Блоги Liga.net

Осень…… пора тренингов, форумов и конференций. На прошлой неделе Киев принял ІІІ Международную конференцию по слияниям и поглощениям. Организаторы – российский журнал «Слияния и поглощения». Возможно, кто-то из «блогеров» посетил, тогда оставьте и своё мне

Чего за белиберда такая? …часть эмоций, которые наблюдаю сегодня в связи с валом глобального финансового кризиса, накатившего на Украину. Хотя у нас этот кризис, по-прежнему, не так ощутим. Все-таки фондовый рынок в Украине похож на демоверсию рынка, ск

            Для того, чтобы выиграть в войне, к ней стоит готовиться в мирное время. Человеку свойственно верить в лучшее и это основная движущая сила, однако, одной веры недостаточно… Не стоит также забывать о логике и причинно-следственных связях каждого

Подходы к ценообразованию при предоставлении юридических услуг обсуждались в специализированной прессе не раз. С учетом того, что этим сайтом пользуется  масса как юристов, так и их клиентов (в том числе потенциальных), хочу поделиться своими соображениями

Основатель одной из лидирующих компаний на рынке недвижимости призвал операторов рынка выделять больше средств на информационные программы для донесения целевым аудиториям своих программ и действий во время подходящего кризиса. Сразу оговорюсь на момент

"Человек и закон" давно собирался опубликовать материал о поборах в школах. Часто приходится слышать от самых разных людей, что все эти бесконечные добровольно-принудительные взносы денег " черным налом" с родителей на школьный фонд, подписку газет, подарк

Какая зарплата, из реально возможных в Украине, Вас бы сейчас устроила?

Если задуматься, о том, что же нас не устраивает в общественной ипостаси нашей жизни, обо всем этом беззаконии, хамстве, бесперспективности и прочем, то все вместе это называется емким словом уклад. Уклад - это система неписанных правил, обычаев, принципов

Старая заметка на актуальную тему

Украинский бизнес на пороге очередного бума. Дефицит профессиональных кадров ощущается в большинстве отраслей. Снижение эффективности традиционных методов подбора через объявления, Интернет, кадровые и обычные рекрутинговые агентства, требует использования