Черныe списки работодателей Украины. Краткий обзор
Во всех странах существуют сайты, где можно получить информацию о том или ином работодателе «из первых рук», т.е. от бывших или работающих сотрудников компании. В последние годы появились такие сайты и в Украине.
Во всех странах существуют сайты, где можно получитьинформацию о том или ином работодателе «из первых рук», т.е. от бывших илиработающих сотрудников компании. В последние годы появились такие сайты и вУкраине.
Рекрутеры по долгу службы вынуждены периодически мониторитьотзывы о тех или иных компаниях. Особенно важно знать мнение народа передзаключением контракта с клиентом на подбор персонала…
Конечно, стоит учитывать, что в Интернете в целом, а в сегменте«отзывы о работодателях» людей тянет писать больше негативного, чемпозитивного. Обычно хорошие условия работы, выполнение работодателем всехобязательств перед работником, развитие компании и своей карьерырассматривается большинством людей как само собой разумеющееся. Когда на работевсе хорошо, рука к перу, вернее – к клавиатуре, и не тянется. Другое дело,когда тебя уволили или недоплатили. Об этом уже хочется рассказать всему миру.
Поэтому в большинстве своем площадки, публикующие отзывы оработодателях, точнее будет называть «черными списками» компаний, так много вних негатива.
Можно даже сказать, что отсутствие отзывов о какой-либокомпании вообще, является прежде всегоотсутствием отрицательных отзывов.Что уже можно считать явным положительным фактором. Грязью не обливают – ужехорошо…
С другой стороны, на фоне всеобщего недовольства, редкиеположительные (а тем более восторженные) отзывы иногда кажутся явно заказными,делом рук пиарщика самой компании.
Вот пятерка самыхполезных и популярных ресурсов с отзывами о работодателях Украины:
Если заявленные на главной странице «8867 компаний и 31362отзыва» являются правдой, тогда этот сайт можно назвать лидером сегмента. Кромеукраинских компаний, публикуются отзывы о работодателях из России, Казахстана иБеларуси.
К положительным сторонам можно отнести:
- довольно удобный поиск по странам, регионам и сферам деятельности компаний;
- возможность добавить отрицательные и положительные стороныработы в компании;
- возможность посмотреть оценку компании по качествурабочего места, отношению руководителя и т.д.
- На сайте представлено облако запросов – упрощает поискизвестных компаний.
Из недостатков: в каталоге указаны компании, о которых НЕТотзывов (это просто реклама? информация для поисковиков?);
http://www.recruiting.net.ua/employers/
Здесь только украинские работодатели. Что, собственно, насобычно и интересует.
Есть возможность поиска компании по регионам, по названию,по первой букве названия. Есть возможность выставить оценку компании понескольким важным критериям.
Самое важное отличие от других сервисов – у представителейработодателя есть возможность прокомментировать или дать опровержение каждомунелестному отзыву.
Также, прежде чем написать что-то негативное, вам все-такипридется написать что-то положительное о компании, иначе отзыв не будетразмещен.
Минус: нет распределения по сферам деятельностикомпаний, что немного затрудняет поиск компаний нужной отрасли.
Как и на предыдущем сайте - много компаний без отзывов.
На сайте представлены компании по отраслям, по городам,самые обсуждаемые.
Минус: нетвозможности рейтингования, указания зарплаты и пр.
Формат подачи отзывов упрощенный, минимум формальностей.
Количество отзывов по некоторым, и не самым крупным,компаниям зашкаливает. Как раз, видимо, из-за простоты регистрации. С другойстороны, странно, что на некоторые крупные компании с численностью от 1000человек нет ни одного отзыва… В частности, банки, транспортные фирмы и др.
http://toneto.net/catalog/rabotodateli/by_comments_desc
Отзывы обо всем: о качестве сервиса, о конкретныхспециалистах (например, врачах и юристах), о товарах и услугах. Отзывы оработодателях в том числе.
Есть возможность сортировать по убыванию или по возрастанию:по оценке компании, названию, кол-ву отзывов, городу, последнему отзыву.
Минусы: поиск в разделе затруднен, поиск по городам оченьнеудобный;
Однако отзывов уже немало, сайт активно развивается…
Поиск неудобен - нет поиска по городам, что сильнозатрудняет использование сервиса.
Отзывов немного(пока?). Редко и давно не обновляемый блог. Странная статистика по зарплатам: непонятенисточник и методика подсчета…
Модератором пропускаются отзывы, не имеющие отношение кработе в компаниях.
И в заключение.
Вот самый известный в мире сайт о работодателях и зарплатах: www.glassdoor.com
Кстати, там естьотзывы о многих международных компаниях, имеющих офисы в Украине. А такжеинформация о реальных зарплатах вэтих компаниях.
К сожалению, пока такого уровня сайтов в русскозычномИнтернете еще нет…
А Вы что думаете о таких сервисах и «черных списках»компаний-работодателей?
P.S.
Возможно, мыпропустили какой-то полезный ресурс на эту тему… Добавьте свой.
- Угода з прокурором про визнання винуватості: жодних гарантій без рішення суду Костянтин Рибачковський вчора о 23:43
- Вновь о Гегелевской диалектике и искусственном интеллекте Вільям Задорський вчора о 19:21
- Чи законно колишніх засуджених повторно ставити на військовий облік Анжела Василевська вчора о 19:07
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 01.07.2025 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне – правильно назвати схему Дана Ярова 01.07.2025 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 01.07.2025 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 01.07.2025 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 01.07.2025 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01.07.2025 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко 30.06.2025 17:15
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви Сергій Немчинський 30.06.2025 16:39
- Моральна шкода за невиконання рішення суду Артур Кір’яков 30.06.2025 14:21
- Путінський режим знову показує своє справжнє обличчя: цього разу – проти азербайджанців Юрій Гусєв 30.06.2025 10:51
- Зелений прорив 2025: як відновлювана енергетика відкриває шлях для України Ростислав Никітенко 30.06.2025 10:22
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним Максим Гусляков 28.06.2025 20:49
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України 751
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 539
- Реформа "турботи" 254
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини 185
- Краще пізно, ніж бідно: чому після 40 саме час інвестувати в фондовий ринок 125
-
Найдорожчі весілля в історії: 5500 дронів, верблюди й нескінченна розкіш Безоса, Амбані та Чарльза
Життя 59504
-
"Кремль втрачає контроль". Що означає конфлікт Росії з Азербайджаном
30301
-
"Гарантії безпеки" Кадирової представлять Україну на 61-й Венеційській бієнале: деталі
Життя 12882
-
Фрукти та овочі покращують якість сну на 16%, кажуть науковці: деталі
Життя 12802
-
Гладка шкіра без зморщок: дев’ять продуктів, які містять велику кількість колагену
Життя 9998