Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Но Юлия Владимировна, подав представление в Конституционный суд о признании недействительным Закона № 1646 (о повышении соцстандартов), просто таки наповал сразила меня своей парадоксальной формулировкой:
"Пока Конституционный Суд не примет решения относительно НЕконституционности этих законов (о повышении соцстандартов и об изменениях в госбюджет для обеспечения такого повышения, - ред.), мы этого выполнять не будем" (http://news.liga.net/news/N0938390.html)
Какова формулировка?
"Пока суд не примет решение о НЕконституционности - выполнять не будем"
А когда примет, будете, Юлия Владимировна?
12.11.2009 11:07
"Пока КС не признает Закон НЕконституционным, выполнять его не буду" - Ю. Тимошенко
Премьер-министр сразила меня наповал парадоксальностью своей формулировки: "Пока суд не примет решение о НЕконституционности Закона о повышении соцстандартов - выполнять его не будем" А когда примет, будете, Юлия Владимировна?
О том, что соцстандарты на радость "оппозиции" повышены, уже знают все. О том, что у премьера нет денег их выплачивать - тоже.Но Юлия Владимировна, подав представление в Конституционный суд о признании недействительным Закона № 1646 (о повышении соцстандартов), просто таки наповал сразила меня своей парадоксальной формулировкой:
"Пока Конституционный Суд не примет решения относительно НЕконституционности этих законов (о повышении соцстандартов и об изменениях в госбюджет для обеспечения такого повышения, - ред.), мы этого выполнять не будем" (http://news.liga.net/news/N0938390.html)
Какова формулировка?
"Пока суд не примет решение о НЕконституционности - выполнять не будем"
А когда примет, будете, Юлия Владимировна?
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук вчора о 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська вчора о 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
Топ за тиждень
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 203
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 184
- Пристань для Ocean-у 142
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 136
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 120
Популярне
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9841
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5034
-
Де дивитися фінал Євробачення-2025 і з ким змагатиметься Україна
Життя 4520
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 4137
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3801
Контакти
E-mail: [email protected]