Как не деградировать во время карантина
Основные лайфхаки.
Человек - существо социальное. Ранее мы не осознавали на сколько сильно для нас важен энергетический обмен между себе подобными “homosapiens”- совокупность энергетических транзакций, результатом которых становится наполнение нас энергией в обмен на отдачу нашей энергии другому человеку.
Всемирно известный американский Физик теоретик - японского происхождения - Митио Каку выделил 2 основных типа коммуникации между людьми - high tech и high touch. High tech - тип обмена информацией между людьми по средством различных средств коммуникаций: гаджетов, мессенджеров, программ: Zoom/Skype/Webex и т.д. High touch - тип обмена информацией между людьми по средством личной встречи.
Митио попытался заглянуть в будущее и сделал прогноз о том, что тип взаимодействия high tech с развитием технологий и всеобщей компьютеризацией будет вытеснять high touch. Людям будет незачем видеться для того чтоб обмениваться информацией, ведь из-за информационных цунами времени будет все меньше на личные встречи и люди будут оптимизировать своё время, как результат- улицы будут пустыми...
Как это ни странно, он ошибся и оказался прав одновременно, ведь улицы по всей земле - таки опустели, но отнюдь не по причине тотальной диджитализации, а из-за Мировой пандемии...
В условиях домашнего заточения важно сохранить динамику развития в разрезе различных аспектов жизни:
⁃ бизнес;
⁃ личностный рост;
⁃ обучение;
⁃ спорт;
⁃ семья и т.д,
Путём внедрения в свой ежедневный график следующих инструментариев эффективности:
⁃ план на действий на день - проживите день до его начала запланировав to do list с вечера;
⁃ окружайте себя активными людьми из разных сфер жизни, ведь мы являемся среднестатистическим от нашего окружения;
⁃ установите себе KPI и следуйте им каждый день. KPI помогут Вам определить Вашу эффективность;
⁃ введите в свой досуг элемент инновации, попробуйте что-то новое и тогда Вы получите совершенно новые результаты.
Если у вас есть бизнес и Вы являетесь собственником, Вам просто необходимо дисциплинировать себя и свою команду путём внедрения:
⁃ удаленного контроля над показателями компании (метрики эффективности онлайн);
⁃ назначить еженедельные плановые созвоны с командой и планирование работы на неделю;
⁃ настроить коммуникацию между коллегами в условиях удалённой работы выделив ответственного за удаленную коммуникацию;
⁃ придумать так называемые «мотиваторы-коммуникаций» с клиентом, целью которых является предоставление для клиента ценности которая позволит улучшить его бизнес в период карантина.
Поверьте, клиент оценит Ваше отношение и поддержку и точно вернёт Вам энергию заботы после кризиса.
Например, в консалтинговом бизнесе такими мотиваторами смогут быть бесплатные вебинары по средством которых клиент сможет улучшить операционную эффективность своего бизнеса, либо консультации с «Zero $ check» и т.д.
⁃ Определить cost и profit центры компании, оптимизировать издержки и максимизировать поступления;
⁃ Определить антикризисную стратегию компании.
Мое глубокое убеждение заключается в том, что личная эффективность неразрывно связана с эффективностью во всех ключевых аспектах жизни: работе, личный отношениях, личностном росте - везде должен быть порядок и дисциплина.
Очень важно сохранить баланс развития всех этих сфер, ведь успех в одной сфере не сможет компенсировать успех в другой. Важно понимать, что карантин, это возможность замедлиться для того чтоб ускориться. Взглянуть на свою жизнь с - (англ, Helicopter view) - высоты полёта и определить стратегию дальнейшего роста.
Мой самый главный совет, который поможет сохранить динамику в условиях Мирового карантина - это максимальная активность и обмен энергией информации между Вашим, обязательно прогрессивным окружением.
Выбирайте более успешное окружение чем Вы, берите на себя амбициозные задачи и тогда они будут Вас бодрить день ото дня и не давать Вам расслабиться...
- Війна змінила правила гри: Україна на першому місці за передачами озброєння (2022–2024) Христина Кухарук вчора о 16:22
- Как оформить наследство в Украине, если вы находитесь за границей: пошаговая инструкция Віра Тарасенко вчора о 14:50
- Централізація закупівель: як Україна та ЄС підвищують ефективність державних витрат Олена Усеінова 23.05.2025 17:38
- Обмеження переказів між картками: що зміниться з 1 червня? Денис Терещенко 23.05.2025 15:07
- Як уникнути блокування податкових накладних? Сергій Пагер 23.05.2025 08:47
- Сімейне підприємництво в Україні: міжнародний досвід та перспективи Юлія Мороз 22.05.2025 14:15
- Світло – не трофей Ірина Голіздра 22.05.2025 12:56
- Оскарження тарифу на електроенергію: КОАС розглядає справу проти постанови КМУ Андрій Хомич 22.05.2025 11:38
- Господарювання без сторонніх або ТОВ з 1 учасником Альона Пагер 22.05.2025 09:39
- Капітал у квадратних метрах: стратегічний погляд на інвестиції в українську нерухомість Раміль Мехтієв 22.05.2025 09:07
- Хто вбив Андрія Портнова? Дмитро Золотухін 22.05.2025 01:17
- Психосоціальні ризики: прихована загроза безпеці праці, яку не варто ігнорувати Валентин Митлошук 21.05.2025 15:51
- Війна і молодь України: виклики, нові цінності та перспективи розвитку після війни Захарій Ткачук 21.05.2025 13:32
- Що робити зі скасуванням торгівельного безвізу для України Юрій Щуклін 21.05.2025 13:22
- Суд не вправі оцнювати ухвали НСРД Андрій Хомич 21.05.2025 11:39
- Хто вбив Андрія Портнова? 3444
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 216
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі 153
- Війна змінила правила гри: Україна на першому місці за передачами озброєння (2022–2024) 97
- Обмеження переказів між картками: що зміниться з 1 червня? 90
-
Нові 1920-ті, "кернесанс" і "Геть від Москви!": як живе Харків за 30 км від Росії
10682
-
Виклик Маску: як Китай утричі обігнав Starlink за потужностями виробництва супутників
Думка 7699
-
Натреновані на вбивство: Кремлю доведеться розв'язувати проблему розлючених фронтовиків
Думка 6943
-
"Агресор космічного масштабу". Ексрозвідниця США про загрозу РФ, Китаю і нову роль України
5949
-
L'Oréal Україна запускає другий сезон програми L'Oréal Startup Hub: як подати заявку
Новини компаній 5210