Як пережити карантин?
Карантин – це випробування ефективності будь-якої людини. Адже він вимагає особливого тайм-менеджменту та пристосування до нового ритму життя, досі нам невідомого.
Його необхідно використати як нагоду побути певний час сам-на-сам із книгою та бокалом вина. Бажано десь у зручному кріслі чи біля каміну, щоб атмосфера сприяла цьому найбільше.
У цей період активного читання я би порадила кілька книжок, які будуть особливо корисними для власників бізнесу. Вони різні за жанром та настроєм і дають можливість подумати про важливі речі тоді, коли ви готові сприймати інформацію.
Я страшенно люблю як автора американського письменника Джона Грішема. Перед тим, як розпочати літературну діяльність, він був юристом, мабуть, саме тому мені його цікаво читати. Читаю його я в оригіналі – англійською мовою, що дає мені змогу пропускати текст і описані там реалії безпосередньо через себе, оминаючи інтерпретації перекладача. Кожний роман Грішема – особливий, але завжди настільки цікавий, що ви можете проковтнути 400 сторінок буквально за день. Взагалі будь-яку книгу, написану цим автором дуже рекомендую. Друзі знають, що я ним захоплююся, і щойно виходить нова книга цього автора, у мене одразу з'являється кілька дбайливо подарованих ними примірників. Так вже було тричі.
Ще однією корисною для читання книжкою, особливо для тих, хто хоч якось має справу з FMCG-ринком, є «Історія Starbucks». Книжка написана дуже цікаво, простою мовою. В ній не лише переплітаються історії успіху компанії, а й захопливо описано те, як Starbucks боролася із проблемами, викликами в умовах зростання конкуренції, коли люди були не надто налаштовані на споживання кави, дорожчої за кілька центів. Це книжка про історію бренду, його філософію, відбудову та успіх всесвітньовідомої компанії.
Наступну книгу я радила б почитати передусім людям, зацікавленим у темі альянсів національних бізнесів та іноземних фондів. «Сповідь економічного вбивці» перевертає уяву про те, що таке інвестиційні фонди в управлінні сильних держав світу. Ця книга докладно розповідає, яким чином інвестиційні фонди, зокрема державні, захоплювали економіки світу у малорозвинених країнах та ставили їх на коліна своєю «толерантною допомогою», яка виливалась у досить жорстку економічну та фінансову залежність.
Також мені подобається книжка «Важкі рішення» – спогади Гілларі Клінтон про складний період у її житті, коли вона балотувалась на посаду президента Америки. Насамперед це історія її життя, її історія розвитку як особистості, але водночас це видання є цікавим продуктом піару. Враховуючи, для чого саме випускалась ця книжка, незайве проаналізувати її під призмою того, як піар у такій державі як США впливає на думки електорату.
Ще однією гарною настільною книжкою для професійного розвитку є «Філософія Toyota» (альтернативні видання під назвами: «Принципи Toyota» і «ДАО Toyota»). Її я радила б прочитати керівникам і працівникам компанії, де є виробничий процес. Це корисне чтиво з точки зору переймання чужого досвіду управлінням, продажами і, власне, процесами.
І книжка, яка мені подобається з погляду адміністрування та управління, називається «First, Break All the Rules». У ній йдеться саме про модель управління персоналом, але з іншої, трохи незвичної точки зору. Основна ідея цієї книжки обертається довкола того, що не варто одразу тягнути за вуха і вкладати максимум у слабких співробітників. І що не завжди такий працівник хоче, щоб його витягували, інколи його варто відпустити, звільнити, замінити. І далеко не кожний співробітник мріє про кар'єрне зростання, як не кожен двірник мріє стати директором. Оптимальним виходом є, коли ти як керівник можеш розпізнати в людині: а) потенціал, б) її мотивацію, яку вона вголос, можливо, навіть соромиться озвучити. Ця книга досить серйозно змінила мою уяву про шаблонні вимоги до управлінця, який керує колективом. Хоча радше навіть не змінила, а дала можливість трошки заспокоїтися щодо того, що я роблю. Втім, будь-яка книжка про бізнес не завжди розкриває тобі щось нове, вона швидше допомагає систематизувати знання.
Ось такі книги я раджу почитати для всіх активних людей, у яких буде на це час і бажання. Моя колекція книжок увесь час поповнюється, сподіваюся, що я допомогла вам додати до свого списку улюблених книг щось нове, корисне та пізнавальне.
- «Браслети» правосуддя: коли електронний контроль стає зайвим Владислав Штика 01:30
- Впровадження ERP для ІТ-бізнесу Віталій Курдюмов вчора о 21:22
- 7 ключових аспектів роботи керівника з молодим спеціалістом покоління дистанційної освіти Оксана Захарченко вчора о 16:22
- Скасування бронювання працівника. Які дії роботодавця? Віталій Соловей вчора о 01:34
- Як обрати внутрішнього керівника ERP-проєкту? Віталій Курдюмов 24.01.2025 21:22
- Додаткові витрати за сімейним законодавством: як не програти сімейний спір Леся Дубчак 24.01.2025 20:03
- Професія адвоката: як зберегти ментальне здоров’я у світі юридичних викликів Світлана Приймак 24.01.2025 16:26
- Ресурси перемоги: як працюють сучасні благодійні фонди Нісар Ахмад 24.01.2025 15:58
- Чи варто шукати справедливості у країні чиновників? Любов Шпак 23.01.2025 20:42
- Последние изменения в правилах оформления отсрочки от мобилизации Віра Тарасенко 23.01.2025 18:49
- Документи в умовах окупації: між правом та реальністю Дмитро Зенкін 23.01.2025 17:06
- Івенти для покоління Хоумлендерів. Особливості та деякі думки Олексій Куліков 23.01.2025 16:12
- Спецоперація проти "Глобино" Євген Магда 23.01.2025 14:29
- Податок на посилки: думки щодо за і проти цієї ініціативи Олег Пендзин 23.01.2025 14:20
- Нумерологія в податках. Цифра 11 Євген Власов 23.01.2025 12:21
-
Українська блогерка Анна Жук загинула в ДТП
Життя 2845
-
"Відкрийте газовий маршрут". Орбан виставив Україні умови для продовження санкцій
Бізнес 2827
-
У трьох країнах Європи створять центри повернення для українських біженців
Бізнес 2500
-
Чому дієти приречені на провал та як проблеми зі здоров'ям впливають на вагу
Життя 1838
-
США дозволили Індії розвантажити підсанкційні танкери до 27 лютого
Бізнес 1645