Работа против оливье – 0:3!

Традиционное предновогоднее противостояние работодателей и соискателей закончилось уверенной победой последних.

Традиционное предновогоднее противостояние работодателей исоискателей закончилось уверенной победой последних.

Вот уже в который раз декабрьский рынок труда наглядно доказывает,что он – особенный. Этот месяц единственный в году, когда ситуация на рынкетруда переворачивается с ног на голову – условия начинают диктовать соискатели.Хотя такой лихой разворот и отдает мистикой, однако ему есть простое и понятноепояснение.

В канун Нового года на рынке появляется масса вакансий. Впервую очередь, эти вакансии связаны с торговлей и сферой услуг. Рассчитывая навысокие рождественские продажи, игроки этих рынков чаще всего именно в декабреоткрывают новые магазины и точки продаж, которым требуется персонал. Крометого, уже существующие маркеты  нанимают дополнительныйвременный персонал на несколько праздничных недель, так как нагрузка на штатныйперсонал возрастает в разы и он не успевает обслужить всех желающих приобреститовар или услугу.  

Кроме того, конец года является некоей психологическойгранью, которую многие желают перейти во всеоружии – в том числе и с полностьюукомплектованным штатом. Поэтому многие работодатели стремятся заполнитьвакантные места в штатном расписании до наступления Нового года.

А что же безработные соискатели? Радуются предоставленнымвозможностям и носятся по собеседованиям в поисках работы их мечты? Как бы нетак!

Так же традиционно, как работодатели в декабре заполняютрынок труда, соискатели этот самый рынок покидают. Какая работа, если впередистолько праздников?! Ведь можно все это пропустить! Начиная со второй неделидекабря количество соискателей начинает стремительно уменьшаться, падаяпрактически до ноля в последнюю неделю перед Новым годом.

В декабре соискатели отыгрываются на работодателях за всесвои обиды, а рынок труда становится, как и в последние докризисные годы,рынком соискателей – они правят бал! И работодателям не остается иного, кромекак повышать зарплаты и уговаривать ранее отвергнутых кандидатов поработать.Заработки в декабре часто вырастают более чем на 50%. Например, в канун Новогогода к нам обращалась одна розничная сеть, готовая платить временным кассирам 250грн. в день, в то время как обычно больше 150 грн. за такую работу не платят.

А потом случилось 31 декабря… С хлопком шампанского исоискатели и работодатели превратились в просто счастливых и радостных людей,рассказывающих смешные истории, поедающих оливье и косящихся на бюсты сидящихрядом дам. В эту ночь они пели караоке, плясали, битый час давили СМСки, напивались,трезвели и напивались снова. Веселье шло по всей нашей большой и красивойстране сначала широким, а затем уже и нетвердым шагом. В конце концов, дажесамые буйные затихли, всех уморил сон.

Когда они проснутся, аномальный декабрь уже закончится. Наступитянварь 2011 года – года работодателей. Работодателей, которые теперь целый годбудут отыгрываться на кандидатах за этот самый веселый декабрь, перевернувшийрынок труда с ног на голову.