Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
16.01.2017 10:57
Окремі аспекти реалізації права на працю
В даній статті з’ясовується спосіб реалізації права на працю трудівниками, які працюють у фізичної особи.
Численні працівники,скористовуючись гарантованим їм правом на працю, в той же час зобов’язуютьсяукласти трудовий договір зі своїм працедавцем. Виникає природне запитання - чипоширюється така вимога на трудівників, які в свою чергу працюють у фізичноїособи?
Правове регулювання вищенаведеного питаннявідбувається за допомогою різноманітних нормативно-правових актів. Зокремаюридична регламентація можливих способів ефективної івчасної реалізації найманими працівниками окремих можливостей, однією з яких всвою чергу визнано права на працю, здійснюється:Головним законом Українського народу (Конституція України від 28.06.1996 року№ 254к/96-ВР (надалі по тексту – Конституція України)) звичайними законами (Кодекс законів про працю України від 10.12.1971р. №322-VIII (надалі по тексту – КЗпПУкраїни).
Наймані працівники є одними з визначних учасниківтрудових відносин, що в посідають провідні місця в багатогранній системіюридичних стосунків. Дане судження пояснюється тим, що сумлінна праця згаданихосіб приносить істотну користь незалежній Україні, що трансформується в правовудержаву, та її волелюбному народу, що еволюціонує в законослухняну спільноту.
Чинне законодавство гарантує найманимпрацівникам різні можливості, окремим з яких в свою чергу притаманнийсоціально-економічний характер. Зокрема згідно з ч. 1 ст. 43 КонституціїУкраїни та ч. 1 ст. 2 КЗпП України вищезгадані особи володіють правом на працю.
Наймані працівники звершують вказануможливість певними способами, що названі чинним законодавством. Зокрема згідноз ч. 2 ст. 2 КЗпП України дані особиреалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу напідприємстві, установі, організації чи з фізичною особою.
В даному випадку найманим працівникам гарантовановідповідний статус. Тобто, вказані суб’єкти правових відносин трудяться уфізичної особи.
Таким чином, враховуючи вищевказані доводи,на зазначених працівників поширюються вимоги, що в свою чергу передбачені ч. 2ст. 2 КЗпП України. Зокрема кожен з трудівників, здійснюючи у фізичної особиправо на працю, водночас зобов’язанийукласти з нею трудовий договір.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Кібербезпека в руках людей: чому найслабша ланка – не код, а співробітник? Михайло Зборовський вчора о 14:56
- "Дачна революція": Верховний Суд дозволив реєстрацію місця проживання у дачному будинку Арсен Маринушкін вчора о 13:48
- Відповідальність батьків за тілесні ушкодження, завдані їхніми малолітніми дітьми Артур Кір’яков вчора о 09:28
- Економіка агресора радує своїм падінням Володимир Горковенко 01.05.2025 20:07
- Пенсійна реформа 2025 року Андрій Павловський 01.05.2025 18:17
- Все про ПДВ: коротка інструкція від адвоката Сергій Пагер 01.05.2025 09:52
- Инструкция для семей: как проверить статус военного и оформить необходимые выплаты Віра Тарасенко 30.04.2025 23:25
- Схеми "золотих паспортів" у ЄС під забороною: удар по російських олігархах Володимир Горковенко 30.04.2025 23:08
- Захист прав національних спільнот – основний критерій вступу України в Європейський Союз Сергій Пєтков 30.04.2025 18:12
- Час убезпечувати тил Євген Магда 30.04.2025 15:36
- Шанс або вирок: як бути бізнесу в епоху цифрової трансформації Богдан Данилко 30.04.2025 15:16
- Звільнення багатодітних батьків від оподаткування на об’єкти житлової нерухомості Юрій Стеценко 30.04.2025 13:39
- Це не працює в B2B-маркетингу: як уникнути найпоширеніших помилок Алла Болоховська 30.04.2025 11:46
- Проєкт регулювання криптоактивів в UK Олександр Черних 30.04.2025 11:00
- Проблеми з концентрацією уваги: чому виникають і чи варто бити на сполох? Ольга Малахова 29.04.2025 20:51
Топ за тиждень
- Пенсійна реформа 2025 року 281
- Як підтримати переселенців і зберегти людський ресурс України 201
- Проєкт регулювання криптоактивів в UK 176
- Європейський вибір України: Як суспільство звільняється від пострадянського минулого 121
- Корпоративна безпека під час війни: як управляти ризиками в умовах невизначеності 89
Популярне
-
Курська ганьба Кремля: плюси та мінуси операції ЗСУ на території Росії
Думка 9742
-
Кульмінаційний пункт позаду. Росія втратила останній шанс закінчити війну внічию
Думка 6938
-
Книга рекордів Гіннеса назвала найстарішу людину у світі. Жінка ділиться своїм секретом довголіття
Життя 6175
-
Угоду підписано: ресурси, перемир'я та гра на нервах
Думка 5301
-
Хто сплатить податок із доходів на цифрових платформах: новий законопроєкт
Думка 3908
Контакти
E-mail: [email protected]