Рейтинг рейтингов лучших работодателей Украины
Вот самые достойные внимания, на мой взгляд, Рейтинги компаний-работодателей Украины за 2013 год
Каждый год несколько различных компаний и сайтов,имеющих отношение к рынку труда, проводят опросы и конкурсы с целю выявитьсамых лучших и привлекательных работодателей.
Рейтинги компаний-работодателей составляются либо наосновании опросов сотрудников компаний: потенциальных (Где бы вы хотелиработать?), работавших (Как вам там работалось?) или в настоящее время работающихв данной компании. Или на основании мнения неких экспертов, которые оцениваютфакты и материалы, представленные компаниями-соискателями.
Во многом такие рейтинги пересекаются, т.е. многиезначимые компании, которые «на слуху», присутствуют в нескольких рейтингаходновременно, что доказывает их действительную привлекательность дляработников.
Вот самые достойные внимания, на мой взгляд, Рейтингикомпаний-работодателей Украины за 2013 год:
Лучшие работодатели по версии «Эрнст энд Янг" - 2013 (опрос специалистов с опытом работы и студентов)
Победители Премии HR-бренд 2013(по оценкамэкспертов и «партнеров»), версия проекта Headhunter.ua
Работа мечты. Рейтинг работодателей Украины – 2013по версии портала www.recruiting.net.ua: ТОП-15лучших компаний (опрос соискателей работы - посетителей сайта).
Замечание.
Конечно, более достойны доверия рейтинги, основанные на мнении простыхлюдей, потенциальных или действующих сотрудников компаний, а не на оценках т.н.экспертов и жюри, которые чаще всего являются и коммерческими партнерами таких мероприятий.Кроме того, круг оцениваемых компаний в таких случаях или ограничен избраннымижюри или только компаниями, приславшими свои заявки на участие в конкурсе.
Например, наиболее авторитетным в мире считается рейтинг от компании Glassdoor.com - самого популярногосайта в мире, публикующего отзывы о работодателях, обзоры зарплат и дажефотографии офисов.
Вот их ежегодный рейтинг лучших работодателей по версии работников:50 Best Places to Work –2013
Этотрейтинг основан на мнении людей, работающих (или работавших) в той или инойкомпании, т.е. знающих компанию изнутри. Безусловно, он заслуживает наибольшегодоверия.
- Штатні заявники у справах про хабарництво: між викриттям та провокацією Іван Костюк вчора о 16:49
- Звільнення після закінчення контракту: як діяти та що каже судова практика Світлана Половна вчора о 13:29
- Правовий статус ембріона: законодавчі прогалини та етичні виклики Леся Дубчак 14.10.2025 18:51
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" Андрій Лотиш 14.10.2025 17:01
- Дзеркало брехні: чому пластичний скальпель не зцілить тріщини у свідомості Дмитро Березовський 14.10.2025 16:09
- Охорона спадкового майна безвісно відсутніх осіб: ключові правові нюанси Юлія Кабриль 13.10.2025 15:45
- Як встановити цифрові правила в сім’ї та навчити дитину керувати гаджетами Олександр Висоцький 13.10.2025 11:22
- Тиха енергетична анексія: як "дешеві" кредити дають іноземцям контроль над генерацією Ростислав Никітенко 13.10.2025 10:15
- Свідомість, простір-час і ШІ: що змінила Нобелівка-2025 Олег Устименко 13.10.2025 10:06
- Як мислити не про грант, а про розвиток: 5 стратегічних запитань до проєкту Олександра Смілянець 13.10.2025 09:56
- Бібліотека в кожній школі: чому британська ініціатива важлива для майбутнього Віктор Круглов 13.10.2025 09:52
- Українська національна велика мовна модель – шанс для цифрового суверенітету Світлана Сидоренко 13.10.2025 03:31
- Від символу до суб’єкта: як Україні вибудувати сильний голос у світі Ольга Дьякова 12.10.2025 11:02
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні Олександра Смілянець 12.10.2025 06:21
- Як розвинути емоційну стійкість і відновлюватися після життєвих ударів Олександр Скнар 11.10.2025 19:58
- Як скасувати незаконний розшук ТЦК через суд: алгоритм дій та приклади рішень 153
- Мовчання – не золото. Як правильна комунікація може врятувати репутацію у кризу 98
- Як власникам бізнесу оптимізувати податки та мінімізувати штрафи у період війни в Україні 79
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" 78
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні 77
-
100-річний бодибілдер розповів, що допомагає йому підтримувати здоров’я і самопочуття
Життя 23529
-
121 мільйон на демонтаж: у Києві знесуть цех "Більшовика" для завершення розв’язки
Життя 5671
-
Новий "дизельгейт": у Британії почався суд над найбільшими у світі автовиробниками
Бізнес 4764
-
Фултайм відходить у минуле – як фракційна робота змінює ринок праці
Життя 4462
-
Індія запропонує США компромісну пропозицію щодо російської нафти – Bloomberg
Фінанси 4245