Можливості нашого студентства: як ЛНУ створює простір для розвитку, а не лише для навчання
Наше завдання — створити середовище, у якому кожен студент відчує: тут для мене відкриваються можливості, тут я справді можу зростати.
Протягом останніх тижнів я багато спілкувався зі студентами. Було чимало різних запитань, не лише академічних. І це ще раз підтвердило: університет для молоді — не просто лекції, оцінки й диплом. Це — вибір, можливості і довіра.
Чи залишитися в країні? Чи бачити тут перспективу? Чи вкладати свій час у розвиток себе саме тут?
І наше завдання — не обіцяти це все в теорії. А створити середовище, у якому кожен студент відчує: тут для мене відкриваються можливості. Тут я справді можу зростати.
Тому коли я слухаю студентів — бачу, наскільки важливо створити середовище, де справді хочеться бути. Ми говорили про стипендії, гуртожитки, стажування. І я вкотре переконався: ці речі не можна розглядати як "бонуси". Це — база. Варто відмовитися від підходу "спочатку вирішимо щось одне". Стипендія — це впевненість. Гуртожиток — це якість життя. Стажування — це міст до реального ринку праці. Тому все має розвиватися паралельно. Студент обирає університет не лише за рейтингом, а за відчуттям: чи буде мені тут зручно, цікаво, чи побачу я свій розвиток.
Цифровий університет – прості рішення для щоденних викликів
Комфортне навчання починається з простих речей: коли не потрібно стояти в чергах, заповнювати папери чи чекати відповіді тижнями. Коли розклад — завжди під рукою, а оплату за навчання, бронювання гуртожитку чи реєстрацію на курс можна зробити за кілька кліків.
Університет майбутнього — це середовище, де технології працюють не на показ, а на результат. Саме тому в моїй програмі — створення цифрової платформи для студентів, що охоплює все: від індивідуального навчального плану до електронного документообігу для ініціатив і організацій.
Сучасне обладнання, інтерактивні панелі, онлайн-платформи, простори для гібридного навчання, VR-лабораторії, сервіси реєстрації на заходи — усе це не окрема «опція», а частина нового стандарту, якого ми прагнемо.
Мета — щоб цифрові інструменти не ускладнювали життя, а звільняли час і сили для головного: навчання, розвитку і дій.
Жити зручно — вчитися ефективніше
Гуртожиток — це не просто дах над головою. Це простір, у якому проходить значна частина студентського життя: навчання, відпочинок, нові знайомства. Саме тому важливо розглядати студентські містечка як середовище для всебічного розвитку.
У межах програми розвитку має передбачатися модернізація гуртожитків: оновлення кімнат, забезпечення стабільного високошвидкісного інтернету, доступ до якісного харчування у студентських кафетеріях, чисті душові та безпечне середовище. Важливим є впровадження цифрових сервісів, які дозволять онлайн обирати гуртожиток, подавати заявку на поселення, отримувати довідки, а також бронювати спортивні зали чи студентські простори для командної роботи або зустрічей.
Побут має сприяти навчанню. Відкриті простори для самостійної та групової роботи, зручних коворкінгів з доступом до цифрових ресурсів, мультимедійні аудиторії, інтерактивні панелі, платформи для презентацій та спільної роботи є стандартом у європейському освітньому просторі. Створення зелених зон для відпочинку, мистецьких залів, сучасних спортивних секцій з електронною реєстрацією та простим доступом до розкладу це типова практика провідних університетів. Усе це – елементи університетського простору, де буде зручно жити, цікаво навчатися й хотітиметься залишатися навіть у вихідні.
Стипендії та підтримка – впевненість і розвиток
Стипендія — це більше, ніж матеріальна допомога. Це впевненість у завтрашньому дні, особливо в час невизначеності. Ми можемо розширювати стипендіальні програми через залучення меценатів, бізнесу та партнерських фондів.
Пріоритет — підтримка студентів, які реалізуються в навчанні, дослідженнях, волонтерстві, громадській чи творчій діяльності. Мета — зробити стипендії інструментом розвитку, визнанням зусиль і мотивацією рухатись далі.
Стажування і проєкти – міст до професійного світу
Практичний досвід під час навчання — ключ до впевненого старту в кар’єрі. Львівський університет вже має позитивний досвід співпраці з SoftServe, GlobalLogic, N-iX, Infopulse, Inrellias, Eleks, Microsoft, Нафтогазом та Львівським ІТ Кластером. Результат — понад 15 сучасних лабораторій на факультетах та запуск нових освітніх програм.
Масштабувати партнерства — це те що дуже важливо на сьогодні. Компанії мають долучатися до створення курсів, мікропрограм і сертифікацій. Запровадження дуальних форматів навчання, чіткі механізми зарахування стажувань і сертифікованого досвіду.
