Лучшие работодатели 2011 года по версии Glassdoor
Сайт glassdoor.com - самый известный ресурс в мире, публикующий отзывы о работодателях мира, обзоры зарплат, интервью с работниками и руководителями компаний и даже фотографии офисов. В феврале 2001 г. он опубликовал очередной ежегодный рейтинг лучших ра
Сайтglassdoor.com - самый известный ресурс в мире, публикующий отзывы оработодателях мира, обзоры зарплат,интервью с работниками и руководителями компаний и даже фотографии офисов. Вфеврале 2001 г.он опубликовал очередной ежегодный рейтинг лучших работодателей по версииработников (Best Places to Work – Employees' ChoiceAwards).
Однако, поскольку сайт рассчитан прежде всего наанглоязычную аудиторию, поэтому и компании в рейтинге преимущественно американскогопроисхождения.
Рейтинг строится на основе оценок, которые выставляют самисотрудники компаний, в которых они работают (или работали) по ряду критериев:карьерный рост, внутренняя коммуникация, компенсации и льготы, моральный духсотрудников, обратная связь с руководством, баланс работы и жизни,справедливость и уважение и т.д.
Рейтинг лучших компаний получился следующий:
1) Facebook4.6
2) Southwest Airlines 4.4
3) Bain & Company4.3
4) General Mills 4.0
5) Edelman 4.0
6) Boston Consulting 4.0
7) SAS Institute 4.0
8) Slalom Consulting 4.0
9) Overstock 4.0
10) Susquehanna International Group 3.9
11) CareerBuilder 3.9
12) MITRE 3.9
13) QuikTrip 3.9
14) Shutterfly 3.8
15) NetApp 3.8
16) Trader Joe’s 3.8
17) Goldman Sachs 3.7
18) McKinsey & Company 3.7
19) National Instruments 3.7
20) Apple 3.7
21) Analog Devices 3.7
22) Northwestern Mutual 3.7
23) Procter & Gamble 3.7
24) BB&T 3.7
25) Synopsys 3.7
26) Chevron 3.7
27) Scottrade 3.7
28) Bristol-Myers Squibb 3.7
29) MassMutual 3.7
30) Google 3.7
31) Travelers Companies 3.6
32) Fluor 3.6
33) Monsanto Company 3.6
34) Publix 3.6
35) John Deere 3.6
36) QUALCOMM 3.6
37) Morgan Stanley 3.6
38) State Farm 3.6
39) Adobe 3.6
40) REI 3.6
41) Salesforce 3.6
42) Ford Motor 3.6
43) Turner Broadcasting 3.6
44) Genentech 3.6
45) Intel Corporation 3.6
46) American Express 3.5
47) NIKE 3.5
48) Deutsche Bank 3.5
49) Cummins 3.5
50) Capital One 3.5
Стоит отметить, что по шкалеGlassdoor оценки в диапазоне от 3,51 до 4,5 означают, что сотрудник доволен своей работой, а выше 4,51 - чтоочень доволен.
Facebook смог стать единственнойкомпанией, где сотрудники, в среднем, очень довольны своей работой.
Источник: http://www.glassdoor.com/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm
- Штатні заявники у справах про хабарництво: між викриттям та провокацією Іван Костюк вчора о 16:49
- Звільнення після закінчення контракту: як діяти та що каже судова практика Світлана Половна вчора о 13:29
- Правовий статус ембріона: законодавчі прогалини та етичні виклики Леся Дубчак 14.10.2025 18:51
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" Андрій Лотиш 14.10.2025 17:01
- Дзеркало брехні: чому пластичний скальпель не зцілить тріщини у свідомості Дмитро Березовський 14.10.2025 16:09
- Охорона спадкового майна безвісно відсутніх осіб: ключові правові нюанси Юлія Кабриль 13.10.2025 15:45
- Як встановити цифрові правила в сім’ї та навчити дитину керувати гаджетами Олександр Висоцький 13.10.2025 11:22
- Тиха енергетична анексія: як "дешеві" кредити дають іноземцям контроль над генерацією Ростислав Никітенко 13.10.2025 10:15
- Свідомість, простір-час і ШІ: що змінила Нобелівка-2025 Олег Устименко 13.10.2025 10:06
- Як мислити не про грант, а про розвиток: 5 стратегічних запитань до проєкту Олександра Смілянець 13.10.2025 09:56
- Бібліотека в кожній школі: чому британська ініціатива важлива для майбутнього Віктор Круглов 13.10.2025 09:52
- Українська національна велика мовна модель – шанс для цифрового суверенітету Світлана Сидоренко 13.10.2025 03:31
- Від символу до суб’єкта: як Україні вибудувати сильний голос у світі Ольга Дьякова 12.10.2025 11:02
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні Олександра Смілянець 12.10.2025 06:21
- Як розвинути емоційну стійкість і відновлюватися після життєвих ударів Олександр Скнар 11.10.2025 19:58
- Як скасувати незаконний розшук ТЦК через суд: алгоритм дій та приклади рішень 155
- Мовчання – не золото. Як правильна комунікація може врятувати репутацію у кризу 100
- Як грантрайтинг змінює жіноче підприємництво в Україні і чому цьому варто вчитись 83
- Як власникам бізнесу оптимізувати податки та мінімізувати штрафи у період війни в Україні 81
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" 80
-
100-річний бодибілдер розповів, що допомагає йому підтримувати здоров’я і самопочуття
Життя 27649
-
121 мільйон на демонтаж: у Києві знесуть цех "Більшовика" для завершення розв’язки
Життя 6396
-
Новий "дизельгейт": у Британії почався суд над найбільшими у світі автовиробниками
Бізнес 5325
-
Індія запропонує США компромісну пропозицію щодо російської нафти – Bloomberg
Фінанси 5032
-
Фултайм відходить у минуле – як фракційна робота змінює ринок праці
Життя 4583