5 шагов в борьбе с коррупцией
Антикоррупционный закон, процесс люстрации, новые назначения Кабинета министров – все это вселяет надежду на то, что борьба с внутренним врагом Украины №1 увенчается успехом. А ведь для эффективного преодоления коррупции нужно соблюдать несколько правил. И
Антикоррупционный закон, процесс люстрации, новые назначенияКабинета министров – все это вселяет надежду на то, что борьба с внутреннимврагом Украины №1 увенчается успехом. А ведь для эффективного преодолениякоррупции нужно соблюдать несколько правил. Итак, что потребуется чиновникамнового поколения и реформаторам, которые вышли на тропу войны с явлением,которое еще год назад казалось неискоренимым?
1. Неизбежная ответственность
Очень важно начинать борьбу скоррупцией, наказывая тех, кто уже проворовался при Януковиче. Нужноконкретными примерами показать, что произойдет с теми, кто дает или беретвзятки. И осуждение должно быть публичным – для усиления эффекта…
Пока процесс люстрации коснулся тех чиновников, которые работали при Януковичеи его команде. Часть из них уже уволили, но нужно сделать так, чтобыкоррупционеры несли ту ответственность, которой заслуживают. А привычку откупатьсянужно устранить. Важно также начинать с самих себя не давать взятки, а ещесделать так, чтобы степень ответственности за дачу взятки была выше, чемответственность того, кто ее берет.
2. Люстрация и новые люди
Я сторонник фундаментальныхизменений, в том числе и в кадровойполитике, при которых необходимо пожертвовать чем-то, чтобы добитьсядолжного эффекта. Речь о том, что необходимо очистить госаппарат отсотрудников, которые привыкли работать по-старому и не готовы меняться. На мойвзгляд, нужно подбирать на государственную службу молодых патриотов спринципиально другой культурой и взглядами, тех, кто просто не умеет воровать,а хочет зарабатывать честно и открыто, но при условии, что они должныобязательно соответствовать квалификационным требованиям.
3. Простые, открытые и прозрачные процедуры
В наследство от советской системы нам досталась куча бюрократическихпроцедур, которые нисколько не изменились, особенно на местном уровне. Огромноеколичество справок и разрешительных документов продолжают порождать коррупцию. Поэтомунужно максимально оптимизировать все процедуры, сократить их количество,сделать максимально открытыми, а также внедрить электронный документооборот иэлектронные подписи.
4. Адекватная зарплата
Одна из главных причин возникновения коррупции – это мизерные зарплаты. Когдапри низкой оплате труда в руках чиновника оказываются серьезные рычаги влияния,есть огромный соблазн этим злоупотребить. В коммерческом секторе практическинет коррупции, ведь туда не берут сотрудников на минимальную ставку, а дальше«крутись как можешь». Чиновники должны работать честно за свою официальнуюзарплату и на перспективу карьерного роста, а не искать нелегальный доход.
5. Контроль деятельности чиновников
Тут, конечно, не обойтись безобщественного контроля. Украина доказала себе и всему миру, что нашегражданское общество способно контролировать государство. Это та мощная сила,которая заставляет законы и чиновников работать. Поэтому ни при какихобстоятельствах нельзя препятствовать украинцам в открытом доступе к информациии контролю того, куда уходят государственные средства. Отдельное внимание нужноуделить проведению всех государственных тендеров и закупок. Эти процессы всегдадолжны проходить в открытом формате. Это касается также доходов и расходовчиновников, информация о том, чем и как они живут, должна быть доступна обществу.
Итак, основа успешной борьбы с коррупцией – это четкиеправила, прозрачные процедуры и неотвратимая ответственность тех, кто такиеправила нарушил. Украина уже на пути, нужны лишь силы, которые будутподталкивать ее вперед!
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук вчора о 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська вчора о 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 203
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 184
- Пристань для Ocean-у 142
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 136
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 120
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9841
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5034
-
Де дивитися фінал Євробачення-2025 і з ким змагатиметься Україна
Життя 4520
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 4137
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3801