Папа, мы хотим кушать!
Чем реформы Порошенко отличаются от реформ Янукович?
Перлы чудо-руководителя заместителем главы Администрации Президента Дмитрия Шимкива в эфире «Свободы слова» очень символичны. Через слово у Шимкива звучало уверенное, обнадёживающее «РЕФОРМЫ». Каждый Президент Украины начинал свою работу именно с этого волшебного слова. Кравчук проводил реформы, следом за ним — Кучма, реформировал и Ющенко (да ещё как!), а у Януковича, так у того вообще было сплошное реформирование. А теперь скажите, какие реформы они провели, и чем отличаются реформы, например, Кучмы, от реформ Порошенко? Или реформы Кинаха от реформ Яценюка? Вот в этом-то вся и проблема.
Они все ожесточённо боролись с бюрократией, сокращали государственный аппарат, правда, он в два раза вырастал к концу их правления… Эти красивые и правильные слова, которые произносит замадминистрации в интервью, это бесцельное словоблудие. Без выдумки и без фантазии. У людей попросту нет денег! Граждане страны лишены самой возможности зарабатывать деньги, которых бы хватало на достойную и сытую жизнь! И что они слышат по телевизору?
О том, что старая система работы Администрации Президента Украины — это XVIII столетие, а Шимкив пришёл строить технологии XXI века. Судя по всему, персоналу Администрации будут вручены новые смартфоны и установлены новые компьютеры. Хотя я сомневаюсь, что до его прихода они там не стояли.
Представьте себе разговор отца семейства со своими голодными детьми, на которых в семье почти никогда не обращают внимания.
- Папа, мы хотим кушать! Накорми нас! — говорят дети в поношенных штанишках.
С иголочки одетый отец отвечает им:
- Эта задача для меня — большой вызов, вместе с проведением реформ, которые должны происходить на кухне.
- Каких реформ, папа? Ты же теперь имеешь доступ к кухне, накорми нас! — не понимают дети.
Отец подчеркнул, что в предыдущие годы над разработкой реформ кухни работали команды специалистов, команды поваров.
- Дети, идеи и наработки предыдущих поколений реформаторов, пытавшихся, несмотря на все прихоти системы, это делать, однозначно является основой для следующих шагов.
- Что делать, папа?
Отец отметил, что для качественно нового уровня проведения реформ необходимо сотрудничество с гражданским обществом.
- Гражданское общество — одна из главных заинтересованных сторон, которые позволят внедрить реформы на кухне.
- Какие реформы, папа?.. Просто дай нам поесть!
Отец подчеркнул, что повара, работающие на кухне, должны иметь чёткие критерии эффективности их работы, должны работать на результат.
- КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ, ПАПА?!! — не понимают голодные дети. Им всё равно, какие повара работают на кухне. Они просто хотят есть.
И отец победоносно отвечает им, что Указом Президента количество тарелок на кухне сокращается (внимание!) с 520 до 416. И вообще кухня должна быть современной, а не XVIII века…
- И это только начало. Должны прийти эффективные повара, которые способны демонстрировать результат труда.
А дети по-прежнему хотят есть…
Слово «реформы» утратило свой смысл. Теперь оно означает: что-то мы делаем, куда-то движемся, что-то из всего этого получится. И вопрос к власти, какую же страну они на самом деле строят, висит в воздухе. Ни у Порошенко, ни у его окружения нет и в мыслях провести экономическую революцию на территории Украины. Они так же, как и их предшественники, думают, как свести концы с концами.
Только чётко сформулированная стратегическая цель развития всей страны даёт понимание того, сколько людей должно работать в Администрации, какие функции она должна выполнять, какие специалисты нужны и какие реформы требуются. Но именно этой глобальной задачи у Украины и нет… И мы видим, как технически подкованные специалисты приходят в Администрацию Президента, чтобы взять в долг, перераспределить бюджет, уволить пару-тройку сотрудников, сократить затраты и отчитаться о прозрачных офисах.
Главной целью политического истеблишмента должно стать обогащение граждан страны. А до тех пор диалог власти с народом будет похож на беседу сытого отца с голодными детьми.
Специально для интернет-издания “НОВОЕ ВРЕМЯ”
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков вчора о 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов вчора о 12:09
- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський 18.04.2025 21:33
- Начинается фаза глобального разгона инфляции и масштабных валютных войн Володимир Стус 18.04.2025 18:53
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? Дмитро Пульмановський 18.04.2025 18:12
- Баланс між обставинами злочину та розміром застави Богдан Глядик 18.04.2025 17:09
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище Віталій Кухарський 18.04.2025 16:32
- Інноваційні виклики та турбулентність операційної моделі "Укрзалізниці" в агрологістиці Юрій Щуклін 18.04.2025 14:16
- Тіньова пластична хірургія в Україні: чому це небезпечно і як врегулювати ринок Дмитро Березовський 18.04.2025 11:30
- Модель нової індустріалізації України Денис Корольов 17.04.2025 20:15
- Історія з "хеппі ендом" або як вдалося зберегти ветеранський бізнес на київському вокзалі Галина Янченко 17.04.2025 16:18
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи Оксана Левицька 17.04.2025 15:23
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків Акім Кібновський 17.04.2025 15:17
- Топ криптофрендлі юрисдикцій: де найкраще розвивати криптобізнес? Дарина Халатьян 17.04.2025 14:18
- Червоні прапорці контрагентів у бізнесі Сергій Пагер 17.04.2025 08:44
-
Оприлюднено текст меморандуму щодо угоди про копалини
Фінанси 13664
-
"Якщо заробляємо півтори гривні – щасливі" – власник мережі АЗС
Бізнес 5807
-
Аграрії з Кіровоградщини купують недобудовану лікарню в центрі Києва. Для чого
Бізнес 5721
-
Угода про надра не визнаватиме допомогу США боргом України – Качка
Бізнес 5422
-
FT: Raiffeisen призупинив продаж російської "дочки" через зближення США та РФ
Фінанси 5199