Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
06.10.2016 15:25
Звичайна тривалість робочого часу осіб похилого віку
В даній статті встановлюється правомірність застосування працедавцем звичайного робочого часу до осіб, які досягли похилого віку.
Одними з ймовірних учасників трудових відносин є особи похилого віку. Виникаєприродне запитання: чи дозволяється працедавцеві встановлювати до такихпрацівників звичайний робочий час?
Правове регулювання вищевказаного питання відбуваєтьсяза допомогою різноманітних законів. Зокрема юридична регламентація трудовихвідносин, одними з безпосередніх учасників яких є особи, що досягли похилоговіку, здійснюється: Головним законом Українського народу (Конституція Українивід 28.06.1996 року № 254к/96-ВР (надалі по тексту – Конституція України))та звичайними законами (Кодекс законів про працю України від 10.12.1971р. № 322-VIII (надалі по тексту – КЗпПУкраїни), Законом України «Проосновні засади соціального захистуветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» від 16.12.1993 № 3721-XII(надалі – ЗУ «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилоговіку в Україні»).
Наймані працівники є одними з визначних учасниківтрудових відносин, що функціонують стосовно чесної праці та інших питань, щопов’язані з нею. Такі суб’єкти, працюючиза строковим чи безстроковим трудовим договором, створюють різні за своєю суттю майнові абонемайнові блага, які приносять істотну користь незалежній Україні, щотрансформується в правову державу, та її вмілому народу, що еволюціонує вгромадянське суспільство.
Трудове законодавство гарантує найманимпрацівникам правовий статус, що, будучи багатогранним, в той же час включає всебе структурні елементи, одними з яких є різні за своєю юридичною суттю соціально-економічніправа. Кожна зі вказаних можливостей, будучи передбаченою відповідним законом, водночас повинназабезпечити повну економічну свободу вказаних суб’єктів.
Право на працю є одним з найважливішихсоціально-економічних прав, реалізовуючи яке найманий працівник можезабезпечити пристойний рівень матеріального і духовного благополуччя своєї дружньоїта працьовитої сім’ї. Таку можливість вітчизняним законодавцем передбачено в правовихнормах, що в свою чергу отримали своє належне закріплення у відповіднихзаконах, зокрема в ч. 1 ст. 43 Конституції України та ч. 1 ст. 2 КЗпП України.
Чіткий та недвозначний зміст такої правовоїнорми в частині з’ясування робочого часу, що може застосовуватися до осіб, якідосягли похилого віку, отримаввідповідну конкретизацію в іншому законі. Що це означає?
Вищезазначені учасники трудових відносин єзвичайними працівниками. Наприклад, згідно з ч. 1 ст. 13 ЗУ «Проосновні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку вУкраїні» до кожної з осіб, яка всвою чергу досягла похилого віку, працедавцю дозволено застосовуватизагальновстановлену тривалість робочого часу.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Відповідальність батьків за шкоду, завдану дитиною: кейс наїзду на пішохода Артур Кір’яков вчора о 09:28
- Кібербезпека в руках людей: чому найслабша ланка – не код, а співробітник? Михайло Зборовський 02.05.2025 14:56
- "Дачна революція": Верховний Суд дозволив реєстрацію місця проживання у дачному будинку Арсен Маринушкін 02.05.2025 13:48
- Відповідальність батьків за тілесні ушкодження, завдані їхніми малолітніми дітьми Артур Кір’яков 02.05.2025 09:28
- Економіка агресора радує своїм падінням Володимир Горковенко 01.05.2025 20:07
- Пенсійна реформа 2025 року Андрій Павловський 01.05.2025 18:17
- Все про ПДВ: коротка інструкція від адвоката Сергій Пагер 01.05.2025 09:52
- Инструкция для семей: как проверить статус военного и оформить необходимые выплаты Віра Тарасенко 30.04.2025 23:25
- Схеми "золотих паспортів" у ЄС під забороною: удар по російських олігархах Володимир Горковенко 30.04.2025 23:08
- Захист прав національних спільнот – основний критерій вступу України в Європейський Союз Сергій Пєтков 30.04.2025 18:12
- Час убезпечувати тил Євген Магда 30.04.2025 15:36
- Шанс або вирок: як бути бізнесу в епоху цифрової трансформації Богдан Данилко 30.04.2025 15:16
- Звільнення багатодітних батьків від оподаткування на об’єкти житлової нерухомості Юрій Стеценко 30.04.2025 13:39
- Це не працює в B2B-маркетингу: як уникнути найпоширеніших помилок Алла Болоховська 30.04.2025 11:46
- Проєкт регулювання криптоактивів в UK Олександр Черних 30.04.2025 11:00
Топ за тиждень
Популярне
-
Кульмінаційний пункт позаду. Росія втратила останній шанс закінчити війну внічию
Думка 8479
-
Сотні КАБів щодня, евакуації з області та весна. Як живуть прифронтові Суми і Сумщина
7314
-
Книга рекордів Гіннеса назвала найстарішу людину у світі. Жінка ділиться своїм секретом довголіття
Життя 6719
-
Нерухомість генерала РФ Капашина передали в управління компанії українського ветерана
Бізнес 4185
-
Усик завершує професійну кар'єру, але перед цим проведе ще два поєдинки: деталі
Життя 4135
Контакти
E-mail: [email protected]