Тренинги по продажам в формате Игры
Тренинги в формате Игры - это работа над существующим проектом и реальными проблемами. Это "мозговой штурм", тим билдинг и работа над мотивацией менеджеров по продажам.
В современном мире время становится главным параметром успеха. Тот, кто обгоняет время в своей сфере бизнеса, берёт все: лучших людей, технологии, клиентов. Тренинги в формате Игры позволяют приобрести знания быстрее, чем при традиционных формах обучения. Менеджеры получают необходимые им знания, отрабатывают навыки и сразу применяю их на практике. Работа идёт с текущим проектом и текущими проблемами.
Проведение Тренинга в формате Игры — это возможность обучать людей по-новому: минимум теории, получение своего собственный опыта, "мозговой штурм", мотивация, работа со страхами менеджеров, тим билдинг и многое другое. Менеджеры прокачивают себя и готовят Ваш бизнес к рывку вперед.
Тренинг в формате Игры — это выявление и работа по устранению тех барьеров, которые мешают эффективно работать и выполнять план продаж.
В зависимости от Ваших целей и задач можно выбрать одну или несколько из 7 тематик Тренингов:
• Правильное формирование первого впечатления
• Выявление потребности
• Презентация себя и предложения
• Работа с возражениями
• Работа с трудными клиентами
• Развитие активного слушания
• Эмоционально насыщенная речь.
Один Тренинг в формате Игры это:
• 1,5 часа активной работы;
• от 3 до 15 участников;
• 99% практики и огромное количество идей от ваших менеджеров.
Владелец бизнеса, который хочет, чтобы его бизнес развивался, стремится создать сильную команду и постоянно повышать уровень знаний своих сотрудников, ведь то, как менеджеры по продажам презентуют компанию, общаются и обслуживают клиентов влияет на то, какое мнение сложится у клиентов о вашей компании. Позаботьтесь о том, чтобы выглядеть в глазах клиентов достойно.
- Топ 5 податкових порушень у 2025 році Сергій Пагер 08:57
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 248
- Пристань для Ocean-у 148
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 142
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути 106
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 8242
-
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
7411
-
Експорт оборонних технологій: Україна має жорстко захищати свої розробки
Думка 2973
-
Власник вареничних "Балувана Галя" знову судитиметься із мережею "Галя Балувана"
Бізнес 2904
-
Помада в сховищі, манікюр після тривоги: історії українців, для яких бʼюті — це акт сили й виживання
Життя 2380