Обрушение в Венеции стоит компенсации украинцам
На сайте РИА-Новости Украина писали о несчастном случае, который случился с украинскими рабочими в Венеции.
На сайте РИА-Новости Украина писали о несчастном случае, который случился с украинскими рабочими в Венеции. Трое соотечественников проводили реконструкцию старинного здания на одном из венецианских островков. Таких строений, уходящих фундаментом в море достаточно много в итальянском "городе влюблённых". Фундамент здания, в течении нескольких веков, подмывался морской водой. А полуистлевшие перекрытия оставляли желать лучшего. Хотя, украинцы выполняли обыкновенные внутренние и внешние отделочные работы. К сожалению, украинцам никто не сообщил о рисках, которые могут случиться во время ремонтных работ в подобных зданиях. Возводившихся несколько веков назад. Да ещё, фактически, "на воде". И эти риски их не миновали. Старинное здание всё-таки обрушилось через несколько часов после начала работы. Двое соотечественников получили серьёзные травмы от падающих обломков. Состояние – крайне тяжёлое. А вот для третьего украинца реконструкция окончилась летальным исходом. Несчастный случай на производстве как на лицо. Подобные прецеденты уже имели место в европейских городах. Их жертвами становились украинские рабочие, которые специализируются на реконструкции старинных зданий. К примеру, схожий несчастный случай произошёл в Праге, когда украинские реконструкторы также оказались под завалами старинного особняка.
Касательно нашего случая, компетентные лица заявляли о скором расследовании обстоятельств инцидента. Только о компенсации за несчастный случай на производстве никто не говорил. Хотя работодателю стоило бы. Ведь никому другому как организатору реконструкции здания должно было быть известно о плачевном состоянии и об угрозе обвала конструкции.
Другой вопрос. Как пострадавшим украинцам и семье погибшего грамотно отстоять своё право на компенсацию от работодателя? Несчастный случай – понятие многогранное. И грань между физическим ущербом или смертью на производстве или в результате форс-мажорного обстоятельства невелика. Ведь работодатель мог и не знать о рисках известных владельцу здания. А может обвал произошёл по вине самих рабочих. Вполне вероятно, что они могли использовать отбойные молотки, а исходящая вибрация спровоцировала обвал. В подобном случае работодатель может избежать полной ответственности.
Стоит обратить внимание на нормы европейского права. А именно на Европейскую конвенцию о правовом статусе трудящихся-мигрантов, которую ратифицировали как Украина, так и Италия. Согласно положениям документа, в отношении предотвращения несчастных случаев на производстве трудящиеся-мигранты пользуются одинаковыми с трудящимися гражданами правами и защитой. Также Европейская конвенция гласит о том, что трудящиеся-мигранты имеют право, на одинаковых условиях с гражданами, на судебную защиту своих прав и интересов. Включая право обращаться в компетентные судебные органы власти в соответствии с законодательством принимающего государства. Иными словами, пострадавшие украинцы и семья погибшего украинца могут отстаивать право на компенсацию в соответствии с итальянским законодательством. Согласно Гражданскому кодексу Италии, предусматривается компенсация за т. н. "личный ущерб" на трёх основаниях. Компенсацию можно получить по решению суда за ущерб здоровью (Danno Biologico). Предусматривается сумма включающаю затраты на лечение и потерянный заработок. В случае с двумя пострадавшими украинцами имела место временная нетрудоспособность. Можно получить компенсацию за моральный ущерб (Danno Morale), понесённый в результате травмы. Существует специфическое основание для получения компенсации за "потерю или ущерб другим нематериальным ценностям, кроме состояния здоровья" (Danno Esistenziale). К подобным ценностям можно отнести цену жизни близкого человека, который погиб в результате несчастного случая, а также положение семьи, которая потеряла кормильца. Значит, третье основание для получения компенсации, по Гражданскому кодексу Италии, можно интерпретировать в качестве компенсации за потерю кормильца для семьи погибшего украинца.
