Про мобілізаційний вік в Україні
Мобілізаційна політика України та досвід найпотужніших армій цивілізованого світу
Про мобілізаційний вік.
Зокрема, про мобілізаційний досвід героїчного Ізраїлю (як хороший приклад для наслідування) та США, а також про досить дивну, як на мене, сучасну мобілізаційну політику України.
В Ізраїлі на службу по мобілізації йдуть з 18 до 45 років (45 років - це вже граничний вік резервіста).
У США під час війни у Вʼєтнамі, коли в країні було оголошено широку мобілізацію, - мобілізували чоловіків віком з 18 до 45 років (причому, переважно, саме з 18 до 26 років).
При цьому, в Україні на сьогоднішній день мобілізаційний вік чомусь встановлено з 25 до 60 років... Середній вік бійців ЗСУ, за даними українських ЗМІ, - 43-45 років. Багато бійців та сержантів у ЗСУ навіть старші - 50-55 років. Чому так? Невідомо.
Досвід героїчного спротиву держави Ізраїль зовнішнім загрозам, як прекрасний приклад для України, цілком заслужено приводять усі наші політики, - у тому числі, народні депутати України та наш чинний президент.
А у нас в ЗСУ та інших підрозділах Сил оборони - і досі «діди» воюють. Тобто, чоловіки зі зношеними віком суглобами, слабим за віком зором, задишкою та ще цілим букетом набутих роками хронічних хвороб. Це природа нормального старіння, і нічого з цим не поробиш. Від цього боєздатність, ефективність та мотивація наших підрозділів значно падає. Шпиталі та медичні частини переповнюються чоловіками 45-55 років, які лікуються від хвороб, не повʼязаних з військовою службою.
Цікаво, а чим саме на сьогодні керуються наші народні депутати, Кабінет міністрів та президент, коли заперечують перевірений роками досвід (щодо мобілізаційного віку) Ізраїлю та США, і при цьому постійно приводять досвід того самого Ізраїлю як приклад ведення ефективної оборони від переважаючого за кількістю ворога?
Виглядає, як на мене, як якесь незрозуміле роздвоєння думок та дій, коли публічно проголошується одне, а робиться зовсім інше. Зазначу, що це при всій повазі до усіх субʼєктів законодавчої ініціативи.
Існуючому на сьогодні мобілізаційному віку в Україні також дивуються керівники військових інституцій країн-наших союзників та партнерів (зокрема, США та Великої Британії), які не розуміють навіщо ловити на вулицях українських чоловіків 45-55 років, при тому, що дорослими, сильними 20-річними парубками сьогодні заповнені нічні клуби, дискотеки, спортзали та ресторани у центрах усіх великих міст України. Хто не вірить, поїдьте та перевірте самі.
Так, у своєму дописі від 19 червня 2024 року «Судово-юридична газета в Україні» навела витяг з інтервʼю заступника командира 3-ї ОШБр Родіона Кудряшова, який зазначив, що мобілізаційний вік вже зараз необхідно понизити до 21 року. Про це він сказав у коментарі «Новини. LIVE».
«Нам потрібно вливання свіжої молодої думки в ЗСУ. Зараз відбувається багато реформ у застосуванні озброєння на передовій, включаючи використання FPV-дронів, і це те, з чим вони зможуть справитися», – сказав військовий.
Крім того, про те, що мобілізація в нашій державі повинна починатися з 20 років, зазначив і ветеран АТО та очільник волонтерського фонду «Повернись живим» Тарас Чмут.
Під час інтерв'ю УП він зауважив, наступне. "На мою думку, мобілізація має відбуватися з 20 років уже. Ми занадто багато втратили часу… 25 років — о'кей, але вже пізно. Нам треба терміново приймати непопулярні рішення, або в майбутньому нас чекатимуть ще більші проблеми».
Американський президент Франклін Рузвельт у 1942 році, у розпал Другої світової війни, сказав наступне:
"Усі бойові частини... мають складатися з молодих, сильних чоловіків...
Військовий підрозділ, у якому середній вік бійців дорівнює, скажімо, 23 рокам (!), є більш боєздатною одиницею, ніж такий самий за чисельністю підрозділ із середнім віком 33 роки.
Чим більше таких військ ми посилатимемо на поля битв, тим швидше ми переможемо у цій війні і менших втрат нам коштуватиме перемога.
Я вважаю, що нам необхідно знизити мінімальний призовний вік з 20 років до 18. Ми переконалися, що такий захід неминучий і дуже важливий для наближення перемоги. Я дуже добре розумію почуття батьків, чиї сини вступили на військову службу. Ми з моєю дружиною відчуваємо те ж саме".
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков вчора о 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов вчора о 12:09
- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський 18.04.2025 21:33
- Начинается фаза глобального разгона инфляции и масштабных валютных войн Володимир Стус 18.04.2025 18:53
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? Дмитро Пульмановський 18.04.2025 18:12
- Баланс між обставинами злочину та розміром застави Богдан Глядик 18.04.2025 17:09
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище Віталій Кухарський 18.04.2025 16:32
- Інноваційні виклики та турбулентність операційної моделі "Укрзалізниці" в агрологістиці Юрій Щуклін 18.04.2025 14:16
- Тіньова пластична хірургія в Україні: чому це небезпечно і як врегулювати ринок Дмитро Березовський 18.04.2025 11:30
- Модель нової індустріалізації України Денис Корольов 17.04.2025 20:15
- Історія з "хеппі ендом" або як вдалося зберегти ветеранський бізнес на київському вокзалі Галина Янченко 17.04.2025 16:18
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи Оксана Левицька 17.04.2025 15:23
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків Акім Кібновський 17.04.2025 15:17
- Топ криптофрендлі юрисдикцій: де найкраще розвивати криптобізнес? Дарина Халатьян 17.04.2025 14:18
- Червоні прапорці контрагентів у бізнесі Сергій Пагер 17.04.2025 08:44
-
Оприлюднено текст меморандуму щодо угоди про копалини
Фінанси 13674
-
Угода про надра не визнаватиме допомогу США боргом України – Качка
Бізнес 7443
-
"Якщо заробляємо півтори гривні – щасливі" – власник мережі АЗС
Бізнес 6758
-
FT: Raiffeisen призупинив продаж російської "дочки" через зближення США та РФ
Фінанси 5199
-
Сто днів на відповідь: став остаточно зрозумілим дедлайн Трампа для Путіна
Думка 4195