"Працівники на підставі ЦПД" – що це за мутант?
Нові вимоги до юридичних осіб повідомляти про укладання цивільно-правових договорів.
Вже чесно, я втомилась від абсурду, що останнім часом відбувається в законодавчому полі.
Думаєте, я дуже перебільшую?
Ну, давайте я Вам покажу приклад.
Всі розуміють, що таке “працівник”?
Як такого визначення в законодавстві України не міститься, але цей термін широко вжитий в трудовому законодавстві.
Вікіпедія каже нам наступне “Працівник — трудяща людина, трудівник. Фізична особа, яка працює на підставі трудового договору на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи, котра використовує найману працю”
Кодекс законів про працю України каже нам, що “Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. “
Тобто працівник — це коли трудова книжка, усний чи письмовий трудовий договір, наказ про прийняття, посадова інструкція, підписання внутрішніх положень/порядків/інструкцій роботодавця про охорону праці, про трудову дисципліну тощо.
А ще є такі договори, як цивільно правові договори (ЦПД чи ЦПХ), які регулюються Цивільним кодексом України.
Що це таке?
Це все інша правова природа. Часто саме на розумінні різниці цивільно правових та трудових перевіряють рівень та компетенцію юриста.
Цивільно правові договори теж укладають із фізичною особою, тобто людиною (НЕ ФОП).
Цивільно -правові договори теж мають ідентичне оподаткування із трудовими:
18 % - податок на прибуток,
22% (якщо не пільгова категорія) — ЄСВ;
1,5 % - військовий збір.
На цьому схожість закінчується, бо ці види регулюють різні нормативно правові акти: там КЗпПУ, а там ЦКУ.
Тому, що трудові договори — це відпустка, це лікарняний, це інші соціальні гарантії, ЦЕ ПОСАДА, ЦЕ ПРАЦІВНИК.
А цивільно правові договори — нема відпустки, лікарняного та інших соціальних гарантій, бо ЦЕ НАДАВАННЯ ПОСЛУГ ЧИ РОБІТ, ЦЕ ВИКОНАВЕЦЬ.
У цивільно — правовому договорі головне саме ПОСЛУГА/РОБОТА, тому цей вид договорів закривається АКТОМ наданих послуг чи виконаних робіт.
Зрозуміло?
І ось з'являється нова форма ПОВІДОМЛЕННЯ про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту”, затверджена Постановою КМУ від 28 грудня 2021 р. № 1392, яке вступило у силу 05.01.2022.
Те, що видумали новий термін “гіг договори” та не дали визначення — я залишу, це дуже складно. Скажу єдине, що деякі спеціалісти ДФС України думають, що це цивільно правові договори.
Відкриваємо саму форму. І що ми бачимо?
Колонка 5. Категорія особи** - щодо кого треба треба заповнювати форму.
Дивимось далі:
** Категорія особи: 1 - наймані працівники за основним місцем роботи; 2 - працівники за сумісництвом; 3 - гіг-спеціалісти за гіг-контрактом; 4 - працівники на підставі цивільно-правових договорів.
Нас у даному випадку цікавить 4 категорія (по 3 можна сперечатись).
Тобто законодавець взяв шматочок від трудового законодавства “ПРАЦІВНИК” змішав із “ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВІ ДОГОВОРИ” та вийшов такий коктейль Молотова або мутант.
Якби я б таке зробила десь перед викладачем трудового чи цивільного/господарського права, то мене із універу не випустили б.
Це як “червона метка”, якщо людина не розрізняє трудове та цивільне право.
Для юриста це професійна смерть.
Але то для екпертів та професіоналів, а наші законодавці не такі прості.
Так, милі юридичні особи, Вам не почулось!
Ви тепер маєте повідомляти про оформлення цивільно правових договорів у день їх укладання, бо законодавці прирівняли ЦПД до трудових відносин.
Тут же проблема не у самому повідомленні.
Цивільний кодекс України не забороняє повідомлення, він просто не регламентує правовідносини із державними органами та звітування.
Тобто саме повідомлення можливе!
АЛЕ (!!!)
1. Не у формі, яка розроблена для трудових відносин, має бути інша форма.
2. Не можна вживати фрази “Працівники” відносно “Виконавців”, які надають послуги/роботи за ЦПД.
3. Терміни повідомлення ЦПД мають бути збільшенні відносно трудових договорів.
У даному випадку це аргументовано хоча б тим, що на великих підприємства тільки за 1 день може бути укладено 20-30 таких ЦПД (я працювала юристом на таких виробництвах), тому підприємства не будуть встигати повідомляти та потраплятимуть на штрафи.
Трудових договорів так багато не буває, тому для них повідомлення у 1 день — це нормально.
А щодо законодавців так і хочеться сказати “АСТАНОВИТЕСЬ”, бо заносить!
І так, це іспанський сором.
З повагою.
- Війна змінила правила гри: Україна на першому місці за передачами озброєння (2022–2024) Христина Кухарук вчора о 16:22
- Как оформить наследство в Украине, если вы находитесь за границей: пошаговая инструкция Віра Тарасенко вчора о 14:50
- Централізація закупівель: як Україна та ЄС підвищують ефективність державних витрат Олена Усеінова 23.05.2025 17:38
- Обмеження переказів між картками: що зміниться з 1 червня? Денис Терещенко 23.05.2025 15:07
- Як уникнути блокування податкових накладних? Сергій Пагер 23.05.2025 08:47
- Сімейне підприємництво в Україні: міжнародний досвід та перспективи Юлія Мороз 22.05.2025 14:15
- Світло – не трофей Ірина Голіздра 22.05.2025 12:56
- Оскарження тарифу на електроенергію: КОАС розглядає справу проти постанови КМУ Андрій Хомич 22.05.2025 11:38
- Господарювання без сторонніх або ТОВ з 1 учасником Альона Пагер 22.05.2025 09:39
- Капітал у квадратних метрах: стратегічний погляд на інвестиції в українську нерухомість Раміль Мехтієв 22.05.2025 09:07
- Хто вбив Андрія Портнова? Дмитро Золотухін 22.05.2025 01:17
- Психосоціальні ризики: прихована загроза безпеці праці, яку не варто ігнорувати Валентин Митлошук 21.05.2025 15:51
- Війна і молодь України: виклики, нові цінності та перспективи розвитку після війни Захарій Ткачук 21.05.2025 13:32
- Що робити зі скасуванням торгівельного безвізу для України Юрій Щуклін 21.05.2025 13:22
- Суд не вправі оцнювати ухвали НСРД Андрій Хомич 21.05.2025 11:39
- Хто вбив Андрія Портнова? 3435
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 216
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі 152
- Війна змінила правила гри: Україна на першому місці за передачами озброєння (2022–2024) 97
- Обмеження переказів між картками: що зміниться з 1 червня? 87
-
Нові 1920-ті, "кернесанс" і "Геть від Москви!": як живе Харків за 30 км від Росії
9426
-
Від $2000 за квадрат і робітники з Індії. Ігор Ніконов про майбутнє ринку нерухомості
Бізнес 8174
-
Виклик Маску: як Китай утричі обігнав Starlink за потужностями виробництва супутників
Думка 7397
-
Натреновані на вбивство: Кремлю доведеться розв'язувати проблему розлючених фронтовиків
Думка 6763
-
"Агресор космічного масштабу". Ексрозвідниця США про загрозу РФ, Китаю і нову роль України
5862