А ще менторські програми за участі випускників і підприємців — щоб студенти будували професійне портфоліо вже з перших курсів.
Міжнародні можливості – для кожного, незалежно від обставин
Участь у міжнародних програмах — не привілей, а частина відкритої освітньої моделі. У Львівсьому університеті студенти вже долучаються до віртуальних обмінів, спільних курсів та персоналізованого навчання в межах проєктів Erasmus+: MOVEX, SMART-PL, GAP, NEXT, DigiUni.
Розширення доступу до таких програм із фокусом на гнучких форматах — потреба в умовах воєнного часу . Цифрові інструменти, онлайн-курси з партнерами, індивідуальні треки – усе це дозволяє долати бар’єри мобільності й здобувати міжнародний досвід, не залишаючи країну.
Більше повноважень студентству – простір довіри і захищеності
Університет має бути не лише місцем знань, а й середовищем, де студент відчуває себе захищеним і почутим. Саме тому пріоритет на посилення студентського голосу в ухваленні рішень.
Інституту омбудсмена, якого обиратимуть самі студенти, з незалежним статусом і реальними повноваженнями, запуск механізм відкритих петицій, підтримка правозахисних ініціатив, розвиток культури поваги й толерантності мають стати типовими практиками..
Студент має знати: його ініціатива важлива, а права — захищені. І що університет — це не лише про обов’язки, а й про взаємну довіру.
Львівський університет уже кілька років поспіль — лідер за кількістю заяв від вступників. Це — довіра молоді, яку потрібно не просто виправдати, а посилити.
Але цього недостатньо. Завдання — зробити так, щоб студенти не лише вступали, а й залишалися тут із впевненістю: «Мені тут комфортно. Тут є можливості. Тут мене чують».
Я бачу університет майбутнього як простір реальних можливостей — не в теорії, а в повсякденному досвіді кожного студента. Де зручно жити, цікаво вчитися, де є підтримка, перспектива і свобода для розвитку.
Це — послідовне продовження роботи, яку я вже веду багато років. І я знаю, як зробити наступні кроки реальними.
- Війна змінила правила гри: Україна на першому місці за передачами озброєння (2022–2024) Христина Кухарук вчора о 16:22
- Как оформить наследство в Украине, если вы находитесь за границей: пошаговая инструкция Віра Тарасенко вчора о 14:50
- Централізація закупівель: як Україна та ЄС підвищують ефективність державних витрат Олена Усеінова 23.05.2025 17:38
- Обмеження переказів між картками: що зміниться з 1 червня? Денис Терещенко 23.05.2025 15:07
- Як уникнути блокування податкових накладних? Сергій Пагер 23.05.2025 08:47
- Сімейне підприємництво в Україні: міжнародний досвід та перспективи Юлія Мороз 22.05.2025 14:15
- Світло – не трофей Ірина Голіздра 22.05.2025 12:56
- Оскарження тарифу на електроенергію: КОАС розглядає справу проти постанови КМУ Андрій Хомич 22.05.2025 11:38
- Господарювання без сторонніх або ТОВ з 1 учасником Альона Пагер 22.05.2025 09:39
- Капітал у квадратних метрах: стратегічний погляд на інвестиції в українську нерухомість Раміль Мехтієв 22.05.2025 09:07
- Хто вбив Андрія Портнова? Дмитро Золотухін 22.05.2025 01:17
- Психосоціальні ризики: прихована загроза безпеці праці, яку не варто ігнорувати Валентин Митлошук 21.05.2025 15:51
- Війна і молодь України: виклики, нові цінності та перспективи розвитку після війни Захарій Ткачук 21.05.2025 13:32
- Що робити зі скасуванням торгівельного безвізу для України Юрій Щуклін 21.05.2025 13:22
- Суд не вправі оцнювати ухвали НСРД Андрій Хомич 21.05.2025 11:39
- Хто вбив Андрія Портнова? 3448
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 216
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі 153
- Війна змінила правила гри: Україна на першому місці за передачами озброєння (2022–2024) 99
- Обмеження переказів між картками: що зміниться з 1 червня? 92
-
Нові 1920-ті, "кернесанс" і "Геть від Москви!": як живе Харків за 30 км від Росії
11004
-
Натреновані на вбивство: Кремлю доведеться розв'язувати проблему розлючених фронтовиків
Думка 6994
-
"Агресор космічного масштабу". Ексрозвідниця США про загрозу РФ, Китаю і нову роль України
5972
-
L'Oréal Україна запускає другий сезон програми L'Oréal Startup Hub: як подати заявку
Новини компаній 5322
-
Маніпулятори поруч: провина, сором, знецінення — чому ми роками терпимо токсичних людей
Життя 3971