Кадровый рынок Украины. Краткие итоги- 2009
На основе моих наблюдений, анализа рынка, общения с коллегами, соискателями и клиентами… Десять основных изменений на рынке труда и персонала в 2009 году.
Интервью для интернет-портала www.recruiting.net.ua
На основе моих наблюдений, анализа рынка, общения сколлегами, соискателями и клиентами…
Десять основных изменений на рынке труда и персонала в 2009году.
1. Работа дороже денег. Люди стали больше держаться засвои рабочие места. Стабильность и устойчивость компании-работодателя вышла на1-е место среди мотиваторов труда, оставив за собой уровень зарплаты (!) иперспективы карьерного роста.
2. Лучше синица в руках…Уменьшение активности соискателейв смене работы. Риск неудачно сменить работу в смутные времена брали на себянемногие. Значительное превышение соискателей над количеством вакансий на job-сайтах было достигнуто засчет уменьшения вакансий и увеличения уволенных. А не за счет тех, кто искалработу лучше…
3. Сокращение персонала. По разным данным, 40-50% компанийсделали это. С другой стороны, 20-30 % компаний увеличили штат, прежде всего всторону регионального развития. Иначе откуда бы у рекрутинговых агентств былизаказы?
4. Кому не повезло? Лидеры сокращений всем известны:банки, страховые и кредитные организации, автосалоны и магазины бытовойтехники, агентства недвижимости. Лучше всех себя чувствовали ИТ-компании,Интернет-агентства и фармацевты…
5. Кого сокращали больше всех? Административный персонал идругих специалистов, не зарабатывающих напрямую деньги для компаний. Когонабирали? Хороших продажников, региональных представителей, ИТР, редкихспециалистов (например, технологов на производство), иногда менялинеэффективных руководителей.
6. Как искали персонал? Как уже писал ранее, спрос науслуги рекрутинговых агентств
7. Зарплаты. Неподнялись ни у кого. Возможно, кроме как у чиновников, но это не наш рынок…Вдолларовом эквиваленте с сентября
8. Плюс откризиса. Рынок многое расставил по своим местам: снизил завышенные зарплатныеаппетиты менеджеров, снизил текучку, повысил ценность рабочего места, кактакового.
9. Не дотренингов. Снизились затраты на обучение персонала, прежде всего на самыйпопулярный вид – тренинги. В ноябре 2008 – мае 2009 спрос на тренинги упал на70-80%! Однако с лета тренинговый рынок начал понемногу оживать. Появился дажеспрос на некоторые новые тренинги, например «Бережливое производство» и«Отработка проблемной задолженности»..
10. Сократилсясоцпакет. Доп.медицинское страхование многим компаниям пришлось сократить иливообще убрать. Как и многие другие материальные блага. Приходилось большестимулировать нематериальными методами, прежде всего «неработанием», т.е.сокращением рабочего дня, дополнительными выходными и переходом на свободныйграфик.
Прогноз развития рынка вакансий иперсонала в 2010 году – в следующем выходе…
- Відповідальність батьків за шкоду, завдану дитиною: кейс наїзду на пішохода Артур Кір’яков вчора о 09:28
- Кібербезпека в руках людей: чому найслабша ланка – не код, а співробітник? Михайло Зборовський 02.05.2025 14:56
- "Дачна революція": Верховний Суд дозволив реєстрацію місця проживання у дачному будинку Арсен Маринушкін 02.05.2025 13:48
- Відповідальність батьків за тілесні ушкодження, завдані їхніми малолітніми дітьми Артур Кір’яков 02.05.2025 09:28
- Економіка агресора радує своїм падінням Володимир Горковенко 01.05.2025 20:07
- Пенсійна реформа 2025 року Андрій Павловський 01.05.2025 18:17
- Все про ПДВ: коротка інструкція від адвоката Сергій Пагер 01.05.2025 09:52
- Инструкция для семей: как проверить статус военного и оформить необходимые выплаты Віра Тарасенко 30.04.2025 23:25
- Схеми "золотих паспортів" у ЄС під забороною: удар по російських олігархах Володимир Горковенко 30.04.2025 23:08
- Захист прав національних спільнот – основний критерій вступу України в Європейський Союз Сергій Пєтков 30.04.2025 18:12
- Час убезпечувати тил Євген Магда 30.04.2025 15:36
- Шанс або вирок: як бути бізнесу в епоху цифрової трансформації Богдан Данилко 30.04.2025 15:16
- Звільнення багатодітних батьків від оподаткування на об’єкти житлової нерухомості Юрій Стеценко 30.04.2025 13:39
- Це не працює в B2B-маркетингу: як уникнути найпоширеніших помилок Алла Болоховська 30.04.2025 11:46
- Проєкт регулювання криптоактивів в UK Олександр Черних 30.04.2025 11:00
-
Сотні КАБів щодня, евакуації з області та весна. Як живуть прифронтові Суми і Сумщина
10054
-
Anti-age міфи: що насправді працює, а що — просто маркетинг
Життя 5986
-
Нерухомість генерала РФ Капашина передали в управління компанії українського ветерана
Бізнес 5615
-
Україна не допустить союзників Росії до відбудови. У "нейтральних" не буде пріоритету
Бізнес 4634
-
Україна та Ізраїль наново вчать світ, що мораль вимагає протистояти злу
Думка 4132