Работа против оливье – 0:3!
Традиционное предновогоднее противостояние работодателей и соискателей закончилось уверенной победой последних.
Традиционное предновогоднее противостояние работодателей исоискателей закончилось уверенной победой последних.
Вот уже в который раз декабрьский рынок труда наглядно доказывает,что он – особенный. Этот месяц единственный в году, когда ситуация на рынкетруда переворачивается с ног на голову – условия начинают диктовать соискатели.Хотя такой лихой разворот и отдает мистикой, однако ему есть простое и понятноепояснение.
В канун Нового года на рынке появляется масса вакансий. Впервую очередь, эти вакансии связаны с торговлей и сферой услуг. Рассчитывая навысокие рождественские продажи, игроки этих рынков чаще всего именно в декабреоткрывают новые магазины и точки продаж, которым требуется персонал. Крометого, уже существующие маркеты нанимают дополнительныйвременный персонал на несколько праздничных недель, так как нагрузка на штатныйперсонал возрастает в разы и он не успевает обслужить всех желающих приобреститовар или услугу.
Кроме того, конец года является некоей психологическойгранью, которую многие желают перейти во всеоружии – в том числе и с полностьюукомплектованным штатом. Поэтому многие работодатели стремятся заполнитьвакантные места в штатном расписании до наступления Нового года.
А что же безработные соискатели? Радуются предоставленнымвозможностям и носятся по собеседованиям в поисках работы их мечты? Как бы нетак!
Так же традиционно, как работодатели в декабре заполняютрынок труда, соискатели этот самый рынок покидают. Какая работа, если впередистолько праздников?! Ведь можно все это пропустить! Начиная со второй неделидекабря количество соискателей начинает стремительно уменьшаться, падаяпрактически до ноля в последнюю неделю перед Новым годом.
В декабре соискатели отыгрываются на работодателях за всесвои обиды, а рынок труда становится, как и в последние докризисные годы,рынком соискателей – они правят бал! И работодателям не остается иного, кромекак повышать зарплаты и уговаривать ранее отвергнутых кандидатов поработать.Заработки в декабре часто вырастают более чем на 50%. Например, в канун Новогогода к нам обращалась одна розничная сеть, готовая платить временным кассирам 250грн. в день, в то время как обычно больше 150 грн. за такую работу не платят.
А потом случилось 31 декабря… С хлопком шампанского исоискатели и работодатели превратились в просто счастливых и радостных людей,рассказывающих смешные истории, поедающих оливье и косящихся на бюсты сидящихрядом дам. В эту ночь они пели караоке, плясали, битый час давили СМСки, напивались,трезвели и напивались снова. Веселье шло по всей нашей большой и красивойстране сначала широким, а затем уже и нетвердым шагом. В конце концов, дажесамые буйные затихли, всех уморил сон.
Когда они проснутся, аномальный декабрь уже закончится. Наступитянварь 2011 года – года работодателей. Работодателей, которые теперь целый годбудут отыгрываться на кандидатах за этот самый веселый декабрь, перевернувшийрынок труда с ног на голову.
- Індустріальні парки як інструмент економічного зростання регіонів та країни Дмитро Соболєв вчора о 14:23
- У ДРРП відсутні дані щодо майже кожного другого житлового об’єкта: Що це означає? Ольга Оніщук вчора о 13:00
- Що робити під час обшуку на підприємстві: поради адвоката для бізнесу Сергій Пагер вчора о 09:39
- Нація вбивць Георгій Тука вчора о 08:43
- Час переосмислювати підходи: що НБУ може взяти з робіт Олів'є Бланшара? Олексій Бахтінов вчора о 00:48
- Как продлить загранпаспорт за границей без военного билета: пошаговая инструкция Віра Тарасенко 13.04.2025 20:52
- Відповідність як основа для ефективного функціонування освітніх закладів в сучасних умовах Сергій Пєтков 13.04.2025 20:13
- Суд захистив частину землі дружини від боргу чоловіка. Відповіді на питання від адвоката Павло Васильєв 12.04.2025 20:11
- Роботодавцю відмовлено в стягненні шкоди з працівника Артур Кір’яков 12.04.2025 13:18
- Один рік як межа: чому строк дії договору може зруйнувати правові відносини Світлана Приймак 11.04.2025 20:06
- Закон – один для всіх! Але, це не точно Георгій Тука 11.04.2025 17:17
- Поширеність ментальних розладів в Україні: що це означає для ринку праці? Ольга Малахова 11.04.2025 13:48
- Актуальність застосування штучного інтелекту (ШІ) у сучасній юридичній практиці в Україні Олександр Крайз 11.04.2025 10:12
- Халепа нізвідки? Сергій Пагер 10.04.2025 16:09
- Роботодавець не виплачує заробітну плату. Які строки звернення до суду працівником Альона Прасол 10.04.2025 10:42
-
Завод Порошенка-молодшого першим в Україні почав варити цукор із сиропу
Бізнес 19046
-
Венеція серед пустелі: як Перлина у Катарі стала урбаністичним успіхом країни
Життя 6945
-
Трамп пропонує винятки для автозапчастин, на які поширюються 25% мита США
Бізнес 5137
-
У Кропивницькому запускають виробництво тракторів: інвестиції сягнуть 100 млн грн – фото
Бізнес
4891 -
Найбільший європейський виробник ракет отримав замовлення на сім років наперед
Бізнес 4394