Тренинги по продажам в формате Игры
Тренинги в формате Игры - это работа над существующим проектом и реальными проблемами. Это "мозговой штурм", тим билдинг и работа над мотивацией менеджеров по продажам.
В современном мире время становится главным параметром успеха. Тот, кто обгоняет время в своей сфере бизнеса, берёт все: лучших людей, технологии, клиентов. Тренинги в формате Игры позволяют приобрести знания быстрее, чем при традиционных формах обучения. Менеджеры получают необходимые им знания, отрабатывают навыки и сразу применяю их на практике. Работа идёт с текущим проектом и текущими проблемами.
Проведение Тренинга в формате Игры — это возможность обучать людей по-новому: минимум теории, получение своего собственный опыта, "мозговой штурм", мотивация, работа со страхами менеджеров, тим билдинг и многое другое. Менеджеры прокачивают себя и готовят Ваш бизнес к рывку вперед.
Тренинг в формате Игры — это выявление и работа по устранению тех барьеров, которые мешают эффективно работать и выполнять план продаж.
В зависимости от Ваших целей и задач можно выбрать одну или несколько из 7 тематик Тренингов:
• Правильное формирование первого впечатления
• Выявление потребности
• Презентация себя и предложения
• Работа с возражениями
• Работа с трудными клиентами
• Развитие активного слушания
• Эмоционально насыщенная речь.
Один Тренинг в формате Игры это:
• 1,5 часа активной работы;
• от 3 до 15 участников;
• 99% практики и огромное количество идей от ваших менеджеров.
Владелец бизнеса, который хочет, чтобы его бизнес развивался, стремится создать сильную команду и постоянно повышать уровень знаний своих сотрудников, ведь то, как менеджеры по продажам презентуют компанию, общаются и обслуживают клиентов влияет на то, какое мнение сложится у клиентов о вашей компании. Позаботьтесь о том, чтобы выглядеть в глазах клиентов достойно.
- Офіс повертається Алеся Карнаухова 10:21
- "Давайте вже після Паски": як працює самосаботаж Людмила Євсєєнко 10:00
- Російська федерація приречена на крах Сергій Пєтков вчора о 19:28
- Євроінтеграція та реальність: діяти негайно Юрій Щуклін вчора о 14:20
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України Нісар Ахмад вчора о 13:33
- Ключові інструменти, які допоможуть виграти найскладніші перемовини: поради підприємцям Владислав Пʼявка вчора о 10:46
- Харасмент у школах: чому мовчати небезпечно і як створити безпечне середовище для дітей Олександра Нікітіна вчора о 10:40
- З чого почати масштабування і систематизацію бізнесу Олександр Висоцький вчора о 10:29
- Як зменшити пори на обличчі? Вікторія Жоль вчора о 10:21
- Чи варто боятися фінмоніторингу? Сергій Пагер вчора о 08:40
- Що означає бути громадянином? Дмитро Зенкін 27.04.2025 09:44
- Дві нові "гарячі точки" в Азійському регіоні Георгій Тука 27.04.2025 07:54
- Європейський вибір України: Як суспільство звільняється від пострадянського минулого Штефан Сабау 26.04.2025 23:00
- Дзеркальні кроки – основа переговорного процесу Сергій Пєтков 26.04.2025 07:28
- Післяплата через Нову пошту та NovaPay: чи потрібен фіскальний чек? Арсен Маринушкін 26.04.2025 00:43
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді 493
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України 168
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 133
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею 101
- 100 днів, які не повернули мир в Україну 94
-
Чому тепер Зеленський має козирі у переговорах, а у Трампа карти такі собі
Думка 24001
-
Парад перемоги над здоровим глуздом – Путін оголосить про "звільнення" Курщини 9 травня
Думка 14899
-
Запорізька кондитерська фабрика збанкрутувала
Бізнес 13695
-
Мирного рішення не буде: умовляння не працюють, а застосовувати силу Захід не бажає
Думка 8173
-
Десять найбільших армій у 2025 році за витратами на армію — хто потрапив до рейтингу
Інфографіка 7998