Трудовые отношения по-новому
Новость о повышении минимальной заработной платы была одной из самых распространенных среди иных прочих. Кто-то радовался этой новости, кто-то высказывал недовольство, однако – это событие уже произошло и должно всеми соблюдаться. Именно этот месседж был о
Новость о повышении минимальной заработной платы былаодной из самых распространенных среди иных прочих. Кто-то радовался этойновости, кто-то высказывал недовольство, однако – это событие уже произошло идолжно всеми соблюдаться. Именно этот месседж был отправлен всем работодателями обновленной Государственной службе Украины по вопросам труда (далее -Гоструда). Власть четко заявила о своей борьбе с недостоверным декларированиемзарплаты и оплатами в конвертах, а также жестких мерах к нарушителям трудовогозаконодательства. Иными словами, в жизни бизнеса появился еще один «контролер»,который может не всегда позитивно влиять на жизнь предпринимателя. В такихусловиях важно для бизнеса иметь четкий алгоритм защиты, если контролерпревышает полномочия и ведет себя не должным образом, а также полностью владетьинформацией о полномочиях контролирующего органа и своих правах, о чем и пойдетречь в серии статей.
Итак, кого же все-таки бояться ГФС или Гоструда? Дляответа на этот вопрос, актуальным будет ссылка на письмо ГФС № 2932/6/99-99-13-02-03-15от 14.02.2017г., в котором фискальный орган указывает на то, что проверкатрудовых отношений не находится в их правовом поле, а относится к компетенцииМинсоцполитики и Государственной службы Украины по вопросам труда.
Так, инспектора по труду имеют право без предварительногоуведомления, в любое рабочее время проводить проверку служебных,производственных и административных помещений и объектов физических июридических лиц, использующих наемных труд. Звучит устрашающе, особенно послетого, как был официально озвучен факт первого наложения штрафа напредпринимателя в размере 320000 грн.
Конечно, есть чего бояться, однако, для обеспечения своейбезопасности, важно четко знать свои права и права инспекторов, разложив все пополочкам, после чего, не все покажется страшным.
Итак, мы должны знать, что проверки могут быть плановымии внеплановыми. Плановые проверки проводятся по плану, с которым можно ознакомитьсяна официальном сайте Гоструда, и о них предпринимателя обязаны уведомить неменее чем за 10 дней до ее начала.Внеплановые проверки всегда «неожиданны», однако их проведение возможно исключительнона основаниях, определенных в статье 6 Закона Украины «Об основных принципахгосударственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности»(выявление недостоверных данных в отчетности; несчастный случай, связанный схоздеятельностью; обращение лиц в Гоструда о нарушениях субъектомхозяйствования; проверка устранения ранее выявленных нарушений при плановойпроверки).
Если основания для проверки есть, тогда необходимоконтролировать соблюдение требований закона в ходе самой проверки, что позволитсобрать ряд контрдоказательств.
Перед началом проверки, инспектор должен предоставитьруководителю или уполномоченному лицу субъекта хозяйствования служебноеудостоверения и направление на проверку. Данное направление имеет четкую датудействия, указанную в нем и оформляется исключительно на основании приказа,ссылка на который должна быть в направлении, и подписывается руководителем или заместителем Гоструда (еетерриториальным органом) с печатью.
После этого, инспектор обязан расписаться в журнале учетапроверок (желательно его иметь на предприятии) и уведомить о перечнедокументов, которые подлежат проверке (в области трудовых отношений). При этом,не допускается изъятие при проверках оригиналов первичных финансовых ибухгалтерских документов.
Важно отметить, что как инспектору, так и субъектухозяйствования разрешается фиксировать процедуру проверки средствами аудио ивидеозаписи, не препятствуя процессу проверки.
При проведении проверки, субъект хозяйствования может:
- присутствовать при проведении проверки и привлекать кней третьих лиц (адвокатов, специалистов);
- предоставлять свои возражения, объяснения и замечания,которые должны быть учтены при принятии решения о результатах проверки;
- обжаловать действия (бездействия) проверяющего органа всудебном порядке;
- получать консультативную помощь от органа госконтролядля недопущения нарушений в последующий период (орган обязан предоставлятьтакую помощь).
Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, чтонекоторые права у субъекта хозяйствования есть, которых достаточно для того,чтоб защитить себя от неправомерных действий инспекторов. Важно уметьпользоваться своими правами для сбора контрдоказательств, что позволит впоследующем признать наложение любых санкций – неправомерным.
Будем надеяться,что создание нового контролирующего органа не станет очередным поводом длязлоупотреблений, а Гоструда, совместно сбизнесом, будет совершенствовать систему трудовых отношений.
Продолжение следует…
- Війна змінила правила гри: Україна на першому місці за передачами озброєння (2022–2024) Христина Кухарук вчора о 16:22
- Как оформить наследство в Украине, если вы находитесь за границей: пошаговая инструкция Віра Тарасенко вчора о 14:50
- Централізація закупівель: як Україна та ЄС підвищують ефективність державних витрат Олена Усеінова 23.05.2025 17:38
- Обмеження переказів між картками: що зміниться з 1 червня? Денис Терещенко 23.05.2025 15:07
- Як уникнути блокування податкових накладних? Сергій Пагер 23.05.2025 08:47
- Сімейне підприємництво в Україні: міжнародний досвід та перспективи Юлія Мороз 22.05.2025 14:15
- Світло – не трофей Ірина Голіздра 22.05.2025 12:56
- Оскарження тарифу на електроенергію: КОАС розглядає справу проти постанови КМУ Андрій Хомич 22.05.2025 11:38
- Господарювання без сторонніх або ТОВ з 1 учасником Альона Пагер 22.05.2025 09:39
- Капітал у квадратних метрах: стратегічний погляд на інвестиції в українську нерухомість Раміль Мехтієв 22.05.2025 09:07
- Хто вбив Андрія Портнова? Дмитро Золотухін 22.05.2025 01:17
- Психосоціальні ризики: прихована загроза безпеці праці, яку не варто ігнорувати Валентин Митлошук 21.05.2025 15:51
- Війна і молодь України: виклики, нові цінності та перспективи розвитку після війни Захарій Ткачук 21.05.2025 13:32
- Що робити зі скасуванням торгівельного безвізу для України Юрій Щуклін 21.05.2025 13:22
- Суд не вправі оцнювати ухвали НСРД Андрій Хомич 21.05.2025 11:39
- Хто вбив Андрія Портнова? 3438
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 216
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі 152
- Війна змінила правила гри: Україна на першому місці за передачами озброєння (2022–2024) 97
- Обмеження переказів між картками: що зміниться з 1 червня? 89
-
Нові 1920-ті, "кернесанс" і "Геть від Москви!": як живе Харків за 30 км від Росії
9850
-
Від $2000 за квадрат і робітники з Індії. Ігор Ніконов про майбутнє ринку нерухомості
Бізнес 8321
-
Виклик Маску: як Китай утричі обігнав Starlink за потужностями виробництва супутників
Думка 7470
-
Натреновані на вбивство: Кремлю доведеться розв'язувати проблему розлючених фронтовиків
Думка 6829
-
"Агресор космічного масштабу". Ексрозвідниця США про загрозу РФ, Китаю і нову роль України
5898