Необходимые основания, для отстаивания права на компенсацию в итальянском суде, существуют. Но есть несколько тонкостей. Дело в том, что в Италии имеет место практика внесудебного разрешения споров вокруг компенсации за физический ущерб. Вполне вероятно, что работодатель может быть заинтересован разрешить спор с пострадавшим работником, не доводя дело до суда. Это объясняет желание не портить свой имидж и репутацию. Решения суда по громким делам зачастую поддаются гласности. Но как в таком случае добиться справедливой компенсации. Особенно вне суда. В Италии существует система расчёта компенсации за физический ущерб. Сумма компенсации высчитывается в зависимости от степени физического ущерба и продолжительности недееспособности в процентном отношении. Заметно, что существуют различные варианты добиться компенсации за физический ущерб или смерть кормильца, в зависимости от специфики юридической практики различных государств. Немаловажную роль играет заинтересованность и грамотные действия самих потерпевших. Без инициативы потерпевшего, ни один иностранный работодатель платить компенсацию не будет.
Источник:
Украинский рабочий погиб в Венеции, еще двое тяжело ранены http://rian.com.ua/incidents/20080922/78002581.html
Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов http://www.conventions.coe.int/Treaty/rus/Treaties/Html/093.htm
Indemnity law in Germany and Italy http://intra.intereuropeag.com/download/konferenz5_regional/02_praesentation_backu_eng.pdf
Il Codice Civile Italiano. LIBRO QUARTO DELLE OBBLIGAZIONI http://www.jus.unitn.it/cardozo/obiter_dictum/codciv/Lib4.htm
- Тиша, ручка і результат: секрет сильних керівників Катерина Мілютенко вчора о 22:33
- Нерозподілений прибуток КІКів: як законно уникнути податку в 23% в Україні Ростислав Никітенко вчора о 10:41
- Індустріальні парки як інструмент економічного зростання регіонів та країни Дмитро Соболєв 14.04.2025 14:23
- У ДРРП відсутні дані щодо майже кожного другого житлового об’єкта: Що це означає? Ольга Оніщук 14.04.2025 13:00
- Що робити під час обшуку на підприємстві: поради адвоката для бізнесу Сергій Пагер 14.04.2025 09:39
- Нація вбивць Георгій Тука 14.04.2025 08:43
- Час переосмислювати підходи: що НБУ може взяти з робіт Олів'є Бланшара? Олексій Бахтінов 14.04.2025 00:48
- Как продлить загранпаспорт за границей без военного билета: пошаговая инструкция Віра Тарасенко 13.04.2025 20:52
- Відповідність як основа для ефективного функціонування освітніх закладів в сучасних умовах Сергій Пєтков 13.04.2025 20:13
- Суд захистив частину землі дружини від боргу чоловіка. Відповіді на питання від адвоката Павло Васильєв 12.04.2025 20:11
- Роботодавцю відмовлено в стягненні шкоди з працівника Артур Кір’яков 12.04.2025 13:18
- Один рік як межа: чому строк дії договору може зруйнувати правові відносини Світлана Приймак 11.04.2025 20:06
- Закон – один для всіх! Але, це не точно Георгій Тука 11.04.2025 17:17
- Поширеність ментальних розладів в Україні: що це означає для ринку праці? Ольга Малахова 11.04.2025 13:48
- Актуальність застосування штучного інтелекту (ШІ) у сучасній юридичній практиці в Україні Олександр Крайз 11.04.2025 10:12
-
Завод Порошенка-молодшого першим в Україні почав варити цукор із сиропу
Бізнес 31388
-
Вперше в історії українка стала володаркою титулу "Міс США-2025": фото
Життя 20776
-
Позіхання може бути небезпечним сигналом дефіциту сну: експерти пояснюють чому
Життя 12901
-
Найбільший європейський виробник ракет отримав замовлення на сім років наперед
Бізнес 12839
-
Нардеп: Болгарія запропонувала переглянути вартість реакторів для ХАЕС
Бізнес 11081