці третьою стороною.
Під шахрайством в комп'ютерній сфері розуміють розкрадання чужого майна шляхом введення, видалення, блокування, модифікації комп'ютерної інформації або будь-якого іншого втручання в роботу ІТ-систем.
Ввести дані шахраї можуть вручну або перенести зі зйомного сховища. Зміна вже наявної інформації також відбувається або вручну, або шляхом установки шкідливих програм. Можливий варіант - зміна облікової політики, яка обмежує доступ законного користувача до інформації.
Під втручанням в роботу систем зберігання, обробки або передачі комп'ютерної інформації мається на увазі вплив будь-яких програмних або апаратних засобів на ноутбуки, планшети, комп'ютери, смартфони або на цілі мережі. Таке втручання повинно привести до порушення процесу обробки, зберігання та передачі даних, завдяки чому зловмисник отримує право заволодіти ними або активами.
Від ефективно вибудуваної системи інформаційного захисту залежить успіх всього підприємства.
З найбільш поширених шахрайських дій у сфері ІТ можна виділити:
- вплив на процеси автоматизованої обробки інформації шляхом необґрунтованого введення даних безпосередньо з клавіатури або іншого інтерфейсу для введення;
- вплив на процеси автоматизованої обробки інформації шляхом зміни наявних на комп'ютері даних за допомогою шкідливих програм, що містять необхідний алгоритм;
- вплив на процеси автоматизованої обробки інформації шляхом втручання в роботу комп'ютерної або перефірійної техніки;
- вплив на процеси автоматизованої обробки інформації шляхом порушення регламентованого порядку використання сховищ даних або комунікаційних пристроїв та інше.
Для запобігання та виявлення шахрайських дій необхідне використання всіх трьох видів контролю: попереднього, поточного і наступного.
До найбільш ефективних організаційних заходів при попередньому контролі, що забезпечує зниження шахрайських ризиків у сфері ІТ, відносяться:
- побудова матриці загроз;
- розробка програми боротьби з шахрайством;
- розробка і виконання організаційних і технічних заходів щодо захисту інформації;
- розробка та виконання регламенту з інформаційної безпеки і інше.
При поточному контролі виокремимо:
- використання програмно-апаратних комплексів захисту інформації;
- регулярна автоматична система перевірки цілісності системи і її засобів безпеки;
- криптографічна перевірка цілісності інформації;
- парольний захист;
- пошук та актуалізація вразливостей і інше.
При подальшому контролі виявлення шахрайських дій у сфері ІТ передбачає проведення контрольних заходів у вигляді тематичних перевірок. При цьому найбільш ефективними способами і методами контролю є:
- перевірка виконання організаційних і технічних заходів щодо захисту інформації;
- перевірка виконання регламенту з інформаційної безпеки та інше.
Багато організацій вважають, що їх дані надійно захищені і «зламати» їх існуючу систему інформаційної безпеки - це нереальне завдання. Переконати вас в зворотному зможе організований тест на проникнення - penetration testing.
Тест на проникнення - Penetration test є оптимальним способом оцінки захищеності інформаційної системи за допомогою симуляцій спрямованих атак. Penetration test дозволить оцінити захищеність інформаційної системи від несанкціонованого впливу, використовуючи різні моделі вторгнень. Основною метою тесту є виявити основні вразливості, найбільш вдалі моделі атак і можливий розмір завданих збитків.
Безпечного вам бізнесу!
- «Браслети» правосуддя: коли електронний контроль стає зайвим Владислав Штика 01:30
- Впровадження ERP для ІТ-бізнесу Віталій Курдюмов вчора о 21:22
- 7 ключових аспектів роботи керівника з молодим спеціалістом покоління дистанційної освіти Оксана Захарченко вчора о 16:22
- Скасування бронювання працівника. Які дії роботодавця? Віталій Соловей вчора о 01:34
- Як обрати внутрішнього керівника ERP-проєкту? Віталій Курдюмов 24.01.2025 21:22
- Додаткові витрати за сімейним законодавством: як не програти сімейний спір Леся Дубчак 24.01.2025 20:03
- Професія адвоката: як зберегти ментальне здоров’я у світі юридичних викликів Світлана Приймак 24.01.2025 16:26
- Ресурси перемоги: як працюють сучасні благодійні фонди Нісар Ахмад 24.01.2025 15:58
- Чи варто шукати справедливості у країні чиновників? Любов Шпак 23.01.2025 20:42
- Последние изменения в правилах оформления отсрочки от мобилизации Віра Тарасенко 23.01.2025 18:49
- Документи в умовах окупації: між правом та реальністю Дмитро Зенкін 23.01.2025 17:06
- Івенти для покоління Хоумлендерів. Особливості та деякі думки Олексій Куліков 23.01.2025 16:12
- Спецоперація проти "Глобино" Євген Магда 23.01.2025 14:29
- Податок на посилки: думки щодо за і проти цієї ініціативи Олег Пендзин 23.01.2025 14:20
- Нумерологія в податках. Цифра 11 Євген Власов 23.01.2025 12:21
-
Українська блогерка Анна Жук загинула в ДТП
Життя 2842
-
"Відкрийте газовий маршрут". Орбан виставив Україні умови для продовження санкцій
Бізнес 2821
-
У трьох країнах Європи створять центри повернення для українських біженців
Бізнес 2421
-
Чому дієти приречені на провал та як проблеми зі здоров'ям впливають на вагу
Життя 1837
-
США дозволили Індії розвантажити підсанкційні танкери до 27 лютого
Бізнес 1645