Откуда черпать вдохновение для добрых дел?
Сотрудники благотворительных организаций часто сталкиваются с эмоциональным выгоранием. Работать с теми, кто находится в трудной ситуации и нуждается в помощи, действительно сложно.
Сотрудники благотворительных организаций часто сталкиваются с эмоциональным выгоранием. Работать с теми, кто находится в трудной ситуации и нуждается в помощи, действительно сложно - ты пропускаешь их проблемы и боль через себя. Это большой стресс. Если ничего не предпринимать, очень скоро можно почувствовать безразличие и к "подопечным", и к своим обязанностям.
Как этого избежать? Откуда черпать вдохновение для добрых дел? В мае я нашла ответ на этот вопрос. В составе делегации Фонда Рината Ахметова я поехала в Брюссель, на ежегодную конференцию European Foundation Centre. В этом году конференцию посетили более 600 представителей благотворительных фондов и организаций сектора НГО. Такого рода мероприятие – уникальная возможность познакомиться сразу со всем миром благотворительности, окунуться в мир европейских трендов. Назову пять причин, почему стоит посещать такие мероприятия.
1. Нетворкинг. Мы познакомились с интересными организациями и людьми, нашли точки соприкосновения и интереса и уже определили возможное дальнейшее взаимодействие.
2. Тренды. Нигде не узнаешь столько нового и интересного о секторе благотворительности, как на сессиях и семинарах конференции. Тренд этого года – культура. Культура как инструмент создания дополнительной ценности, построения мостов между совершенно разными представителями общества. Спикеры говорили о значении культуры для построения демократического диалога при создании культурных хабов и культурного наследия как драйвера развития общества.
3. Идеи. Очень сложно креативно подходить к решению задач, если ты замкнут в своем информационном пузыре. Общение с совершенно другими людьми, у которых есть своя информационная повестка, дает свежие мысли и идеи, которые можно с успехом применить в своей работе.
4. Культура лидерства. Выступления участников конференции были очень вдохновляющими, ощущалось, что каждый из них – настоящий лидер, который болеет за своё дело, готов круглосуточно работать и вести за собой людей, чтобы произвести настоящий долгосрочный impact
5. Незабываемая энергетика. Каждый человек, с которым мы познакомились, обладал шармом и прекрасной энергетикой. Особая, непередаваемая атмосфера царила в музее вечером, где можно было полюбоваться на предметы искусства (классического и современного).
Совершенно уверена, что такого рода мероприятия действительно дают заряд энергии и силы духа на целый год. Нужно ездить, знакомиться, общаться и учиться у новых людей. Это всегда даст положительный результат. Горжусь тем, что смогла представлять Фонд в Брюсселе среди крупнейших и сильнейших благотворительных организаций.

- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський вчора о 21:33
- Начинается фаза глобального разгона инфляции и масштабных валютных войн Володимир Стус вчора о 18:53
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? Дмитро Пульмановський вчора о 18:12
- Баланс між обставинами злочину та розміром застави Богдан Глядик вчора о 17:09
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище Віталій Кухарський вчора о 16:32
- Інноваційні виклики та турбулентність операційної моделі "Укрзалізниці" в агрологістиці Юрій Щуклін вчора о 14:16
- Тіньова пластична хірургія в Україні: чому це небезпечно і як врегулювати ринок Дмитро Березовський вчора о 11:30
- Модель нової індустріалізації України Денис Корольов 17.04.2025 20:15
- Історія з "хеппі ендом" або як вдалося зберегти ветеранський бізнес на київському вокзалі Галина Янченко 17.04.2025 16:18
- Ілюзія захисту: чим загрожують несертифіковані мотошоломи Оксана Левицька 17.04.2025 15:23
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків Акім Кібновський 17.04.2025 15:17
- Топ криптофрендлі юрисдикцій: де найкраще розвивати криптобізнес? Дарина Халатьян 17.04.2025 14:18
- Червоні прапорці контрагентів у бізнесі Сергій Пагер 17.04.2025 08:44
- Ринок праці України: виклики та тренди 2025 року Ілля Літун 16.04.2025 19:23
- Терези Феміди: статистика виправдувальних вироків в Україні – симптом чи вирок системі? Олександр Крайз 16.04.2025 17:10
-
Оприлюднено текст меморандуму щодо угоди про копалини
Фінанси 13382
-
Потужність Rheinmetall в Україні значно перевищить заплановані 150 000 снарядів на рік
Бізнес 12600
-
FT: Raiffeisen призупинив продаж російської "дочки" через зближення США та РФ
Фінанси 5161
-
"Червоні двері, жовті двері": небезпечна гра серед підлітків чи черговий тренд із TikTok
Життя 4445
-
Сто днів на відповідь: став остаточно зрозумілим дедлайн Трампа для Путіна
Думка 4068