Аутстаффинг: быть или не быть?
Партнер юридической компании "Тарасов и партнеры", адвокат Александр Субботин раскрывает актуальные вопросы налогового законодательства в новой для украинского рынка сфере аутстаффинга и анализирует инструменты его дальнейшего регулирования.
Аутстаффингили StaffLeasingвозник как новый вид услуг в 60-х годах двадцатого века вСША. Суть услуги проста – вывод из штата в штат другого предприятия своихсотрудников или наем таких сотрудников под определенный проект. Услугапримечательна тем, что позволяет экономить как на содер
В Украинеаутстаффингом активно начали интересоваться с наступлением экономическогокризиса. Обусловлено это
Еще большеэтот интерес был подогрет вступлением в силу нового Налогового кодекса, вкотором чуть ли не впервые появился термин «предоставление персонала». Большетого, операции по предоставлению услуг аутстаффинга нерезидентам пересталиоблагаться НДС.
Единственнойпреградой на пути аутстаффинга было устаревшее трудовое законодательство.Однако, стало очевидным, что существует и еще одна серьезная проблема.
Государство объявиловойну такому роду услуг. Всем известно, что «широкий карман» страны требуетпостоянного пополнения. Именно поэтому, государство крайне не заинтересовано вэкономии бизнеса на отчислениях в бюд
Так, в июле2012 года принят новый Закон О занятости населения. В нем аустаффинг отнесен кпосредничеству в трудоустройстве и урегулирован. Причем, читая требования к данномубизнесу, понимаешь, что такой род деятельности просто хотят не допустить.
И хотя сегоднянесколько компаний предлагают такого рода услуги, тя
Альтернативойаутстаффингу, как инструмент оптимизации затрат, оставался и остаетсянезабвенный аутсорсинг – передача отдельных направлений профильным компаниям(зачем создавать велосипед, если в готовом виде он стоит дешевле?). Этотинструмент экономии вряд ли получиться убить, так как для этого придетсяпринципиально менять Гра
- Відповідальність батьків за шкоду, завдану дитиною: кейс наїзду на пішохода Артур Кір’яков вчора о 09:28
- Кібербезпека в руках людей: чому найслабша ланка – не код, а співробітник? Михайло Зборовський 02.05.2025 14:56
- "Дачна революція": Верховний Суд дозволив реєстрацію місця проживання у дачному будинку Арсен Маринушкін 02.05.2025 13:48
- Відповідальність батьків за тілесні ушкодження, завдані їхніми малолітніми дітьми Артур Кір’яков 02.05.2025 09:28
- Економіка агресора радує своїм падінням Володимир Горковенко 01.05.2025 20:07
- Пенсійна реформа 2025 року Андрій Павловський 01.05.2025 18:17
- Все про ПДВ: коротка інструкція від адвоката Сергій Пагер 01.05.2025 09:52
- Инструкция для семей: как проверить статус военного и оформить необходимые выплаты Віра Тарасенко 30.04.2025 23:25
- Схеми "золотих паспортів" у ЄС під забороною: удар по російських олігархах Володимир Горковенко 30.04.2025 23:08
- Захист прав національних спільнот – основний критерій вступу України в Європейський Союз Сергій Пєтков 30.04.2025 18:12
- Час убезпечувати тил Євген Магда 30.04.2025 15:36
- Шанс або вирок: як бути бізнесу в епоху цифрової трансформації Богдан Данилко 30.04.2025 15:16
- Звільнення багатодітних батьків від оподаткування на об’єкти житлової нерухомості Юрій Стеценко 30.04.2025 13:39
- Це не працює в B2B-маркетингу: як уникнути найпоширеніших помилок Алла Болоховська 30.04.2025 11:46
- Проєкт регулювання криптоактивів в UK Олександр Черних 30.04.2025 11:00
-
Сотні КАБів щодня, евакуації з області та весна. Як живуть прифронтові Суми і Сумщина
9274
-
Кульмінаційний пункт позаду. Росія втратила останній шанс закінчити війну внічию
Думка 8655
-
Anti-age міфи: що насправді працює, а що — просто маркетинг
Життя 5502
-
Нерухомість генерала РФ Капашина передали в управління компанії українського ветерана
Бізнес 5207
-
Україна не допустить союзників Росії до відбудови. У "нейтральних" не буде пріоритету
Бізнес 4525