Тигипко пошел «войной» на профсоюзы, защищая свою пенсионную реформу.
Профсоюзы, как никогда, решительны в своем стремлении добиваться ветирования Пенсионной реформы и внесения в нее изменений и дополнений от профсоюзов.
То, что Вице-премьер Тигипко называет призывы ПРОФСОЮЗОВ ветировать пенсионную реформу популизмом, вызвало огромное негодование среди людей. Считать усилия профсоюзов, направленные на отмену пенсионной реформы, безответственными и дестабилизирующими общество, выглядит абсурдным в глазах общественности. Такие действия пана Тигипко выглядят не чем иным, как попыткой переложить ответственность за непопулярные решения власти на профсоюзы.
Цинично, прикрываясь мнимым грядущим повышением пенсии, пан Тигипко обвиняет профсоюзы, якобы те выступают против повышения пенсий для наименее защищенных украинцев, которые уже не могут работать.
Хотелось бы, чтобы власть, действительно, взяла на себя ответственность не только перед нынешними пенсионерами, но и перед будущими поколениями украинцев, которым нужно оставить справедливую и дееспособную систему пенсионного обеспечения.
Вместо того, чтобы провести полноценную комплексную пенсионную реформу, пан Тигипко проводит только ее первый этап, связанный с наполнением Пенсионного фонда. Реальные вопросы реформирования пенсионной системы, такие как введение накопительного уровня, легализация зарплат и рабочих мест, что и должно реально привести к их повышению для бедных украинских пенсионеров, пока не проводятся. Они только в проектах.
Власть делает лишь первый шаг, а к другим шагам может дело и не дойти.
Профсоюзы, от имени многомиллионной армии своих членов выражают свое решительное несогласие, и считают, что пан Тигипко просто неуважительно ставится к профсоюзам, игнорирует их мнение.
Пан Тигипко, действуя оторвано от гражданского общества, без учета мнения профсоюзов, поспешно внес в ВРУ обновленный текст законопроекта со своими косметическими правками. Такое игнорирование значительной части прогрессивного общества и привело к тому, что пенсионная реформа получила негативную оценку среди людей.
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков вчора о 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов вчора о 12:09
- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський 18.04.2025 21:33
- Начинается фаза глобального разгона инфляции и масштабных валютных войн Володимир Стус 18.04.2025 18:53
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? Дмитро Пульмановський 18.04.2025 18:12
- Баланс між обставинами злочину та розміром застави Богдан Глядик 18.04.2025 17:09
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище Віталій Кухарський 18.04.2025 16:32
- Інноваційні виклики та турбулентність операційної моделі "Укрзалізниці" в агрологістиці Юрій Щуклін 18.04.2025 14:16
- Тіньова пластична хірургія в Україні: чому це небезпечно і як врегулювати ринок Дмитро Березовський 18.04.2025 11:30
- Модель нової індустріалізації України Денис Корольов 17.04.2025 20:15
- Історія з "хеппі ендом" або як вдалося зберегти ветеранський бізнес на київському вокзалі Галина Янченко 17.04.2025 16:18
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи Оксана Левицька 17.04.2025 15:23
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків Акім Кібновський 17.04.2025 15:17
- Топ криптофрендлі юрисдикцій: де найкраще розвивати криптобізнес? Дарина Халатьян 17.04.2025 14:18
- Червоні прапорці контрагентів у бізнесі Сергій Пагер 17.04.2025 08:44
-
Оприлюднено текст меморандуму щодо угоди про копалини
Фінанси 13664
-
"Якщо заробляємо півтори гривні – щасливі" – власник мережі АЗС
Бізнес 5807
-
Аграрії з Кіровоградщини купують недобудовану лікарню в центрі Києва. Для чого
Бізнес 5721
-
Угода про надра не визнаватиме допомогу США боргом України – Качка
Бізнес 5422
-
FT: Raiffeisen призупинив продаж російської "дочки" через зближення США та РФ
Фінанси 5199