Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
16.06.2014 17:49
Естественное управление
Лучшие результаты в "забеге на длинные дистанции" в компаниях, которые не подавляют и не унижают человеческое достоинство и относятся к сотрудникам не как к «орудиям труда», а как к личностям.
Обществу определенно нужны правила. В природе человека – тяга к свободе, к независимости, к возможности говорить и делать все, что ты хочешь. С одной стороны, это естественно. С другой стороны человек – создание ненасытное. Если не будет базовых предохранителей, то человека понесет вразнос. А подавлять все желания и свободы человека – это другая крайность.Посмотрим на детей – они всегда олицетворяют собой того естественного человека, которым его создала природа – говорит все, что думает, задает массу «неудобных» вопросов, проявляет свои чувства такими, какие они есть, замечает то, чего не замечают взрослые, потому что ему все интересно... Если не ограничивать его ни в чем, за исключением базовых правил совместного проживания в обществе – вырастает полноценная, зрелая и самодостаточная личность. Да, при условии саморазвития.
Однако и это естественный процесс в человеке – он очень любопытен и у него встроена хроническая тяга к познанию. Да, если это не угнетается намеренно. Если посмотреть на общества, в которых происходит угнетение базовых свобод и естественных природных "тяг" человека, получается извращенное общество – без воли, без самопознания, без навыков думать ясно. От подавления природных инстинктов тонна агрессии и ненависти – что, пожалуй, также естественная реакция от безысходности...
От неумения использовать свой мозг по назначению он становится легким объектом для манипуляций. И потом мы видим то, что мы наблюдаем последние месяцы … Если проводить аналогию с бизнес-стилем управления компаниями, то порой кажется, что авторитарный стиль управления дает прекрасные результаты. Лучше, чем демократичный стиль управления. Однако, это все же более краткосрочные результаты. Лучшие результаты в "забеге на длинные дистанции" в компаниях, которые не подавляют и не унижают человеческое достоинство и относятся к сотрудникам не как к «орудиям труда», а как к личностям. Аналогичные результаты демонстрируют устройства целых обществ / стран. Потому что это – естественно.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Корупція у Президента чи безвідповідальність вартістю 2 млрд грн? Артур Парушевскі 14:23
- Регулювання RWA-токенів у 2025 році: як успішно запустити проєкт Іван Невзоров 13:50
- Непотрібний президент Валерій Карпунцов 13:38
- Стягнення додаткових витрат на навчання дитини за кордоном: на що необхідно звернути увагу Арсен Маринушкін 13:21
- Оформлення права власності на частку у спільному майні колишнього подружжя Альона Прасол 10:29
- В Україні з’явився "привид" стагфляції, що пішло не так? Любов Шпак 10:27
- Юридичне регулювання sweepstakes: основні аспекти та огляд за юрисдикціями Роман Барановський вчора о 16:19
- Нелегальний ринок тютюну: як зупинити мільярдні втрати для бюджету України? Андрій Доронін вчора о 15:05
- Перевірка компаній перед M&A: аудит, юридичні аспекти та роль менеджера Артем Ковбель вчора о 02:12
- Адвокатура в Україні потребує невідкладного реформування Лариса Криворучко вчора о 01:14
- Ретинол і літо: якими ретиноїдами можна користуватися влітку Вікторія Жоль 01.04.2025 09:44
- К вопросу о гегелевских законах диалектики. Дискуссия автора с ИИ в чате ChatGPT Вільям Задорський 01.04.2025 06:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? Тетяна Огнев'юк 31.03.2025 21:11
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів Наталія Ковалко 31.03.2025 17:54
- Искусство наступать на грабли Володимир Стус 31.03.2025 17:05
Топ за тиждень
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? 3789
- Шукайте жінку! Білоруський варіант 366
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів 251
- НАБУ: невиправдані надії 226
- Аудит українських надр. Відзив "сплячих" ліцензій. Передача надр іноземцям 156
Популярне
-
"Супутник Притули" змінив правила гри: як Україна вплинула на фінський космічний бізнес
22225
-
Ексголова Харківської ОДА Кучер очолив наглядову раду держкомпанії "Ліси України"
Бізнес 17354
-
Сотні контрактів. Про що говорить масова закупівля Європою сучасних танків та БМП
16221
-
Треба багато, але окупності нема. Чому в Україні так довго будуються скляні заводи
Бізнес 13091
-
Податкова почала отримувати дані про людей, які систематично продають товари через інтернет
Фінанси 10947
Контакти
E-mail: [email protected]